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大学非公開 | 理系
内定
内定時期 2024年12月
承諾検討期間 3か月
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 社員の雰囲気

承諾/辞退理由の詳細

面接を受けていく中で感じた社員の雰囲気や特徴が、自分と共通するものが多く、長く働けるイメージが持てたから.

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内定後の課題の有無

必須の課題はない.
簿記、TOEIC、基礎情報技術者などの視覚は取得が推奨されていた.

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内定後の拘束

特になし.

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内定後の研修など

特になし.

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採用人数・倍率

全体で200名以上、部署では60名程度.

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内定者の採用大学・学歴

マジョリティは上位私大、国立大の理系院生.早慶旧帝以上の学部生も一定数いる.

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

理系院生

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2024年11月上旬
WEBテスト
2024年11月中旬
オンラインケース面接
2024年11月下旬
二次面接
2024年11月下旬
リクルーター面談
2024年11月下旬
最終面接
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26年卒 集団ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス→スタート→退出ボタン　【質問内容】各学生に異なるお題が提供され、20分、30分程度で施策を立案する内容であった。お題に関しては、内密とのことでここには記載できないが、基本的なケース面接のお題であるので、基礎を徹底すれ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・構造把握能力　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】史上最強という青本の参考書を徹底して行った。解けない問題がないように網羅的に対策していた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強　青本
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】テクノロジコンサルタントコースであれば、マネジャーインタビュー通過者全員につくシステムであると思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス→スタート→退出ボタン　【質問内容】事前に自分が疑問に思っていることを投げかけて回答していただける場面。人事には通達されると思うが、選考ではなく次回のプリンシパ...
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26年卒 プリンシパルインタビュー（採取面接） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクタークラスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス→スタート→退出ボタン　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（10分） 　・ITに関する志望動機 　・コンサルタントの志望理由 　・ITのニュースは日々取り入れているか 　・どのような業界に携わ...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタント業界の中でも第一志望であったため。軸が2点あり、テクノロジーを武器にクライアントに価値提供できる点と、社員の方々の雰囲気や相手に寄り添う姿勢の2点がマッチしていたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明。テクノロジーコン...
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26年卒 マネジャー面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス→スタート→退出ボタン　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと（30分） 　・なぜその点数に設定した？ 　・その施策を編み出した理由は？ 　・根本原因をそのように設定した理由は？ 　・他に施策はなか...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください※何を課題と捉え、それに対してどう行動をしたか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、ハッカソンに参加したことだ。このイベントでは、約200人の参加者が48時間以内にアイデアを形...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまでに成果を残した最も大きな経験 何を課題と捉え、それ対してどうしたか具体的なプロセスも伏せて。 】塾講師として〇〇した経験である。勤務当初、生徒たちは〇〇の課題があると捉えた。そして、生徒一人ひとりと面談を実施し、勉強の必要性の認識不足と苦手意識の定着が、学習意欲を低下させている根本的な要因であると把握した。そ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 マネージャー面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の年次高めの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURLに入室　【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・なぜその施策を選んだのか ・他に施策はあったのか ・志望動機 ・なぜコンサルなのか ・なぜテクノロジーコンサルタントなのか ・なぜアビーム...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】〇〇のサークルにて、〇〇の代表を務めた。当サークルは本来、〇〇を目的としており、〇〇の新入生は少なかった。そこで私は、〇〇という課題に対して、〇〇と〇〇を目指し、施策に取り組んだ。まず、新たに〇〇を開設し、〇〇のメンバーが〇〇に興味を持てるよう工夫を施した。...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、アビームコンサルティングの2026年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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