【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】JPモルガン本社作成の録画面接用ビデオ。字幕付きで使用言語を指定される。　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで行う。服装はスーツで受けた。　【質問内容】（1） Tell us about your best work achievement by far. How is...

【試験科目】言語理解、係数理解　【各科目の問題数と制限時間】言語理解テスト：約27分（例題含む） 計数理解テスト：約37分（例題含む）　【対策方法】問題集で演習し本番も自力で考えて解いた。他企業のWebテストを受けることで、事前にテスト慣れしておいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トレジャリーサービスについての大量のインプットをされた後、それに関連した具体的なケース問題をグループに分かれて解いた。実際の案件に基づいた「海外に複数の子会社を持つ、とあるホールディングスのCMSを構築せよ」という課題を約2時間でこなした。出題も資料も全て英語だったが、プレ...

【あなたのアピールポイントを教えてください。】私の長所は自己の経験に基づいて学びを深められることです。特にアメリカ留学中に◯◯の現状に触れた経験が現在の学びに繋がっています。実際、私は現在政治学を専攻し、課外活動では◯◯サークルのボランティアや交流活動を通し、肌で◯◯問題の実態を学び、発信しています。 このような学びから...

【試験科目】パイメトリクス＝AIによる特性診断ゲーム。　【各科目の問題数と制限時間】数列記憶など。小さいゲームを8個ほど行う。各ゲームごとに制限時間がある。　【対策方法】特になし。集中して取り組んだ。

【承諾/辞退理由の詳細】「専門家としてのキャリアを積めるかどうか」「興味の持てる自分にとって新たな分野であるか」という自分の軸にマッチしているから。　【内定後の課題の有無】入社までに資格を取得すること ・証券外務員第1種 ・日商簿記2級　【内定後の拘束】内定承諾と雇用契約締結後は他企業の選考を受けられない。　【内定後の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（録画されたビデオの指示に従って回答した）。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で行った。　【質問内容】日本語と英語の質問1題ずつ。 ・学生時代に短い期間で膨大なタスクをこなした経験を教えてください。また、その際工夫したことはなんですか？ ・What do you ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各業種から一人づつ。入社年次はばらばらで男性の方、女性の方、外国人男性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付→一人一部屋に案内される→面接開始→部屋はそのままでローテーション（30分×5名）　【質問内容】・志望動機 ・ESの内容について（部活、サークル活動など...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の部門のトップ。年次の高い方ばかりだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→一人一部屋に案内される→学生1名と各部署マネジャ2名（45分）×3回→他の面接参加学生と合流し、オフィス近辺の日本食料理店で懇親会　【質問内容】日本語と英語で ・志望動機 ・ESの内容に...

【課外活動について教えて下さい。クラブ活動、ボランティア、奨学金、学術論文、ビジネスコンテスト受賞歴など】・◯◯部 ・◯◯サークル ・◯◯ビジコン企画運営　【大学入学以降のアルバイト／インターン経験について、期間を含めてご記入下さい。】アルバイト：◯◯◯◯ インターン：◯◯◯◯　【トレジャリー・サービス部門でご自身の...

【内容】最後は面接ではなくランチ（座談会）に誘ってくださった。同部門の社員四名がいらしてくださり、この会食の目的は、「最終面接ではなく、入社前後のギャップや疑問を無くすため」と説明された。実際、研修、どの部署で働くことに興味があるか、普段の働き方、就活の軸、今後の目標などについて話した。　【注意した点・感想】終始和やかな雰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はおらずこちらが一方的に動画を撮影し提出する形　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて動画を撮影→その後提出　【質問内容】基本的にはESで書いた内容と同じ。 他の学生のことはわからないが、私は 学生時代に頑張ったことを日本語で話したのち、 志望動機を英語で話した...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】いたって普通のWEBテストの形式だった。　【対策方法】特になし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本は講義形式。バックオフィスやミドルオフィスの業務内容を社員の方が資料をもちいて説明してくださる。2日目にはグループワークがあり、発表もする。発表の際に口にしていい言語は英語のみであり、発表資料も英語で模造紙に作成。　【ワークの具体的な手順】講義→グループで話し合う→講義...

【ご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。（日本語400文字以内）】最大手であるJPモルガンでの働き方のノウハウを体感し業務に対する理解を深めたいと考え、このインターンへの参加を志望しました。私は将来、自らの知識や経験を活かした専門性の高い仕事に就き社会に貢献したいと考えています。人や企業にとって金融の仕組...

【志望している部門の志望動機をご記入下さい。】投資調査部門を志望する理由は2点あります。第一に、企業や産業の分析により、不確実な経済の動向を知るという知的好奇心を満たすとともに、未来を予測する仕事によって実体経済に影響を及ぼすことができるという、双方向性に魅力を感じます。第二に、調査、分析が好きであり、その能力を磨くことが...

【自己PR等をご記入ください。英語で書くことを推奨します。（日本語600文字以内、英語150words以内）】My strength is to deeply consider what I can do to contribute to an organization. My strength can be found ...

【長所・短所】長所は責任感が強い点。○○を務める○○サークルで、私は広報活動や新入生勧誘の責任者も兼任した。それらをやりきった結果、代表から「責任感の強い副代表で助かった」という言葉を貰った。短所は心配性である点。結果を意識すると小さい問題にも多くの時間を使ってしまう。その結果、授業レポートを作成した際に提出が締切直前とな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義とグループワーク（最終日にプレゼンテーション）の融合型。 講義は、アセットマネジメントビジネスの基本から、オペレーションズの方の話しまで多岐に渡り、難易度が高いと感じる内容もあった。 グループワークは、6チームに分けられ、3つの営業チャネルに2チームずつ振り分けられ...

【長所と短所】長所は、コミュニケーション力が高く、比較的にどんな人とも上手く関わり合うことができるところ。学生時代に学級委員や◯◯部の部長を経験してきたため、人の心情を読み取ることや、不快にさせない対応をすることには優れていると思う。その能力は、アルバイトの接客時にも生きている。短所は、比較的に石橋を叩いて渡る性格であるた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・比較的若手のリクルーターの方 ・もう少し年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で人事の方に動き方を教えていただき、その後4人ずつ部屋へ移動。　【質問内容】・自己紹介と自分の長所を簡単に ・なぜアセットマネジメントのインターンシップに応募したか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同等、控え室に待機し、移動。　【質問内容】・自己紹介（簡単にと言われる） ・志望動機、志望理由 ・人生で一番の後悔・タイムマシンがあってやり直せるならいつに戻ってどうするか ・自分に影響を与えた、本・人 ・...

【試験科目】能力（言語・非言語）、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様かと思われる　【対策方法】能力は参考書で対策、英語は特に対策なし　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なSPIの青い本

【投資銀行部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを教えてください。（400）】私が投資銀行部門で発揮できる強みは2点あります。多様な意見を受け入れる視野の広さ、そして問題分析能力です。私は、高校留学で現地高校を卒業するなど積極的な活動をし、多くの価値観を受容できるようになりました。そして、サークルやゼミなどの話し合いの...

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（改行不可）（日本語600文字以内、英語150words以内）】私の強みは（1）主体性（2）やり抜く（3）信頼構築である。（1）私は一年次に研究を始め、◯◯学会で論文を発表し、◯◯に挑戦し、学生団体を設立した。自身で必要だと感じた事に進んで挑戦した。（2）研究では...