【承諾/辞退理由の詳細】近年大変多くの採用を行っている会社であり、自身がどのようなフィールドで活躍できるかが明確でなかったため。　【採用人数・倍率】辞退したので分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので...

【会場到着から選考終了までの流れ】選考のグループごとに待機室の椅子に座った。待機室の雰囲気は和やかで、雑談をして開始を待った。時間になると部屋を移動し、グループごとに仕切られたブースで選考を行い、終了後はそのまま解散た。　【GDのテーマ・お題】新しい定額料金制のサービスを考えよ。　【GDの手順】初めに面接官の方がお題を発表...

【試験科目】言語、非言語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】言語は長文読解し、内容に関する正誤を問うものでした。非言語はグラフや表の読み取りが多かったです。　【対策方法】一般的なウェブテストなので、市販の参考書で対策可能だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員であると思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに待機室に集められた。そこで、ケースのお題が発表され、20分程度でA4用紙1枚に自身の考えをまとめた。紙を回収され、5分ほど休憩が与えられる。その後、別室に移動し先ほどの紙を持った面接官と面接した。終了後はそのま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳細な内容は書けないが、コンサルタントとしてクライアントに対して提案を行う。1グループ6人程度で、各グループに社員がつく。1日目は座学によるインプットが中心で、2日目以降はグループごとに議論をし、並行してプレゼン準備を行っていく。　【ワークの具体的な手順】...

【和魂偉才塾 コンサルタント塾（ビジネス・テクノロジー コンサルタント育成プログラム）を通じて、あなたが達成したいことを具体的に記述してください。】ディベートにおいて培った、論理的思考力やプレゼンテーション力などの自身の強みが、働く上でも通用するのかを試したいと考えています。具体的には、実際に企業のコンサルティングにおいて...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分で28問 非言語：35分で40問　【対策方法】市販の問題集

【和魂偉才塾 コンサルタント塾（ビジネス・テクノロジー コンサルタント育成プログラム）を通じて、あなたが達成したいことを具体的に記述してください。】私はコンサルタント塾で様々なバックグラウンドを持った人と協働し、それぞれの強みを活かして優れた成果を出したい。私は学部時代に憲法の表現の自由や国民主権の分野を研究し、大学院で学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD、公共部門　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機。その後ケース筆記を解き、面接に移行。面接後解散。　【質問内容】・自己紹介 ・ケース面接（小学校のクラブ活動廃止による子供のスポーツ機会の減少にどう対処するか） ・インターンシップに応募した理由 ・...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。選考会場へ移動後、GDを行い解散。　【GDのテーマ・お題】テクノロジーを用いた国のインフラ整備の方法について　【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→打ち手立案という流れで議論を展開した。しかし、GDの進め方に慣れていない学生の方が多く、アイデアベースで打ち手...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明やロジカルシンキング、デザインシンキングの講座を受けた後、グループワークに入る。お題は、各班に特定の大学が割り振られたうえで「◯◯大学の世界大学ランキングの順位を向上させるデジタル戦略を考えよ」というものだった。2日目の終日、3日目の昼まではグループワークを...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400字）】私の就職活動において、（1）自身が所属する組織、（2）人間力で勝負できる、という2点の軸を定めている。まず（1）に関して、私は優秀かつ多様な人材が多く、自身が追いつきたいと思う仲間がいる組織であることを重要視する。私は自身より得意分野や苦手分野に秀でていると感じられる人...

【あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください　 （400文字以上500文字以下）】私が行った未知の分野への挑戦は、自身が所属するサークルで作っていた大学生向けの◯◯を高校生向けに作り変えたことだ。当初◯◯を学内でしか配っておらず、学外での知名度が低か...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→GD35分→発表5分→逆質問・振り返りFB15分　【GDのテーマ・お題】経済縮小や低金利の長期化を理由に、現在の地方銀行は、伝統的なお金の貸し借りだけでは収益を上げられなくなっている。どうすれば生き残れるか。　【GDの手順】まず35分間のタイムスケジュールを決めた。次に、定義付け...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「沖縄県の普天間基地跡地でのスマートシティ計画」。クライアント選定から行い、自社、クライアント、沖縄県（行政も住民も）の三方良しになるような事業を立案した。チームは4～5人で、学年や文理、所属大学が考慮されていた。　【ワークの具体的な手順】初日午前は企業とテーマの説...

【試験科目】計数・言語・性格　【対策方法】特に何もしていない。

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400-500字）】戦略コンサルタントに興味を持った理由は2点ある。1点目は自らの強みである、チームを目標達成に導くマネジメント力を活かせる仕事だと考えるためだ。私はこの力を高校の吹奏楽部で身に付け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】ケースを各自解く時間20分→休憩5分→個人面接45分　【質問内容】ケースの内容は「AIやロボティクスが普及する近未来において、高校教師の数は何割減少するか。理由とともに考えよ。」 個人面接では、ケースの深堀り（「他により良い考え...

【あなたの就活の軸を教えて下さい。】「食を通じた新しい価値を人に届ける」という軸で就職活動を進めています。自分がそうであったように、食を切り口に一人でも多くの人の将来に対しての視野を広げる、問題を解決することが目標です。業界選定は軸の新しい価値提供にフォーカスして、テクノロジー×食をビジネスとして実現できる環境を探していま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「沖縄県の普天間基地跡地にスマートシティをつくるが、その際に核となる事業とその事業を進める上で必要な企業を選定し、その企業に対するプレゼンを作成しなさい。」とにかく複雑なお題で端的に言って鬼畜だった。　【ワークの具体的な手順】お題発表され、4人班で議論をする。　【インターン...

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400～500字）】私が戦略コンサルタントに興味を持った理由は二つある。一つ目は組織の課題解決に興味を持ったからだ。きっかけは大学の体育会◯◯部で学生スタッフの人数不足を解決するためにリクルート活動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半のアソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】一つの部屋で6人が同時にケース問題を解き、その後面接官に発表　【質問内容】お題が「自動運転を普及させるために政府が取るべき施策」だった。お題に対する質問をされる。「他にも可能性がないのか」などの質問もされたが、面接官が...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→GD　【GDのテーマ・お題】自動販売機の補充員の数が減少しているが、自動販売機のシステムを数を減らさずに維持する施策を考えろ。　【GDの手順】全体で時間設定をして、一人がホワイトボードに書きだし、それ以降彼がまとめ役をしていた。明確にファシリテーターをする人はおらず自分を含...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】対策本

【あなたとTechnologyの関わりを教えてください。また、今後どのようにTechnologyを活用していきたいですか。（400文字以上500文字以下）】毎日、自分の生活を豊かにするためにtechnologyを活用している。SNSで遠くにいる友達と連絡を取り、Amazonでなかなか見つからない本を買っている。時間を節約し...