【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】真面目そうな方だったが話しやすく、気さくだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前でしばらく待たされ、そのあと部屋の中に呼ばれた。　【質問内容】ESの内容と同様だった。 あなたの知っている企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問...

【◆このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 （400文字以内で簡潔に記入してください）】経営コンサルタントで実現したいことは、産業普遍的で将来的にも必要とされる能力を身に付けることです。経営コンサルティングは、将来環境を予測し、顧客のありたい未来を考えながらアド...

【試験科目】SPIテストセンター　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターです。　【対策方法】特になし。

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】私が挑戦し成し遂げたことは、◯◯大学夏まつりで...

【あなたが「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「大学で最も力を入れて勉強したこと」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、自分なりにこだわった点や創意工夫した点を、その理由とともに教えてください。（400字以内）】私が挑戦し成し遂げたことは、塾のアルバイトにおいて、担当クラス40人の現役合格率を...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、実現する場として当社を志望する理由400字】私が実現したいことは、「自身の成長」と「他社の成長への貢献」だ。 多角的な視点と人間性を併せ持った人材になることが私の理想の将来像である。コンサルタントという職種でクライアントに対して当事者意識を持ち、他のプロジェクトで得た知識を応用し、...

【採用人数・倍率】350　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行われる。GD後待機で、順番にひとりずつ呼ばれる。　【質問内容】まず、逆質問タイムが7分取られる。これは事前に告知されている。甘い質問だと、逆質問の逆質問をされる。その後通常の面接。 なんでNTTデータじゃない？ 産業...

【コンピュータリテラシ （200文字）】以下経験のあるプログラミング言語とその内容。C,Java、大学の講義で行った、教科書レベルの演習。Matlab、研究で用いるシミュレーションプログラム（1200行）。C++、趣味の音楽制作で用いる音響信号処理プログラム（300行×複数）。　【【TE】 このキャリアフィールドで実現し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手TE　【会場到着から選考終了までの流れ】貸しオフィス到着後、待機　【質問内容】自己紹介代わりに、取り組んでいる研究2分で つまづいた部分は？ 他どこ見てる？NRIとの違いは？ NRIの顧客挙げてみて TEの仕事って何やってるか知ってる？ →具体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランTE3人　【会場到着から選考終了までの流れ】東京大手町オフィス到着後、控室待機　【質問内容】年長エンジニア3：1 一次面接の感想は？ 自己紹介、志望動機、研究の話を一気に 情報処理の資格持ってない？ 話し方良いね。普段から何か発表の機会とかあるの...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合わせて60分、それぞれ15問、25問、60問　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】大手町オフィス到着後、控室待機　【GDのテーマ・お題】百貨店の併設施設の建設提案　【GDの手順】まず、配られた画用紙に自分の名前をマジックで記入し、三角折りして全員に見える形にする。その後資料読み込みを10分行った後、30分議論をする。その議論の過程を観察される。発表は無し、ホワイトボード...

【1.このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。400文字以下】実現したいことは、私の強みである、「相手の立場に立って話を聞き、課題解決のために相手にとっての最善策を共に考える姿勢」を生かして、顧客に期待以上のソリューションを提供できる信頼されるAEになることだ。学生...

【このキャリアフィールド（AE）で実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】未だ世の中に発信されていない技術、あるいは応用の余地のある技術を顧客に応じた最適な形で提示することで、情報化社会の促進を実現していきたいと考えている。大学での研究は最先端ではあっても、あくまで研究室の中で想像された...

【試験科目】四則逆算　【各科目の問題数と制限時間】9分50問　【対策方法】特になし

【コンサルティング事業本部志望理由を教えて下さい。　500字以内】私が将来実現したいことは、「あらゆる立場の人を巻き込み、1人では解決不可能な問題を解決すること」だ。ロサンゼルスのメディア企業でインターンした際、銃規制問題報道に携わった。視聴者数の伸び悩みを課題として抱える会社のため、他社と差別化を図る計画を練った。米国に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人、若手の社員が1人（片方は何も聞いてこなかった）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ブースに入室、面接、解散　【質問内容】・自己紹介、なぜコンサルになりたいのか、なぜ中でも野村総合研究所を5分でまとめて言って。 ・どんな業界に関わりたいの ・学生時代頑張...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代社員2名。おそらく人事1名と現役コンサルタント1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】海上到着後、ブースに入る、面接、解散　【質問内容】・なぜコンサル ・なぜ野村総合研究所 ・入社後どんなことをやってみたいか ・どんな業界に関わりたいか ・他に受けているコンサル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、ブースに入り、面接。終わったら解散。　【質問内容】・コンサル業界を志望する理由は？ ・中でもなぜ野村総合研究所なのか？ ・入ったらどんなことをやってみたいか？ ・関わりたい業界は？ ・学生時代頑張ったこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ブース入室、面接、解散　【質問内容】・なぜコンサル ・なぜ野村総合研究所 ・入社後やりたいこと、関わりたい業界 ・例えば自分が知っている企業1社を挙げて、その問題点と解決策を簡単に言って ・逆質問 基本的には...

【採用人数・倍率】（ボスキャリ）5名　【内定者の採用大学・学歴】慶應、早稲田、東大、海外大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学

【あなたの知っている企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あなたの考えを教えてください。400字】会社「ワークスアプリケーションズ」：問題点「就活生から見た希少性が低いことから優秀な人材確保の損失」この問題の原因は2点あり、①大量採用、②採用...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に）】顧客の問題に対して、広く深い「知」持って上で周囲を巻き込みながら専門的見地から解決する貴社の姿勢に感銘を受けたため志望した。 私は学生寮で◯◯部長として寮運営に携わる。活動の中でモチベーションの...

【コンピュータリテラシ（200文字以内）】研究で用いる◯◯系の演算シミュレーションプログラムをMatlabで作成しました。大規模な処理となるので、光波の操作領域やフィルタを必要に応じて調整可能にしました。また、趣味のデスクトップミュージックで用いる、エフェクトプラグインをC++で作成しました。今日の音楽製作では、電子音源の...