【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間にわたってグループディスカッションを行い、新たなモビリティを提案、最終日にプレゼンテーションするという内容。グループは学生4名に対してファシリテーター役の社員1名だが、座学の内容に応じてファシリテーターを担当する社員が変動していたた。座学はプレゼンテーションに定量的な...

【スズキに興味を持ったきっかけと応募動機】貴社に興味を持ったきっかけは、レンタカーで貴社の製品であるスイフトスポーツに乗ったことです。運転した際、とても楽しくワクワクした記憶が今でも覚えています。この経験から、走ることを楽しくさせる車を製造している貴社に興味を持ちました。今回のイベント応募動機は、貴社で働き活躍するイメージ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スズキの働き方や事業内容を実際にワークショップを通じて理解を深める内容であった。ワークショップでできた成果物を社員の方々に発表し、フィードバックを頂き機会があった。その後、座談会があり、聞きたいことを聞くという流れであった。　【ワークの具体的な手順】最初に、人事の方の進行で...

【志望動機（400字）】今、100年に1度のイノベーションといわれる自動車業界の変革期において車の在り方は変わりつつある。この変革期において「自身が好きな車を通して新たな価値を生み出し、人の幸福に貢献したい」という想いがある。その中でも貴社は「小・少・軽・短・美」「現場・現物・現実」「中小企業型経営」の基本方針をもとに人と...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・計数で40分ほど 性格で20分ほどだったと思う。　【対策方法】オレンジ色の玉手箱、GAB対策の本を何周も勉強した。また電卓の使い方をマスターしておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一回目は年次高め 二回目は中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、一回目の面接、終了次第、二回目の面接　【質問内容】一回目 自己紹介 志望動機 なぜ、その商材か？ たくさんあるうちでなぜスズキなのか？ やりたいこと 英語でスズキの海外展開の弱点話して 逆...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い他社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からないがWSは日東駒専以上だった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各業種で必要とされているスキルを列挙し、全体で発表する。そのために事前に会社情報の資料を渡され、そこから元にグループワークを進めていくという感じ。その後、FBをいただく。私たちは主にプレゼン時のFBをいただいた。　【ワークの具体的な...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400文字）】海外売上比率が非常に高い点です。貴社は『世界各国・地域のニーズに合った製品をラインナップし、現地で生産していく』という方針を徹底することで、新興国市場で圧倒的な成果を上げています。例えば、インド市場での圧倒的なシェアはその象徴であり、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから、面接のサイトに移動し、接続後、開始。　【質問内容】自己紹介 志望している業界 なぜその業界を志望しているのか なぜ、その商材 スズキの志望動機 やりたいこと なぜ、事務職か 駐在はやりたいか なぜ...

【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて受け入れ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間にわたってグループディスカッションを行い、新たなモビリティを提案、最終日にプレゼンテーションするという内容。グループは学生4名に対してファシリテーター役の社員1名だが、座学の内容に応じてファシリテーターを担当する社員が変...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】企業オリジナルかつ初見なので対策のしようがないという側面はあるが、基本的な知識で十分に対応することができる。

【承諾/辞退理由の詳細】新興国向けの事業戦略に共感できなかったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2名 　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻まで待機画面、定刻になると自動で入室　【質問内容】技術面談（15分） 志望理由 海外勤務があるが問題ないか 英語は得意か スズキの技術者としてどのような製品を届けたいか（面接官はES見てるからそれ準拠でよさそう）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻まで待機画面、定刻になると自動で入室　【質問内容】人事面談（15分） なぜ機械工学を選んだのか クルマはどんなところが好きなんですか 機械工学は幅広い学問で勉強も大変だったのではないかと思うのですがいかがですか 電...

【あなたがスズキを志望する理 由について、共感する点を踏 まえて教えてください。】貴社の海外事業の考え方に共感したからです。自動車業界が変革期を迎えるなか、世界 にはまだまだ日常の足としてのクルマを必要としている人々がいます。私の夢は、クル マを通じて世界中の人々を笑顔にすることですが、そのためにはまず、そのような人々 の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SUZUKIの海外営業経験のある人事、海外の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接1→待機→面接2→終了し、退室　【質問内容】Q.ご自身は周りからどういう人と言われますか？ A.恐縮ですが、傾聴力がある人だと言われます。チームやグループで話し合う場面において「場回...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で40分、性格で20分　【対策方法】青本を何周も解いて自分の苦手分野を潰していくようにしていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【あなたがSUZUKIを志望する上で、最も重要視したポイントとその理由（400）】私が貴社を志望する上で、最も重要視したポイントは「幅広い製品を活かし、顧客にあった価値提供を行えるか」である。学生時代、スポーツジムの受付のアルバイトで、課題解決を目標に道筋を立ててどのような方法が最適かを考えるための論理的思考力と、その方法...

【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を進めるにつれて、首都圏エリアで働きたいという思いが強くなり、本社が浜松であるSUZUKIは自分の希望と違ってくると思い辞退した。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→終了し、退室　【質問内容】Q.SUZUKIが競合他社に勝っている点は何ですか？ A.新興国に進出している点は競合他社に勝っていると考えます。特にインド市場での伸びは凄まじい勢いで伸びています。この成功はSUZUKIが常...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、スズキの事業や製品の強みを理解し、それを整理してプレゼンするワークに取り組みました。まず、社員の方から会社説明を受け、その後、グループに分かれて配布資料を分析しました。チームごとにスズキの競争優位性について議論し、パワーポイントを作成して発表しました。発表後...

【スズキに興味を持ったきっかけと応募動機】私は、貴社が「小さなクルマ、大きな未来。」という理念のもと、コンパクトカーを中心に世界中で愛されるクルマを生み出し続けている点に魅力を感じました。特に、限られた資源を有効活用しながら、高い燃費性能と実用性を両立させた製品開発に力を入れている姿勢に共感し、自動車業界の中でも独自の価値...

【スズキに興味を持ったきっかけと今回のイベント応募動機をご記載下さい（400文字以内）】私が今回のイベントに応募した理由は、「価値ある製品」の実現を目指す貴社の自動車業界での立ち位置の理解や、世界に及ぼす影響力、事務職の働き方など深く学びたいと考えたからです。貴社は新しい時代・変化する社会に向かって、豊かな感性でグローバル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場技術職責任者が2人 　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・スズキ志望理由 ・自動車業界を志望する理由 ・二輪四輪マリンのどれに興味があるか + 理由 ・入社後にやりたいこと + そう思うきっかけや理由 ・大学でど...