【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手学習塾（3社）が少子高齢化社会の中でとるべき打ち手について、グループで1社を選び、打ち手を考えた。グループワーク中にはメンターから個人フィードバックの時間も数回あった。最終日には全体発表を行った。　【ワークの具体的な手順】初日の午後からワークを開始し、1グループ4名でワ...

【試験科目】非言語、言語、性格　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、グループごとに着席。別室に移動し、自己紹介の後GDを35分間、発表が5分、その後社員からのFBと逆質問。　【GDのテーマ・お題】地方銀行は低金利の長期化などで従来のやり方では利益を上げづらくなっている。地方銀行が生き延びるためにはどうすればいいか。　【GDの手順】タイムスケジュール...

【就活の軸】2つある。様々な人との関わり、様々な価値観を持って面白がって仕事をすることである。社会に出たら辛いことも多々あるだろう。しかしそれを乗り越えられるかどうかは、その目の前のことを楽しめるかどうかによるのではないかと思う。なぜなら私はそのように苦難を乗り越えてきたからである。様々な人に出会うことで様々な価値観に触れ...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　　【対策方法】他社のWebテストで慣れておく 対策本を何周もする　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！8割が落とされる「Webテスト」完全突破法1

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役コンサルタント　40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機 ↓ 時間になると係の方が問題を配布　その後説明 ↓ ケース面接開始 ↓ 回答回収後10分ほどの休憩 ↓ 個室に案内され先のケースについてコンサルタントとの議論、簡単な面接 ↓...

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（500字以内）】私は、戦略コンサルタントが、自身が仕事に対して求める要件である（1）能力向上が可能（2）早急な成長が求められる（3）独自性のある業務である、の三点を満たしていると考え、この仕事に興味...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体待機場所に集合。各班ごとに椅子が固まっておりそこでアイスブレイク。 ↓ 別の場所に移動。パーテーションで区切られた一角に机とホワイトボードが設置してありそこに各自座る。 ↓ 選考官がきてお題を6つの中から選ぶ。（自分たちで何番がいいか言う） ↓ そのお題についてGD開始 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本のある企業に対する新規事業の提案 4人1組でチームとなりワークを進める。3日目の午前が発表。 正味1、2日目でしかワークが進められないため、それらの勤務時間＋退勤後の時間でどれだけ分担して作業ができるかが重要。 最終日のプレゼンは各班ごとにあり質疑応答もある。質疑...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】「最速で自分の価値を高められる会社」という軸で就職活動を行っています。私は、人から認められることを一番の喜びとして感じる人間です。私にとって「人から認められること」とは「人のために行動し、感謝されること」と言い換えることができます。感謝されるためには、価値を提供す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある市場において商品を売り上げて利益を最大化するための商品選択と仕入れ個数決定のアルゴリズムを考案し、プログラミング言語で実装する実践的なインターンシップであった。最終日には自らのチームが「どんなアルゴリズムか」「なぜこのアルゴリズムを構築したか」など自チームの戦略について...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各25分程度　【対策方法】一問にかけられる時間が短い為、時間を計って繰り返し解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の玉手箱参考書

【エンジニアとなって得たいことや叶えたい夢は何ですか。】世界をもっと効率的に、人がもっと人らしく生きられるような世界を創り上げることが私の夢です。機械で行えることを増やし、人が人でないと行えないことに多くの時間を割くことができれば世界はもっとクリエイティブにすることができると考えています。その為にエンジニアとなって変化し続...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のマネージャー、40代前後　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、情報漏洩防止のためにルールの紙を渡されすぐに通された、面接会場は共有スペースのような堅苦しくない場所　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ES内容の掘り下げ ・アクセンチュアでどのような人間になり...

【和魂偉才塾 コンサルタント塾（ビジネス・テクノロジー コンサルタント育成プログラム）を通じて、あなたが達成したいことを具体的に記述してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 200文字以上300文字以下 】私が目指すコンサルタント像が、貴社の経営理念や特質と一致しており、理解を深めたいと考えた。私は、ク...

【和魂偉才塾 コンサルタント塾（ビジネス・テクノロジー コンサルタント育成プログラム）を通じて、あなたが達成したいことを具体的に記述してください。（200文字以上300文字以下）】コンサルティング業務への理解を深め、インターンシップを通じて自らの可能性に挑戦することです。貴社は、ITテクノロジーを用いた課題解決に強みを持ち...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、まずはグループごとに椅子のい案内される。その後、仕切りのついた部屋に移動。GD終了後は流れ解散。　【GDのテーマ・お題】今後の義務教育に必要なもの　【GDの手順】面接官からお題が渡され、20分程度でディスカッションする。役割などは特に決められていない。机にある紙とペン、ホワイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、ケース問題が出され、20分で特。その後、別の部屋に移動し、面接。　【質問内容】まず、事前に説いたケース問題に関する質問とフィードバックがあった。あまり詰められない。その後、学生時代に力を入れたことや志望動機、アクセ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある大学の大学ランキングを向上させるための施策を、IT用いて考える。7人のグループに1人社員の方がつく。1日目の午前中はコンサルの基本スキルのレクチャーがあり、午後からワーク開始。時間の使い方は自由。3日目の午後に発表がある。　【ワークの具体的な手順】1日目の午前中はコン...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】市販の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】学生6人程が同じ部屋でケース問題を解く。 その後一人ずつ面接用の部屋に案内される。　【質問内容】・自身のスマートフォンにあるアプリから一つ選び、ビジネスモデルをまとめる（ケース面接） ・そのビジネスモデルは改善できるか。ど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯大の世界ランキングを上げるには。 現在の◯◯大の位置や点数配分等、資料が数枚用意されていた。 その他の情報は、インターネットから探すことができた。 1日目午後から3日目午前。オフィスでの残業はできなかった。　【ワークの具体的な手順】途中でフィードバックの時間として...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他企業のテストを受けて予習した

【会場到着から選考終了までの流れ】1部屋に6人×10グループほどの学生がさせられ、その後グループごとにブースに案内された。　【GDのテーマ・お題】義務教育の一環として、中学校の新しい指導科目　【GDの手順】（◯◯人の学生がいたこともあり）日本の中学の現状確認をわりと細かく行った。 もともとテーマ発表の時に例として出された...

【和魂偉才塾 コンサルタント塾（ビジネス・テクノロジー コンサルタント育成プログラム）を通じて、あなたが達成したいことを具体的に記述してください。※改行せず文章は続けて入力してください（200文字以上300文字以下）】私が貴社のコンサルタント塾で達成したいことは2つある。1つ目は、ビジネスの課題をテクノロジーで解決するため...