職種別の選考対策
年次：
20年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.40049 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり6人ほど |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶 |
| 報酬の有無 | 1日8千円 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある企業を与えられ、その企業からNRIが相談を受けたとの設定で戦略を提案する。課題はある程度定まった形で与えられる。最終日にはメンターとしてついてくれた社員さんがクライアント企業の役員という設定でプレゼンを聞いて質疑応答する。
ワークの具体的な手順
グループワークとフィードバックの繰り返し。真ん中で一度全体の前での中間発表がある。
インターンの感想・注意した点
毎日フィードバックをくださる社員さんが、クライアントという設定をきちんと伝えてもらえず、最終日に戸惑った。最終のアウトプット以上に毎日のワークの取り組み方やコミュニケーションもよく見られているので気を抜けない。
懇親会の有無と選考への影響
なし
インターン中の参加者や社員との関わり
1日に最低1回はフィードバックの時間をもらえる。また、各社員さんが不定期にワークの様子を見にきてくれる。その時は色々なアドバイスをもらえるが、社員によっていう内容は様々なので迎合し過ぎてもいけないし無視し過ぎてももちろんいけない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
カタイ日系のコンサルタント
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外とフランク。そこまでキレキレではない。
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