【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら案内があるまで待つ。案内されて面接開始。 一般的な面接と同様。　【質問内容】1分程度で自己PR(自己紹介)(結論重視で相手に伝わりやすいように意識した)、オフィス家具業界を知ったきっかけ、イトーキのイメージ、幸せを感じ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】とにかくSPIを解きまくった。また、他の企業に応募してさまざまな企業のSPIを経験した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、2日目はオフィス提案ワークをした。オフィス移転志望者にヒアリングを行い、それに合わせてチームで作成。2日目の午前に発表。2、3日目は営業同行。2日目の午後にビジネスマナー研修、営業同行。3日目同様。4日目振り返り。　【ワークの具体的な手順】1、2日目→企業説明、オフィス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】webツールに入り、待機。 面接をし、終わったら速やかに退出。　【質問内容】・逆質問10分程度 ・入社したらやりたいこと 　　・具体的に 　　・そう思った原体験、苦労したこと ・他にやりたいこと 　　・ビジネスに落とすとどんな...

【承諾/辞退理由の詳細】優秀な方々と共に、世の中に新しく便利なものを生み出していきたいと感じたため。この人たちとなら自分がやりたいことを言葉だけではなく、実現できると感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社の選考や内々定は辞退するように言われる　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の...

【会場到着から選考終了までの流れ】全日9時出社、18時退勤 初日は配属先の説明 初日の午後から4日目までは課題解決型のワークにグループ全員で取り組む 5日目は成果発表会があり、横浜のオフィスにそのタームのインターン生が集まり、4日間の取り組みをプレゼンする　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のワ...

【当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください。※特にインターンシップで配属された本部や部門で取り組みたいことを中心に教えてください。（300文字以内）】私は、◯◯において、顧客に寄り添いながら最適な提案を行うことで、社会全体をより便利にしていきたい。インターンシップでは、◯◯を特定し、課題解...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PMの方　【会場到着から選考終了までの流れ】webツールに入出後、待機 面接後は速やかに退出　【質問内容】・問題設定と解決法を、3分程度時間与えるので考えてください（深堀あり） ・入社したらやりたいこと 　　・そういう業務はうちは少ないけど認識はあっているか 　　・やり...

【承諾/辞退理由の詳細】受けた時点では第1志望の企業であったが、内定後の懇親会もオンライン開催のみと、内定者同士での交流の機会が少なく不安を感じていた。　【採用人数・倍率】早期選考では全職種で350人ほど　【内定者の採用大学・学歴】文理問わずいるが、理系院生は多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。　】私の強みは◯◯力です。高校時代◯◯部の部長としてチームをまとめ、ベスト8入りに貢献しました。現在も就職活動のグループワークやアルバイトでリーダーシップを発揮し、交流を深める取り組みをしています。社会人になった際にもチームでの信頼関係を構築しながら大きな成果を上げていきた...

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから参加　【GDのテーマ・お題】抽象的なテーマ　【GDの手順】テーマが指定され、2分ほど個人で考えてからディスカッションを開始する。終了後社員さんからフィードバックがある。　【プレゼン時間の有無】1分ほど　【雰囲気】厳か　【注意した点・感想】初めてのグループディスカッションであったた...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分程度 非言語30分程度　【対策方法】他社の同様のwebテスト数回解いて慣れた。時間配分だけ注意した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義を受けて知識をつけた後に実際の業務を簡易モデル化したワークを数人のグループで取り組む。2日目の午前中にプレゼン発表を行いフィードバックをもらう。そのあと部長とのトークセッションのようなものがある。　【ワークの具体的な手順】社員さんが各チームに一人つきサポートしてくれる。...

【これまでの人生で力をいれたことを3つ教えてください。100字 】中学高校の◯◯部における、ゲームキャプテンとしての取り組みです。技術戦術面に特化し、チームの実力を最大化する役割を任されていました。中学は県大会◯位、高校は県大会ベスト8の結果に貢献しました。 卒業研究で肺がん治療シミュレーションに取り組み、論文化を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冒頭に会社説明が行われる。その後に資料が配布され、パートナーコンサル業務っぽいことを社員の方を代理店の社員の人と見立てて課題解決型の施策提案ワークを行う。最後に大きな紙に手書きで提案内容をまとめ、発表と質疑応答が行われる。　【ワークの具体的な手順】・資料読み取り ・（チー...

【試験科目】想像評価セッション　【対策方法】他の企業でデザイン思考力テストを受けてみると、要領がわかると思います。

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（200文字以下）】業務理解を深め、自身との適性を確かめたいからだ。私は◯◯や◯◯を通じて、自身の手腕によって他者の成長に貢献することにやりがいを感じた。貴社の収益の大部分であるコンシューマー営業の利益最大化に携わり、人々の生活に貢献できることは、私のやりがいを最...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29間（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】参考書で練習を重ねて、他社企業の問題も解くことで経験を積んだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】代理店の売上向上のため、新たな施策を考え提案するワーク。 はじめにチーム名決めおよび企業説明があり、事業やパートナーコンサルの業務内容について説明を受けた。 ワークは、資料から課題を分析し仮説立て→商談（3回）→プレゼンの順で進んだ。 まずは6名のグループで資料を読み...

【ご自身の興味のある業務の選択理由をご回答ください。200文字以下】自身の能力とパートナーコンサル職務の適合性を測るためだ。 代理店と長期的に関係を築き販売をサポートする当職では、信頼関係を構築し維持していく能力が求められると考えている。 私は塾講師として、生徒のニーズに応えた指導を行い不調時にも粘り強く伴走することで...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。　【対策方法】特に対策はしていないが、一般的な玉手箱なので他の企業を受ける中で慣れていった。

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に集められ、最初に簡単に自己紹介とアイスブレイク、その後お題が発表され議論を進めていく。　【GDのテーマ・お題】ある市の課題を解決するためにどのようなソリューションを提供するか。社員により市の現状などの前提条件が共有された。　【GDの手順】まず、前提条件の確認。その後通常の...

【試験科目】ZOOMに集められ、IBMに関するビデオを視聴し、自身の考えや感想を記述する。　【各科目の問題数と制限時間】400字の文章を書く、30分程度の制限時間。　【対策方法】ビデオを視聴する形だったため特に対策はしていかなかった。ビデオの内容自体もそこまで難易度は高くなかった。生成AIなどを使用せずに、単に自分が考えた...