【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は面倒見の良さで、チーム全体に目を配るマネジメントを得意としています。中学では◯◯部部長として部員のメンターも務め、◯◯大会出場と難関校合格の両方を実現しました。また大学ではマネージャーとして部員をサポートしながら練習データを統計的に電子化する業務を新設し、練習の可視化に努め...

【あなたの長所・短所をご記入ください。（200文字以下）】長所は1つの物事に対して粘り強く、長く取り組むことができる点です。私は中学校から現在まで◯◯に取り組んでおり、怪我をしたときや良い記録が出ないときにもモチベーションを下げずに努力をし続けてきました。短所は1つの方法にこだわり続けてしまう点です。私は◯◯において、高校...

【志望している部門の志望動機をご記入ください。】私はお客様とのコミュニケーションを通じて、高い価値を提供する業務を体験したいと考え、貴社の投資調査部門を志望する。これには、私が学生時代に行っていた、個別指導塾の講師のアルバイトでの経験が表れている。私は担当生徒の受験に際して、家庭での自主的な学習を促す必要があると考え、その...

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（改行不可）（日本語600文字以内、英語150words以内）】I can solve clients’ problems thorough trial and error. I teach English to high school students in t...

【あなたのアピールポイントを過去の経験を交えて具体的にご記入ください。（日本語400文字以内）】私の強みは周囲と協働して課題解決に取り組む力だ。個別指導塾で教務として講師の指導改善に尽力した。勤める塾では講師間の力の差が歴然であったため、指導力の均一化を図るべく、3つの施策を行った。初めに指導マニュアルを構築した。例えば、...

【試験科目】企業オリジナルであり、計数が中心　【各科目の問題数と制限時間】20問ほど　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行う　【質問内容】人によってされる質問が異なるため、注意が必要 質問 ・自己紹介 ・志望動機（なぜJPモルガンなのか、なぜ投資銀行部門なのか） ・今までに挫折経験はあるか ・そこから何を学ぶことができたのか ・最...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【GDのテーマ・お題】コロナ関連のお題　【GDの手順】面接官からお題の発表ののち、すぐにグループディスカッションに入る。GDの流れは一般的なものであり、前提確認→現状分析→ボトルネック特定→施策の幅出し→施策の評価・まとめ　で進んだ。お題はよくあるタイプであった。　【雰囲気】...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の企業に対して、企業価値の更なる向上を目的とした企業買収・合併の提案を行うというもの。実際のワークの中では買収に当たってのロジックをくみたてていくというものであるが、ある程度の金融知識は必要であった。　【ワークの具体的な手順】簡単なレクチャーののちワークに取り組む　【イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のトレーダーとセールス　【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分はトレーダーの方と、後半はルームを変えてセールスの方と面接。 終了後、解散。　【質問内容】1人目 ・自己紹介＋自己PR＋志望動機を2分くらいで話す。 ・10年後どんな人になっていたいか ・英語で自分...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】問題集を繰り返し、実践を積む。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター　超実践問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体で各部門の業務について説明を受けて、少人数グループで現場社員の方にお話を聞くという流れを4部門分繰り返しました。その後、興味を持った部門の社員の方とお話をする時間が設けられました。最後にストックピッチという投資アイデアを提案するグループワークがありました。　【ワークの具...

【あなたの長所・短所をご記入ください。】長所は目標達成のために、求められている以上の努力ができることだ。大学時代に所属していた◯◯部の活動では常にノルマ以上の練習量を確保し、練習時間外にも有名選手の動画を見たり自分のフォームを研究したりし、始めて1年経たずに◯◯大会出場を果たした。一方で、短所は目標を達成すると燃え尽きてし...

【あなたの長所と短所は何か。】私の長所は、継続して物事に取り組める事です。実際に、高校生時代の部活動での◯◯◯◯や大学生におけるサークルでの◯◯◯◯に取り組む際には、周りから技術不足で嘲笑されようと諦めずに努力し自己研鑽に励むことで、技術を向上させてきました。一方で私の短所は、集中しすぎると他の事を疎かにしてしまう点です。...

【志望している部門の志望動機をご記入ください。】私は、企業の資金調達源である株式と投資家の仲介を通じて、企業や日本経済の発展に貢献している、証券会社に魅力を感じており、インターンを通じて、証券会社のリアルな業務感や役割を学びたいと考える。特に資金調達をはじめとした企業の経営・財務戦略のサポートを行うストラクチェリング業務に...

【志望している部門の志望動機をご記入ください。】私は金融業界への理解を深め自身の問題解決能力を高めていきたいため、貴社のインターン参加を志望する。昨年、大学で◯◯の話を伺い、金融におけるプロダクト形態の変化を学んだ。そして、簿記の勉強を始め様々な証券に関する本を読んだ際に、コロナ渦で顧客のニーズ変化が金融商品に影響を与えて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接であったため、分からなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】PCの画面に出てくる質問に時間以内に回答する形式。問題数は4問。　【質問内容】1問目は、「チームでプロジェクトに取り組んでいる際に、一人のパフォーマンスが悪く、進捗が滞っている。その際、どのような対応をす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクタークラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】互いに自己紹介をした後に、面接官2人と同時に面接をした。　【質問内容】学生時代に関する質問よりも、投資銀行やゴールドマンサックス、オペレーションズを志望した理由について深掘りされた。また、一次面接と同じく状況判断を問う...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ問題数・時間だった。　【対策方法】言語・非言語は他社の選考で練習をし、英語に関しては事前に問題集を解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事やトレーディング、テクノロジーなど様々な部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】30分の面接が3回行われ、各面接において面接官は2人だった。 質疑応答は英語で行われた。どの面接でも、自己紹介の後に、質疑応答が始まった。　【質問内容】各面接において、ゴールドマンサック...

【応募部門を志望する理由を英語で記述してください。（600文字以下）】I would like to work in the operations department of your company to solve problems using IT and take on the challenge of creat...

【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接の前半30分はGDを行い、後半30分は集団面接を行う。　【GDのテーマ・お題】グループディスカッション（GD）の課題は「テレワークを普及させるために必要な施策とは何か」だった。　【GDの手順】GDの前に5分程度アイスブレイクタイムがあり、そこで自己紹介を行った。また、GDの大まかな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接の前半30分はGDを行い、後半30分は集団面接を行う。　【質問内容】面接は、集団面接であったが、個人面接を集団で行う形式であり、ある学生の回答に対して、面接官が他の学生に意見を求めることなどはなかった。 面接官...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリストやディレクターなどが社員がいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】30分の面接を4回行なった。　【質問内容】4回面接をこなったが、異なる面接官で同じ質問がされた。よくある質問としては、JPモルガンを志望した理由、アセットマネジメントを志望した理由、学生時代に頑張った...

【このプログラムにおいて自分の強みがどのように発揮できるか（400字以内）】私の強みである課題解決力を発揮し、クライアントに適切なソリューションを提案したいです。私は学生寮を受験生の保護者に紹介するアルバイトにおいて、成約数の増加に取り組みました。保護者は子供の初めての一人暮らしに対して、不安を感じています。そのため、その...