職種別の選考対策

年次：

メーカー スズキ

26年卒技術職

技術職

No.431993 本選考 / インターンシップの体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

26年卒

インターンシップ

本選考

大学非公開 | 理系

2024年8月上旬

インターンシップ

2024年8月上旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	5日間
社員の人数	数名
学生の人数	4名
結果通知時期	11月
結果通知方法	マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

本社にて受け入れ

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

5日間にわたってグループディスカッションを行い、新たなモビリティを提案、最終日にプレゼンテーションするという内容。グループは学生4名に対してファシリテーター役の社員1名だが、座学の内容に応じてファシリテーターを担当する社員が変動していたた。座学はプレゼンテーションに定量的な根拠を持たせるための...

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ワークの具体的な手順

9時〜17時（昼休み1時間）の間、基本的に自由にディスカッションを行い、うち1時間は座学を受けた。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

ディスカッションは長時間に及ぶため、集中力を切らさないこと、感情で判断を下さないことに注意した。また、積極的に社員の方々に質問するようにし、解決策を模索すると同時に普段は学ぶことができない貴重な知識を吸収するようにした。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考への招待あり。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2024年6月

WEBテスト

エントリーシート

インターンシップ

本選考

2024年8月上旬

12月上旬

12月中旬

2024年12月

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の5分前に入室し、開始。　【質問内容】ESの深堀ではなく、質問の回答に対して1,2回深堀される会話形式だった。研究内容については、事前にレポートを提出する。　・研究テーマと研究の意義　・チームでの役割や意見...

【承諾/辞退理由の詳細】私が受けた選考では、配属職種が希望通りであるとは限らなかったため。　【採用人数・倍率】6～10名程度　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立の方が多かった印象。私立はMARCHレベルがボリューム層であると感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体...

【会場到着から選考終了までの流れ】1つのテーマに対して、複数グループに分かれてワークを行った。工場見学などを間に挟みつつワークを進めていった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の方からワークのお題を与えられ、それについて、グループのメンバーと議論しながら進めていきました。かなりフリーなお題であったので...

【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200字）】私は、車づくりを通して、人々の移動をより豊かにすると共に、車を運転する楽しさを提供したいと考え志望しました。「小･少･軽･短･美」の行動理念に基づいた効率的で高品質なモノづくりにこだわり、お客様の手に届きやすい車を作りたいです。また、...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】インドなどの新興国での売上が多いことから、一部の地域に依存していることに不安を感じたため。静岡という勤務地が地震という点で不安だから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明、インターンシップを基準とすると地方国公立や私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200）】まだ車の普及していない地域にも製品を届け、地域の発展と人々の安心安全な暮らしを実現するため、志望しました。貴社が、早くから新興国へ事業展開していることに共感しています。日本とは異なる地域で、地域特性とニーズを汲み取りつつ、柔軟な対応をし...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】インターンシップで受験した結果をそのまま本選考で使用することができた。インターンシップで受験した点数が良くなかった場合は再受験を求められる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】技術面接30分、インターバル15分、人事面接30分　【質問内容】・質問志望動機、希望部署とその理由、希望部署以外に配属された場合、自己PR、学チカとその深堀、研究内容、研究で苦労した点、趣味、これまでの経験をどう仕事に活かせるか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】技術面接：30分、インターバル：15分、人事面接：30分　【質問内容】・質問希望部署とその理由、海外勤務大丈夫か、インターンで学べたこと、これまで長く続けてきたこと、これまで人生でどのような高い目標を設定してどのように達成したか、これ...

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