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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月上旬
実施場所 大手町貸し会議室
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 12人
参加学生数 5人の班が12個
参加学生の属性 自分の班は理系の院生が多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

基本的には個人ワーク。全部で3回取り組む。各ワークの前に課題解決に関する講義を受けてその内容を汲んだワークに取り組む。班の中で発表をして社員の方からフィードバックをもらうことができる。ワーク終了後は座談会で各班を15分ほどで社員さんがローテンションしてくれて話を聞けた。

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ワークの具体的な手順

上の通り。

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インターンの感想・注意した点

コンサルティングに際して必要な能力と業務を学ぶことができて、コンサルタントに関するイメージをつけることができた。フィードバックも丁寧にもらえるため今後コンサルティング業界を志望するならば参加する価値があると思う。今後の選考には関係がないと思われるため気楽に望んでいいと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

他の参加者とは個人ワークのため特に関りは無い。社員の方とは昼食の時や座談会の時に話す機会が多くある。皆さんフランクに話してくれることに加え、複数名の方と話すことができるため、多くの情報を得ることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

優しい人が多い。落ち着いたイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

変わらず。どの人も仕事が好きそうなイメージ。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の資料を渡され、それを読み解いて企業の問題を洗い出し、それに対する解決策を発表する。それを、個人ワークとグループワークの両方行う。個人ワークでもグループワークでも、発表後は社員からのフィードバックをもらえる。 【ワークの具体的な手順】まずは、担当する企業の資料を渡...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ベテランコンサルタントによるコンサルタント職における思考法の講義 基本的に講義形式。コンサルタント職全般における考え方などの講義。 ・個人ワーク/グループワークによる「問題特定→原因究明→解決策策定」ワーク 配布資料に沿ってケース問題を解く。 【ワークの具体的な手順...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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