職種別の選考対策
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27年卒 総合職(オープンコース / インフラ領域)
総合職(オープンコース / インフラ領域)
No.487351 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(オープンコース / インフラ領域)
総合職(オープンコース / インフラ領域)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン(3日) + 対面(2日) |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームにメンターが1人 |
| 参加学生数 | 1ターム50人 |
| 参加学生の属性 | 学歴は不明ですが、学部生と院生がバランスよくいました。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
NTT西日本本社から万博会場までの通信網の設計や経路設計に関するグループワークでした。前半は通信設備の設計や予算の管理、後半は光ファイバー網の引き方やそのときに発生する顧客折衝の疑似体験を行うような形式でした。
ワークの具体的な手順
会社説明会→チームビルディング→ワーク→発表
インターンの感想・注意した点
想像以上に通信ハードウェアに関する知識がいります。なので、情報系でも通信系の素養がなければ正直しんどいです。文系なら尚更です。あとは、ソフトウェアエンジニア的な仕事だと思って参加すると、かなり齟齬があります。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会が対面でありますが、選考へは特に影響はありません。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士は基本的にワーク中のみ会話する形でしたが、対面で集まる機会もあり、その際には比較的よく話しました。社員の方についてはメンターが付くため、その方々とは頻繁にコミュニケーションを取ることができました。また、座談会や懇親会も用意されており、そうした場でも社員の方と話す機会がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
西日本の通信のリーディングカンパニー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
関西最大手通信会社
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