【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業の経営戦略を考えるというもの 各チーム5人、あらかじめ決まっている 最終日に学生全員とメンター社員の前で発表がある 発表後、学生からの質疑応答がある 最後に社員から全体と個人に対してフィードバックをもらえる　【ワークの具体的な手順】【1日目】 個人ワー...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度　【対策方法】玉手箱の形式に慣れておくこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い方々であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事の方から日本総研についての会社説明があった後、面接官2人が入室し面接開始。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと インターンへの志望動機 研究内容をもう一度簡単に説明して 今後コンサルティングはど...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】私は出身高校◯◯部のコーチとして下位選手の育成に挑戦した。自分が高校生の頃から例年の指導の上位選手への偏りを感じていた。また、下位選手を指導していると、練習で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には個人ワーク。全部で3回取り組む。各ワークの前に課題解決に関する講義を受けてその内容を汲んだワークに取り組む。班の中で発表をして社員の方からフィードバックをもらうことができる。ワーク終了後は座談会で各班を15分ほどで社員さんがローテンションしてくれて話を聞けた。　【...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター問題の構成　【対策方法】対策本をある程度読んだ。

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。】私は◯◯教育を推進するNPO法人の立ち上げに携わり、◯◯を責任者として立ち上げました。◯◯教育に対し、学校現場では準備対応が遅れています。実際に全国各地の小学校へ訪問することで課題を発見し、全国から教員を募集し授業実施に向けた集中研...

【乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミ】予備校でのアルバイトにおける経験を挙げる。大学2年時に高校生◯名の指導責任者として◯名のスタッフを統括し、自社のコンテンツを最大限に活用した学力向上指導に取り組んだ。特に拘ったのは「所属する校舎の指導力を日本一にまで引き上げる」ことだ。最大の困難は、スタッフの指揮の...

【・（1）当社インターンシップに期待すること、 （2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。】(1)私が貴社インターンシップで期待することは、2つあります。一つ目は研究員、コンサルタントの課題に対するアプローチの仕方を学ぶことです。実際の、あるいは仮想のプロジェクトに参加し、問題解決に向けて粘り強く考え...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内)】大学2年時にゼミの同期6名で、関東29校が出場する◯◯プレゼン大会...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください】私が大学入学後に直面し、乗り越えた困難は「サークル活動での会員数の減少に対する解決」...

【.頑張ったこと（1）】私は大学二年生から一年間塾で集団授業の先生をしていた。私が配属された教室は出来たばかりでまだあまり生徒がいなかった。また、この塾が出来る前から他の大手塾が数社近くにあったので、多くの学生がそちらに通っていた。この状況下で入社した私への校舎長からの命令は、目に見える成果を重視することであった。しかし、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から待合室、別室で面接、終わったら退出　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、 どうしてその活動をしたのか 課題、難しかったことはなんだったか 周囲とのトラブルはあったか それをどう対処していったのか 最終的な結果はど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から待合室、別室で面接、終わったら退出　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、 どうしてその活動をしたのか 課題、難しかったことはなんだったか 周囲とのトラブルはあったか それをどう対処していったのか 自己PR 自分の性...

【自己PR】私は相手の立場になって考え行動できる人間です。高校時代に◯◯に所属し、部活引退の危機にあった友人を救った経験があります。部活では、年に一度しか出演できない大演奏会がありますが、友人は急な体調不良により出演不可になりました。友人は非常にショックを受け、辞めたいと相談してきました。しかし、私は◯年間一緒にやってきた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から待合室、別室で面接、終わったら退出　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、 どうしてその活動をしたのか 課題、難しかったことはなんだったか 周囲とのトラブルはあったか それをどう対処していったのか 自己PR 志望...

【試験科目】英数国　【各科目の問題数と制限時間】80分　【対策方法】書籍

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】挑戦し成し遂げたことは、1回生から3回生まで取...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（400文字以内で簡潔に記入してください） 】私が貴社で実現したいことは3つあります。第1に、クライアントの要望に...

【あなたがITソリューションコースにおいて「特にやってみたい仕事・業務体験」「経験したいこと、身につけたいこと」】二つあります。第一に、企業・業務理解を深めたいからです。妥協や政治に振り回されずにクライアントの利益のみに集中する貴社の理念と雰囲気を肌で感じたいです。また、私は日ごろ相手や自分の気持ちを分析するのが好きでそれ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業を与えられ、その企業からNRIが相談を受けたとの設定で戦略を提案する。課題はある程度定まった形で与えられる。最終日にはメンターとしてついてくれた社員さんがクライアント企業の役員という設定でプレゼンを聞いて質疑応答する。　【ワークの具体的な手順】グループワークとフィー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの人と中堅の人　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後すぐに4人ずつ別の部屋に呼ばれる　【質問内容】なぜコンサルに興味を持ったのか なぜその中でもNRIなのか 医療業界に興味があると言ったので、日本の医療業界の問題はなんだと思うかと聞かれた。 他の学...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→会場へ→面接開始→帰宅　【質問内容】学生時代に頑張ったことは。 なぜそれを頑張ったのか。 具体的にどんな成果を出したのか。 それに取り組む上で最も困難だったことは何か。 その困難を乗り越えるためにどんな工夫をしたのか...

【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待機→チームごとに呼ばれる→GD説明→個人ワーク→GD　【GDのテーマ・お題】あるハンバーガーショップの3つの新商品を提示され、どれを今後売り出していくべきか　【GDの手順】まずはじめにアイスブレイクを兼ねて自己紹介をする。その時の社員さんの対応は非常に和やかで雰囲気は良かった。その...