職種別の選考対策
年次:
21年卒 戦略コンサルタント職
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No.81901 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2019年6月下旬
グループディスカッション(GD)
2019年6月下旬
面接会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
アイスブレイク→GD
GDのテーマ・お題
自動販売機の補充員の数が減少しているが、自動販売機のシステムを数を減らさずに維持する施策を考えろ。
GDの手順
全体で時間設定をして、一人がホワイトボードに書きだし、それ以降彼がまとめ役をしていた。明確にファシリテーターをする人はおらず自分を含めて3人が流れの中でファシリテーターを務めた。面接官を特に何も言わず見ていた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
部屋に集まり班ごとに話す。
プレゼン時間の有無
2分
選考官からの質疑応答の有無
施策に対する疑問点など
選考官からのフィードバックの有無
心理的安全性が担保されていた点は褒められた。ITやデジタルの観点からの施策もあれば良かったと言われた。
雰囲気
良好
注意した点・感想
とにかく人と違う点に目を向けることに注力した。あらゆる可能性を提示し、全体の進むべき方向が間違っていないという確認をしながら進めたことが評価されたと思う。また施策のところはいかにおもしろいアイデアを出せるかにかかっていたので、現実的にあり得ないアイデアなどを提示した点が評価されたと思う。
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