【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー、とても温厚な方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず他の受験者とともにケースを解くための部屋に案内され、ケース問題を解いた後にそれについて面接官とディスカッションを行いました。　【質問内容】直前に解いたケース問題について、なぜそのような答えになった...

【コンサルタント塾に参加されたい理由について具体的に記述してください。】このコンサルタント塾では、コンサルタントがどのように考え、どんな仕事に取り組んでいるのかということを知ることが出来るだけではなく、"自分を知る"ためのチャンスがあるというところに私は非常に魅力を感じています。自分の強み・弱みを知るために設計されたこのプ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は座学で、提案書の書き方やイシューツリーの使い方、チャート・グラフの効果的な使い方についての説明を受けました。2日目と3日目はグループワークでした。グループは男女3人ずつで構成され、最終日の午後はプレゼンテーションの時間でした。 グループワークの内容はビッグデータを...

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】私が戦略コンサルタントに興味を持った理由は、企業経営の意思決定に関心があり、中長期的な企業経営戦略の提案をする戦略コンサルティング業界で自分の素質を活かせると考えているからです。私は小さいころから世...

【エンジニア塾を通じて得たいことは何ですか？理由も交えてご記載ください。（300文字以上400文字以下）】新しいアイデアを実際の形にするスキルの初歩的な部分を学び、エンジニアが秘める今後の可能性について知りたいと考えています。テクノロジーが発達した現在において、ビジネスにおけるエンジニアの重要性は増してきていると思います。...

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400文字以上500文字以下）】「若手でも裁量権があり、成長できる環境があること」、「幅広い業界と接点があること」、「人と接する機会が多いこと」の3点を重視した結果、コンサルティング業界に入りたいと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6～7名、計6チームがワークに取り組み、他のチームと売り上げを競わせる。具体的には、1チームが一つの店を経営している体で、与えられたデータを元に、他チームより売り上げを上げるアルゴリズムを考え、プログラミングしたものを最終成果物として提出し、他チームと競わせる。　【...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、割り振られたグループのもとへ行き、しばし雑談。 別室へ移動し、担当者が来るまで待つ。 その後は、担当者の自己紹介→お題提示→GD→質疑応答→退室の流れ　【GDのテーマ・お題】お題は担当者がいくつかの中から、その場で決めているよう。 自分たちは、「カフェの無料おかわり制度を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SEのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付近くで数分待機→移動→面接→退室　【質問内容】主に下記のような質問内容。対話形式なので一方的ではなく学生からの質問も受付ながらの面接でした。 ・インターンシップの志望動機 ・学生時代に頑張ってきたこと...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーというだけあって、普通の社員とは雰囲気が違った。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→最終面接　【質問内容】・なぜ、アクセンチュアを志望したのか。 ・これからのItの未来はどうなると思うか。 ・人工知能の発達で今後どのような未来が訪れると思うか ...

【採用人数・倍率】200人前後　【内定者の採用大学・学歴】関西ならば関関同立・京阪神 関東ならば、MARCH以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】バラバラだった。

【試験科目】言語科目・非言語科目　【各科目の問題数と制限時間】双方50問ずつほど。　【対策方法】玉手箱はSPIと少し違う部分があるので、参考書で問題形式に慣れるようにした　【参考にした書籍・WEBサイト】1日10分、「玉手箱」完全突破！ Webテスト最強問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】物腰柔らかい。特に深く問い詰めてくることはなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→問題解決シート記入→面接→合格通知ルームへの案内　【質問内容】問題解決型。 都心にあるそば屋のの売上をあげたい。 そのための施策を考え、効果まで出せ。という問題。 特に詳...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室にて待機→GD　【GDのテーマ・お題】九州地方に空き家が一件ある。九州地方を盛り上げるための有効な活用方法を考えなさい　【GDの手順】九州地方とはどこか、空き家の場所はどこにあるのかという事を定義した。 その次に、目的地点を確認。 目的は、「九州地方を盛り上げる」。 ...

【試験科目】計数、言語、性格　【対策方法】特にありません。

【チームで目標に向かって動く際に、あなたはどんなことを心がけますか？】目標を達成する中で生まれる課題に対しての対策・改善案を出し、その解決に関してのリーダーとなり、最終目標に向かってチームをサポートすることを心がけます。私は音楽サークルに所属し、◯年間同じメンバーでのバンド活動を行ってきました。一年目は先輩から心配されるほ...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合、時間になったらグループ毎にテーブルにわかれてGD開始。終わり次第解散　【GDのテーマ・お題】iPhoneの売り上げを伸ばすにはどうしたらよいか　【GDの手順】はじめに面接官が自己紹介をして、テーマを発表。45分間行い、最後に簡単なまとめをして終了。プレゼンというほどでもない。その後面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】戦略コンサルの受験者とも同じフロアで待ち、時間になったら一人ずつ呼ばれ、個室に入り面接開始。終わり次第解散。　【質問内容】・志望動機 ・なぜアクセンチュアなのか ・叶えたい夢は何か ・テクノロジー関連で個人的に行っていること...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お弁当を最大の利益を出しながら売るというチーム対抗型のゲームを、実際にアプリケーションを開発し、戦わせて競う。天気などのデータが渡され、解析していくところから行う。使用する言語はJavascriptだった。　【ワークの具体的な手順】基本的に指示はなく、チームごとに自由に進め...

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください（400文字以上500文字以下）】理由は二つある。一つ目は、ファーストキャリアとして自分のキャリア選択の幅を広げられるとともに進む道を明確化できると考えるからであ...

【経緯】大学のOBOG訪問会に参加後にOBの1人からメールで連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせ。　【質問内容】就活状況（どの様な業界・企業を見ているのか、就活の軸は何か、選考状況）。 ES添削（書類選考の前であり、事前にESの添削をして頂けるとのお話がメールで来た）。 逆質問（OBの職歴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース20分 会議室にて学生7人同時に取り組む。 個人面接45分 （ 5分 自己紹介 10分ケースプレゼン 5分ケースへの質疑応答 10分質問 15分逆質問 ） 結果連絡はその場で。次の面接日程調整に誘導される。　【質...

【内定後の課題の有無】課題図書が数冊　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】参加自由のワークショップが2回開催される。　【採用人数・倍率】700人弱　【内定者の採用大学・学歴】国内外のあらゆる大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体、留学

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】特になし。