【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署のヘッドと統括　【会場到着から選考終了までの流れ】スーパーデー。 最終面接の8人ほどが受付で集合し、1人ずつ会議室に通される。 昼食をはさみ、1日行われる。　【質問内容】・志望動機 ・志望職種とその理由 ・強み弱み ・現在の日経平均 ・1年後の日経平均 ・大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅、ヘッドも含み様々　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に通され、面接官が順番にくるのを待っている。 非常に長い時間面接を受ける。　【質問内容】・志望動機 ・志望職種とその理由 ・志望のアセットクラス（株か債券か） ・何を学んでいるか、何故それに興味を持...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅まで様々　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に通され、面接官が順番にくるのを待っている。 非常に長い時間面接を受ける。　【質問内容】・志望動機 ・志望職種とその理由 ・学生時代頑張ったこと ・チームでどんな役割か ・強み弱み ・最近楽しかったこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】100人程度が集められ、4人ずつ案内される。 小会議室に入ると面接がスタートする。 自己紹介をした後順番または挙手制で、全ての面接官が全体に質問をしていた。最後に逆質問の時間があった。　【質問内容】・志望動機 ・な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10人程度会議室に集められ、2人ずつ案内される。 順番に自己紹介をした後、質問をされる。 逆質問は時間が無かった為かなし。　【質問内容】・志望動機 ・なぜこの業界か、この会社か ・志望職種とその理由 ・最近楽しかった、驚いた...

【Please write about your past experience where you demonstrated your perseverance to overcome a challenging situation or achieve a difficult goal.（max. 200 Englis...

【応募部門を希望する理由をご記入ください。※改行不可】証券部門については、特にトレーダーを志望しています。株式市場は世界のあらゆる動向が即座に目に見える形となって現れる場所だと考えています。私は大学に入学してから個人レベルで株式の取引を行っていましたが、国内の自然災害や海外の政治動向などを頻繁に調べて売買をするのをとても楽...

【内定後の課題の有無】・簿記2級 ・証券外務員 の資格　【内定後の拘束】定期的にイベントがある　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特にこんな人が特に多いということはなく、様々...

【会場到着から選考終了までの流れ】本社に8時半頃集まり、9時から21時まで課題（個人ワーク）を行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある企業の企業価値向上の提案」 ・アサヒグループホールディングスの企業価値向上につながるM&Aの提案。 ・アウトプットの資料はパワーポイントではなく、手書きだった。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD7人、ED1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、1つの部屋に案内され、そこにMD、EDが代わる代わる来て面接を受ける。　【質問内容】・前回1dayジョブで作成した資料のプレゼンをして ・後は、人間性を見る質問が多かった -強み、弱み -人生のターニン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター5人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し一つの部屋に案内された。そこに5人のディレクターが代わる代わる来て面接を受ける。　【質問内容】・強み ・弱み ・それは直した方が良いと思うか？ ・もう一つ弱みをあげるなら？ ・JPモルガンが第一志望か、その理由 ...

【投資銀行部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。（日本語400文字以内）】私の強みは目標に向け、成果を最大化するスタンスだ。個人では◯◯の◯◯サークル内の大会で3年次に◯◯名中ベスト8に入った。1年次に初戦で敗退し、高校と大学での◯◯の違いを実感した為、授業前の6時から9時はほぼ毎日練習し、反省を繰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シンガポールオフィスの女性のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】前の選考が終わり、選考ブースで20分ほど待ったあとに、次の選考に通される　【質問内容】Please introduce yourself What is your strength How can ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京オフィスのオペレーションのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会ブースその場でエントリーし、その場で面接に通される。　【質問内容】自己紹介 なぜゴールドマンサックスを志望したか Why did you decide to go to university...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の東京オフィスで働いている社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接を終え、その場で二次面接に通された。　【質問内容】自己紹介 ゴールドマンサックスを志望した理由 Tell me about your experience in the past when y...

【試験科目】日本語での小論文　【各科目の問題数と制限時間】課題は、【東京オリンピックを成功させるための施策とその優先順位】 制限時間20分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シンガポールオフィスの人事として働いている日本人の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験が終わったあと、ゴールドマンサックスのブースで20分ほど待たされ、個別のブースに案内される。　【質問内容】自己紹介 なぜゴールドマンサックスなのか オペレーションを志望した理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シンガポールオフィスのオペレーションの部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】前の選考のあと、企業ブースで20分ほど待たされたあと、次の選考に案内される。　【質問内容】Please introduce yourself Why are you interested in G...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シンガポールオフィスで働いている女性の日本人　【会場到着から選考終了までの流れ】企業ブースで待機したあと、個別のブースに案内される。　【質問内容】自己紹介 GSを志望した理由 他にどのような企業を受けているか 今までの選考で言いそびれたことで、今伝えたいこと。 あなたは...

【長所と短所（200字）】私の長所は「チームの目標達成に対する貪欲さ」である。高校時代所属した野球部で、チームの打撃力向上を目指し打撃投手の職務に専念し、打撃力向上を達成した経験からこれを自負している。 私の短所は「疑問を解消せずにはいられないこと」である。弊害は疑問に感じたことについて調べている内に時間を浪費してしまう...

【試験科目】言語、計数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】形式は典型的な玉手箱。 科目は計数・言語・性格診断。 全部で80分のものだった。言語：25分、計数：35分、性格20分だった。　【対策方法】問題は結構難しいため、他社などで練習しておくとよいと思う。 昨年までとはテストの形式が異なったので、いろんなテストの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDとED、ほとんどFIの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介の後に、質問される。逆質問の時間は面接官によって異なるがだいたい10分程度だった。　【質問内容】質問内容は面接官によってオーソドックスだったり、変化球だったりしたので一概には言えない。基本的には会話...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP〜ED、セールスとマーケター　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様の進め方で、面接官の自己紹介後に質問され、逆質問の時間がもらえる。　【質問内容】質問内容は、基本的な質問が多かった。 ・自己紹介 ・志望動機 ・自身の強みと弱み ・研究内容についての説明 ・学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6人、AS～ED、セールスとマーケター　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後に基本的な質問をされる。逆質問の時間は面接官によって異なるが、私の場合は5〜15分程度だった。　【質問内容】基本的な質問が多かった。 ・自己紹介 ・なぜ金融 ・なぜ外資 ・なぜセー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】EDとVP、セールスとマーケターとトレーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介後、基本的な質問がされる。残りの10分程度で逆質問の時間がもらえる。 面接官は一人が進行役、一人が気になったことを聞いてくる。 学生側の応える順番は指名されて答える形式。　【質問...