【あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。（500字以内）】「乗り越えた困難」として、予備校の◯◯としての経験がある。私の所属校舎では、夏休み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明 普段は中途採用を担当している人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLからteamsに入室　【質問内容】自己紹介（名前、大学名は伏せて、大学名で学んでいること、趣味）、自己紹介に対する質問（面接官と学生から）、失敗談、志望動機、キャップジェミニで3-...

【試験科目】性格検査、基礎能力検査、構造把握能力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査、基礎能力検査、構造把握能力検査 全ておよそ10-20分程度　【対策方法】まずSPI対策の問題集を1周解いた。その後数社の選考でテストセンターを実際に受けた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にある企業（指定される）の課題を見つけ、それに対する解決策を導く。各学生の発表に対して質疑応答があり、その後学生でGDにおいて成果物の内容を1つにまとめて再度発表するというものもあった。最後にGDに対するFBがあった。　【ワークの具体的な手順】インターンの説明→各学生の...

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ(1000字)】2つあります。1つ目は、若手に大きな裁量権が与えられる貴社の環境が、自己成長に繋がることです。貴社の日本オフィスは成長フェーズにあり、プロジェクトにおいて若手から重要なポジションを担うことにより、豊富に実践を積み、専門的なスキルを迅速に身に付けたいと考えています。2つ...

【自己PR】私の強みは失敗や課題に向き合い、自分自身や周囲を変革させられることだ。この強みをベトナムフィールドワークで発揮した。フィールドワークの目的は、現地学生とプレゼンテーション大会に出場することだった。私たちのチームは技能実習制度の課題点を追及し、最優秀賞を獲得するという目標を設定し街頭インタビューを開始した。しかし...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】一般的な参考書を何度もとく。また、志望度の高くない企業でテストセンターを経験する。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず与えられた課題に対して個人で思考し、発表する。その後講義という形で問題解決のフレームワークを学び、それを使ってグループワークを行う。最後に総合演習という形で再び個人発表があり、その際にはメンター社員から質疑応答の時間もある。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク、講義、グ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 　何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】私が成果を残した経験は、◯◯の活動で◯◯の成績を残したことだ。課題として、練習中に厳しさと楽しさどちらを優先すべきかについて、メンバー内で価値観の違いがあった。これによ...

【内容】・会社概要 ・職種紹介 ・質疑応答　【注意した点・感想】併願できるコースは2つだが、その説明会の時間内に決める必要があった。正直、その職種の方と話したわけでもなく決めるので不満があった。ただ、どれを選んだとしても、自分の軸に当てはまると思い、面接を受かることにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、雑談して開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学問について教えてください、なにが役に立っているか ・学生時代に力を入れたこと（きっかけ、深掘り、会社で活かせそうなこと） ・強み、弱み（深掘りあり） ・就活の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、雑談をしてから面接。　【質問内容】・自己紹介 ・初めて話す人が興味を持つように学問のことを教えてください ・学生時代に力を入れたこと（自分の役割、きっかけ、工夫、評価されたこと、学び） ・ITに興味を持...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】計算問題ではなため、特に対策はしていなかった。それでも通っている。

【承諾/辞退理由の詳細】まだ他の選考が始まってもいない時期だったが、就活を終わることをずっと強調されていたから。 一代決心をする機会であるのに、給与がまだ決まっていなかったり、会社が統合したばかりで何も決まっていないと言われたりしたため。　【採用人数・倍率】わからないが、大量採用だそうだ。　【内定者の採用大学・学歴】学歴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の経営課題に対して、それを解決する施策を提案するというものだった。テーマは事前に与えられ、インターン当日までに個人課題としてリサーチから発表資料作成までを行い、インターン当日は個人課題の発表から始まった。　【ワークの具体的な手順】個人発表→ディスカッション→発表→...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・キャップジェミニの7つのコアバリューのうち、最も共感できるものとその理由 →企業研究が成されているかを確認するための質問であると感じた。 ・...

【当社を志望する理由】他者の成長を支援しながら、自らも挑戦と学びを重ね、組織や社会に新たな価値を創出したいという夢を実現する場として、グローバルな知見とテクノロジーの強みを持つ貴社に強く惹かれたからだ。 私は大学のゼミ活動で、異なる専門分野を持つメンバーと共同で研究を進めた経験がある。研究テーマはデータ分析を用いた社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：輸送車両のペーパークラフトを用いて、輸送ルートの考察を行った。（この道は通れるかなど） 2日目：現場を訪れ特殊車両の見学を行った。また、風車の輸送ルート考察を行った。 3日目：風車の輸送ルートの考察を行った。　【ワークの具体的な手順】1日目：グループワーク→発表...

【弊社に興味を持った理由を教えてください。】貴社に興味を持った理由は2つあります。1つ目は、貴社がオフィス移転を一晩で行うことに密着したテレビ番組を見たことがきっかけです。困難な事業に対しても顧客の期待に応える姿勢に魅力を感じました。さらに、国内最大級の総合物流企業として多彩な輸送モードを駆使し、重量品輸送や美術品輸送など...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国際輸送がテーマのインターンであった。 はじめに、個人ワークをしてそのあとグループワークであった。 日本の工場で作られた原料を海外に輸出し、それをもとに海外の工場で製品をつくり それを日本に逆輸入するテーマであった。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワ...

【弊社に興味を持った理由を教えてください。】貴社に興味を持った理由は2つあります。1つ目は、貴社がオフィス移転を一晩で行うことに密着したテレビ番組を見たことがきっかけです。困難な事業に対しても顧客の期待に応える姿勢に魅力を感じました。さらに、国内最大級の総合物流企業として多彩な輸送モードを駆使し、重量品輸送や美術品輸送など...

【説明会の具体的な内容】会社説明、動画視聴　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材総合サービス　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人当たりがよく、キャリアアップしやすい　【このイベントを通しての感想】人事の方が棒読みだった

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、午前中に業界・企業についての説明を受けた後、午後はグループワークを行いました。内容は国内での輸送プランを1から作り上げるというものでした。グループワークは膨大な資料の読み込み、気候・コスト面な諸要因を考慮したうえでプランニングしなければならないため、難易度は高いと感じ...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。(400文字以下)】〇〇を専攻し、日本国内の〇〇等のソーシャルセクターを対象に、収入構造と経済的な持続可能性を中心とした研究を行った。社会課題に対して、現場のニーズを適切に事業として反映している組織に社会的意義を感じ、大学での専...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的なコンサルと同じようなグループワーク。 グループごとに会議室に分かれ、 対象とする架空の企業の抱える課題を分析し、あらかじめ提示されている5つの戦略に優先度をつける。 これらを模造紙にまとめ、発表する。　【ワークの具体的な手順】テーマ発表 ↓ 議論 ↓ ...