【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4チーム対抗でwebアプリに20個の機能を追加するというものでした。Gitは使用しません。それぞれのチームでどの順番でだれが担当するかを話しあい、あとはコミニケションを取りながら開発するというものです。　【ワークの具体的な手順】渡された20の開発課題をチーム内で話し合って優...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界から内定をいただき、そちらの方が行きたかったため辞退した。　【採用人数・倍率】わからないが多い。　【内定者の採用大学・学歴】わからないが、いろいろな大学がいると思う。早慶が多いイメージ。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室　【質問内容】自己紹介 志望動機 ITを用いて何をしたいか、その解決方法は？（その場で考えさせられる） プログラミング経験はあるか 研究の深掘り 人とのコミュニケーションの取り方について深掘り 英語はで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容は非常に実践的で難易度も高かったですがその分やりがいも大きかったです。実際のビジネスシーンを想定した制約条件などがあり単なる理想論では通用しない厳しさを学びました。チームで協力して一つの解を導き出すプロセスは苦しくもあり楽しくもありました。　【ワークの具体的な手順】...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人チームで、Webアンケートシステムのプロトタイプを作るワークを実施した。人事の方が用意してくださったシステムに足りないところを、自分たちで修正し実装した。初日は企業説明と実装、2日は実装、3日目は発表とフィードバック、最後に座談会という流れであった。　【ワークの具体的な...

【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接終了後そのままグループディスカッションに移行　【GDのテーマ・お題】現在ある法律について、禁止すべきかどうか　【GDの手順】採用担当の方からGDの進め方とお題、時間についての説明を受ける →各自1分程度で自身の考えを述べ、議論スタート。発表はなし。　【雰囲気】採用担当の方がルーム...

【NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字以内）】私は現場のコンサルタントとともに、より高度な思考や実行力が求められる環境に身を置き、コンサルタントに必要な「構造的思考力」や「提案の再現性」を体感的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高いコンサルタント2名　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出　【質問内容】・自己紹介 →研究内容について軽く質問 ・ESの設問東証プライム市場に上場している企業が直面している、あるいは、今後直面するであろう重大な問題点と解決策について説明 →なぜその企業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ばくらいの現役コンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出　【質問内容】・学生それぞれの自己紹介 　大学名を伏せたうえで学部、専攻。学業面ではどのようなことをしているのか、趣味特技 ・ES設問のあなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】テストセンター受験形式のSPI。市販の参考書での対策で十分である。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム様々な部署、ドメイン振り分けられ、それぞれのテーマについて取り組む。私たちは公共系のテーマで、とある地域の再開発をテーマに取り組んだ。与えられた資料やインターネット上の情報からその土地の特徴や強みについて調べ、結論に導いた。最終日にプレゼンを各チーム行った。　【ワー...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ　【対策方法】参考書を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の参考書いくつか、図書館で借りた

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳細は伏せるが、企業の課題解決ワークに取り組んだ。ワークを進める中で、現場社員の方から講義があったり、社員の方と話す時間がある。チームで分析を行ってスライドを作り、最終日に発表を行う。　【ワークの具体的な手順】ワークの背景やプロジェクト概要、クライアント情...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室▶︎自己紹介▶︎お題発表・ディスカッション▶︎面接官から質問（1人ずつ答える）▶︎FB▶︎議事録作成、提出　【GDのテーマ・お題】テーマは伏せるが、ITに関連していた。　【GDの手順】まず最初にテーマと背景がまとめられた資料を読み込む。最後に発表がある。そのあと面接官が気...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】ITとコンサルティングが融合する現場を体験し、構想を実行へとつなげる思考力を養いたいと考え、貴社のインターンシップを志望する。私は、「企業活動を支えながら、前向きな変化を生み出したい」というビジョンを持っている。こうした価...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。】私はITスペシャリスト（コンサルティング事業本部）として、チームを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レゴブロックを用いて円を描くことができるコンパスを制作する課題に取り組みました。ワークでは、レゴブロックに取り付けたモーター等を制御するプログラムを担当するグループと、社員の方々に向けて提案内容をまとめ、プレゼンテーションを行うグループに分かれて作業を進めました。最終的には...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT西日本本社から万博会場までの通信網の設計や経路設計に関するグループワークでした。前半は通信設備の設計や予算の管理、後半は光ファイバー網の引き方やそのときに発生する顧客折衝の疑似体験を行うような形式でした。　【ワークの具体的な手順】会社説明会→チームビルディング→ワーク...

【誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。（140文字以内）】私の強みは粘り強くやり抜く力である。この強みを活かし、研究において新規データ分析手法の開発に成功した。研究開始当初、知識とスキルが不足していた。そこで「毎日論文を2本読む」「勉強会に必ず出席する」の2つを1年間継続した。その結果、新規手法の開発、さらには...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加→説明→GD　【GDのテーマ・お題】災害時にインフラ企業に求められる役割について　【GDの手順】簡単な内容の説明のあとすぐにディスカッション開始でした。役割決めなどは禁止だったので、基本的に全員役割なしでした。　【プレゼン時間の有無】最後に2分発表があります。　【雰囲気】柔...

【試験科目】通常の玉手箱と同じ　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【評価 検証職（品質保証エンジニア）2days ワークショップに参加したい理由を教えてください。】本職種としての業務理解を深め、自身の適性を確かめたいと考えているためである。貴社の製品は多くのユーザーに利用されており、その品質を支える検証業務に強い関心を持っている。特に、製品の信頼性を守るうえで重要な役割を担う立場として、...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや面接を通じて出会った社員の方々の魅力が決め手となった。非常に論理的で知的な印象を受けつつも、冷徹さはなく、学生のキャリアや成長に対して真摯に向き合ってくれる姿勢に感銘を受けた。また、事業内容としても、他社にはない「技術力」と「コンサルティング力」の両輪を持っている点が魅力的だった。...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。】ITスペシャリストとして、顧客のビジネス変革を技術面からリードする役割を担いたい。大学院で◯◯...