職種別の選考対策
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26年卒 営業職
営業職
No.435851 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 営業職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 35人ほど |
| 参加学生の属性 | 日東駒専〜march |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
スズキの働き方や事業内容を実際にワークショップを通じて理解を深める内容であった。ワークショップでできた成果物を社員の方々に発表し、フィードバックを頂き機会があった。その後、座談会があり、聞きたいことを聞くという流れであった。
ワークの具体的な手順
最初に、人事の方の進行でアイスブレイクが行われ、ブレイクアウトルームに分かれてグループで自己紹介や交流をした。その後、全体でスズキの業務内容や事業についての説明を受けた。次に、再びブレイクアウトルームに分かれ、配布資料をもとにスズキの事業の特徴や製品の強みを整理し、パワーポイントにまとめて発表...
インターンの感想・注意した点
短時間でスズキの事業や製品の強みを理解し、発表資料を作成することが大変だった。情報量が多く、どのポイントを強調するべきか取捨選択に苦労した。しかし、グループ内で役割を分担し、効率的に進めることで、限られた時間の中でも質の高い発表を行うことができた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
早期選考へ案内された
インターン中の参加者や社員との関わり
他の学生とはグループワークでは意見を交換しながら資料をまとめた。他の学生の視点や分析力の高さに刺激を受け、論理的に物事を整理する力の重要性を再認識した。また、社員の方々とは発表会やワーク中の質問などで関わる機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少し堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しく働きやすそうなイメージ
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