【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 】大学◯年の時に行った〇〇〇〇への政策提言だ。私はチームリーダーとして、「貴重な機会を市に与えて頂くのだから、新たな価値を市に還元したい」との想いから、「〇〇〇〇」ことを目標とした。 2ヶ月半という限られた期間で、訪れたことのない市に、どのメンバーも専門...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】基本的な対策をしておけば特に問題はない。自分はアプリで頻出問題を確認していた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、ロジカルシンキングに関する講義がある。ワークでは、架空の企業に関する詳細な資料が配布され、それをもとに個人またはチームで課題解決に取り組むワーク形式で進行した。ワークは内容が濃く、課題の特定から解決策の策定までのプロセスを実践的に体験できた。さらに、終了後には社員と...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分、計数：30分　【対策方法】アプリで問題を解いたり他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

【この1年間で気になったサイバーセキュリティに関するインシデントと、気になった理由、及びあなたがサイバー分野に挑戦しようと思った動機との関係（専門知識での回答は必要ありません。）。（300文字以下）】海外のネットサービスを利用して中学生がサイバー攻撃を仕掛けたというニュースが気になりました。 サイバー攻撃が犯罪として認識さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから参加　【質問内容】自己紹介 志望動機 「無人島に一つ何かをもっていけるとしたら、何を持って行けるか」という質問とその理由 デロイトサイバーでどのようなキャリアを築いていきたいか チームで何かを成し遂げ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから参加　【質問内容】自己紹介 大学での研究内容 なぜコンサルタントを志望するのか？ なぜデロイトサイバーを志望するのか？ 学生時代に力を入れたことはなにか？ コンサルティング業務をチームで行う上で一番重...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから参加　【質問内容】フェルミ推定を行う。 はじめの15分は自分で考え、その後、ブレイクアウトルームを変え、面接官の前で発表、ディスカッションを行う 「子供服の市場規模の推定」と「子供服用ECサイトで売上を拡大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。40-50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】某食品宅配サービスを行う会社が、新規事業を始める想定でのケース面接。企業の特徴・条件に当たる情報が3つほど提示され、5分間思考時間が与えられた。 そこから、フェルミ推定的なスキルを用...

【内容】企業ブースが並んでおり、そこで会社説明会や若手社員の経験談ベースの就活セミナー的なものが行われた。　【注意した点・感想】基本的に海外留学中の25卒を募集しており、26卒はインターン選考のための案内を渡される程度であったため、26卒は話を聞くだけで選考には乗れなかった。ただ、社員さんと立ち話をすることもでき、近い距離...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数や制限時間は不明。一般的な監視型TG-WEBだった。　【対策方法】はじめてのWEBテストだったので、TG-Webの対策本を1-2周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のWebテストだ！2」

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】職位不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1. 自己紹介 2. 学生時代に頑張ったこと&深堀り 4. コンサルティング業界で具体的に何したいか？ 5. インターンで達成したいことは具体的に何か？ 6. ESの質問にあった「他者とのコ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の新規顧客獲得のための事業立案ワーク。4-5人チームで取り組む。2日間準備期間が与えられ、最終日でパートナークラスの社員に向けてプレゼンを行った。細かい制約は無く、ある程度自由で実装可能か否かはそこまで細かく見ら...

【内容】インターン通過者に向けたより詳しいDTCの組織説明が行われた。 組織変更の説明や、求める人材像、キャリア構築制度、等が通常の説明会よりもより詳しく語られたと感じた。　【注意した点・感想】基本的に聞くだけで終了だったため、特に気を付けるべき点はなかった。 服装も自由だった。 この説明会後、約一週間で次の面接に向...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】1. 自己紹介 →自己PRを含めて1-2分で話した。 2. 志望理由（ESと同じ質問） →まず自分の就活の軸を示し、それに当てはまるのがコンサルかつDTCだと示した。 コンサルを志望...

【承諾/辞退理由の詳細】他のコンサルファームに比べて、研修・育成制度が充実していると感じたため。 新卒向け研修だけでなく、様々なステップ・職位での研修があるのが魅力的に感じた。 また、面談や目標設定の機会も細かく用意されており、自分自身を客観的に評価しながら成長できる環境が整っていると感じた。　【内定後の課題の有無】あ...

【説明会の具体的な内容】会社のビジョンや業務内容、業界内でのポジションについて、サービスラインごとの解説、キャリアパス、今後の選考フローなどについての話。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で仕事に対して、ハードに取り組んでいるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】基本的に落ち着いてて、...

【説明会の具体的な内容】会社説明、グループワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デロイトトーマツの下請け？　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】デロイトトーマツが提供するサービスのうち、よりSIerに近い部分を担当している。　【このイベントを通しての感想】総合コンサルが行っている、課題の要件定義よ...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分、構造把握20分　【対策方法】他の企業の選考でwebテストに慣れておく。構造把握について初めて触れたので事前に勉強をした。

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】◯◯のアルバイトで自店舗の売上向上に貢献し、結果として全国○○店舗の中で○○年の総合売上○○位を獲得した。前年比で売上が低下してい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の課題特定と施策の提案の2つが主なワーク。すべて個人ワークで行われる。 多くの情報が与えられ、制限時間の中で論理的に思考する。途中で社員の方にアドバイスをいただく時間もあり、そこで軌道修正も行う。　【ワークの具体的な手順】解説の動画を視聴→個人ワーク→（班...

【アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。】貴社のインターンシップに応募した理由は、貴社のコンサルティング業務への理解を深めたいと考えたためである。私は、居酒屋でのアルバイト経験から、チーム全体で課題解決の原因を分析し、課題解決に向かって改善を繰り返すことの大切さを学んだ。そして、より良...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください.】大学での共同研究.初学者ながら1年間でプログラミングを学び、最終的には既存の手法より高い精度の手法を提案できた.その中で◯◯が課題となっていたが、私は自主的に社員の方や教授にコミュニケーションを取りに行き、すり合わせを行った.またスケジュール管理の役割も担っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代程度のプリンシパルまたはダイレクタークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】今までの面接の感想 研究以外でITに触れているか どのようなコンサルタントになりたいか 逆質問 面接は雑談形式で進み、質問の答えに対し面接官の方...

【承諾/辞退理由の詳細】面接を受けていく中で感じた社員の雰囲気や特徴が、自分と共通するものが多く、長く働けるイメージが持てたから.　【内定後の課題の有無】必須の課題はない. 簿記、TOEIC、基礎情報技術者などの視覚は取得が推奨されていた.　【内定後の拘束】特になし.　【内定後の研修など】特になし.　【採用人数・倍率】全...