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金融 J.P.モルガン
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No.65566 本選考 / 個人面接の体験談

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20年卒
個人面接
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本選考
東京大学 | 文理非公開
2018年12月中旬
個人面接
2018年12月中旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 2時間半
社員の人数 5人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

ディレクター5人

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会場到着から選考終了までの流れ

到着し一つの部屋に案内された。そこに5人のディレクターが代わる代わる来て面接を受ける。

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質問内容

・強み
・弱み
・それは直した方が良いと思うか?
・もう一つ弱みをあげるなら?
・JPモルガンが第一志望か、その理由
・気になるIPO案件は?
・選考状況は?
・大学時代はどんな生活をしていたのか?
・趣味は?

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雰囲気

社員が全員穏やかであり、面接自体も穏やかだった。

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注意した点・感想

・聞かれたことにだけ端的に回答するように気をつけた。聞く側の様子をみて、話す分量も調節した。
・嘘はつかず、思ったことを正直に答えた。
・JPモルガンが第一志望だったが、その理由をしっかりと説明出来るようにした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年12月中旬
個人面接
2019年1月上旬
1dayジョブ
2019年1月上旬
最終面接
内定
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内定

20年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】一度内定を承諾し、オファーレターにサインもしたが、その後同業他社でよりプレゼンスの高い企業から内定をいただくことができたため、その時点で内定を辞退する意向を伝えた。 【採用人数・倍率】投資銀行部門全体で10人弱 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、慶應義塾大学等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語(論理的読解、52問/25分) 計数(空欄推測、35問/35分) 【対策方法】市販の問題集等で十分と思われる
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内定

20年卒 個人課題 / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【内容】前回のWinter Jobと同じ企業価値向上のためのM&A提案の課題を、今度は個人で行った。この日は課題に取り組むのみで、発表は翌日のスーパーデーでの面接において、8人中2人ほどに対して行った。 【注意した点・感想】Winter Job で課題の取り組み方はある程度把握していたので、1日しか作業できないという時間制...
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内定

20年卒 集団面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のアソシエイト2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、4人1組に分けられ小会議室に通される。その後。集団面接が行われ、続いてGDが行われた。 【質問内容】まず、自己紹介と志望動機を英語でするように求められる。順番は学生が手を挙げて、その中から面接官が指名するスタ...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室にてまず集団面接、その後GDがすぐに行われた。 【GDのテーマ・お題】YouTubeでチャンネル開設して登録者10万人を達成するための戦略 【GDの手順】まず、どのようなジャンルを扱うチャンネルにするのかを話し合い、その上で更新の頻度、時間帯、ターゲット層などの細かな設定を順次話し...
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内定

20年卒 Winter Job / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【内容】参加した学生が5人1組のグループに分けられ、グループごとに課題に取り組んだ。日程の前半で、ある企業の企業価値向上のためのM&A提案を考え、リクルーティングチームに発表を行った。後半は、企業を変えて同じことを行った。発表するメンバーは同じであった。 【注意した点・感想】グループワークでは、金融の知識はないものの、全体...
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内定

20年卒 スーパーデー / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7人のMDと1人のED(リクルーティングチームのヘッド) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生一人一人が異なる部屋に通される。その後、8人の面接官が順番に部屋に来て、一人当たり約30分の面接が行われた。4人終わったところで少し休憩の時間があった。 【質問内容】面接...
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内定

20年卒 Winter 3daysジョブ / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一日目にグループ課題とそのプレゼン、二日目に個人課題、三日目に個人課題のプレゼンとオフィスツアーと懇親会。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ課題・個人課題のどちらもM&Aの提案。 グループ課題は三つの買収先企業候補から一つ選んで提案するものだった。個人課題では買収・...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】未定 【内定後の拘束】他社の選考を辞退するように言われる。 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】オファーの連絡があったのは11人 【内定者の採用大学・学歴】東大(自分を含めて5人)、京大(2人)、東工大(1人)、早稲田(2人)、ICU(1人) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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内定

20年卒 スーパーデイ / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD7人とED1人 【会場到着から選考終了までの流れ】午前と午後に学生は分かれて行った。学生1人ずつ別の部屋に通されて、次々と面接官が交代しながら面接する。25分×8回だった。途中一度10分の休憩アリ。8回中3回、前日に行った個人ワークのプレゼンを求められた。 【質問内容】履歴...
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ワンキャリアでは、J.P.モルガンの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、J.P.モルガンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。J.P.モルガンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やJ.P.モルガンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 投資銀行部門
    • マーケッツ(セールス&マーケティング)
    • アセット・マネジメント
    • CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
    • 財務統括部門
    • マーケッツ(リサーチ)
    • マーケッツ(トレーディング)
    • コーポレート・バンキング
    • ホールセールペイメント
    • 決済事業本部
    • トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
    • コンプライアンス部門※CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)へ統合
    • テクノロジー部門※現在募集なし
  • 26年卒
    • 投資銀行部門
    • マーケッツ(セールス&マーケティング)
    • アセット・マネジメント
    • CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
    • 財務統括部門
    • マーケッツ(リサーチ)
    • マーケッツ(トレーディング)
    • コーポレート・バンキング
    • ホールセールペイメント
    • 決済事業本部
    • トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
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    • テクノロジー部門※現在募集なし
  • 25年卒
    • 投資銀行部門
    • マーケッツ(セールス&マーケティング)
    • アセット・マネジメント
    • CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
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    • トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
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    • テクノロジー部門※現在募集なし
  • 24年卒
    • 投資銀行部門
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    • CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
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  • 22年卒
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