【会場到着から選考終了までの流れ】大会議室に案内され、班が発表される　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旭化成に対し、M&A先を提案する。旭化成に関する雑誌の記事や企業情報の資料を渡され、それを元に班のメンバーと戦略を立て、実際に統合先企業をバリュエーション、最終日のごごにプレゼンテーションまで行う。　　【ワー...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】時間は覚えていないが、かなり短かった印象　【対策方法】ひとつひとつは簡単なため、SPI対策で良いかと思われる。

【学生時代に一番力を入れたこと】◯◯留学です。国の言語の習得と文化体験が目的だった為、外国人の少ない学校を探し、受け入れ交渉を行いました。留学当初は、想像以上に言葉の壁が高く、挫けそうでした。課題は自分のペースで話す機会が少ないことだと考え、日本語教室の開催を決めました。主体的に行動することで、徐々に言葉に慣れ、留学生活を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性総合職。質問のスピードが速い。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、控室で待機。面接官が呼びに来る。終了後はそのまま退場。　【質問内容】学生時代頑張ったこと 就活の軸 なぜその中でうちの会社なのか 最終的にどう決めるのか アルバイトは何をしているか アルバ...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】すぐ後に顔合わせ会があった　【内定後の研修など】研修ではないが、割と頻繁に集まりはある。　【採用人数・倍率】東西合わせて七十人ほど　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、国公立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学

【内容】模擬面接と、社員との座談会　【注意した点・感想】模擬面接は、本当に人事の方との面接で、実際の面接と同じように15分ほどなされる。その後フィードバックもいただくことができ、本番までに改善すべき点を教えてもらえる。この時は第一志望ではなかったのでリラックスして臨んだのだが、それが評価していただけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室で待機。呼ばれたら会場へ。終了後はそのまま退室。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、大学学部の選択理由、家族について、スポーツについて、インターンシップについて、インターンシップで学んだことは、その後どう生かしている...

【試験科目】算数の問題。問題用紙の表面は現金の将来価値などあらかじめ考え方を知っておく必要があったが、筆者はそれを無視して他の問題を全て正答することで通過出来た。　【各科目の問題数と制限時間】10問程度を10分程度で解答した。　【対策方法】特になし。筆記試験があることを面接後に知らされた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】投資銀行部門のアソシエイト、アナリストが一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、名前を呼ばれ人でグループとなり応接室へ移動。　【質問内容】ゼミでは何をやっていたのか 何故その問題を取り扱ったのか その企業は今後どうするべきだと思うか 何故投資銀行を志...

【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめグループは決められており、席に案内され着席しスタートする。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旭化成に対する買収提案。 初日午前中に申し訳程度の財務分析講座が有るが、全く意味はない。 翌日15：00までに資料を作成することを命じられ、後は学生のみで作業を行う。 ...

【バークレイズを志望する理由を教えてください。（300文字以下）】投資銀行として日本市場に力を入れている点が、他社には無い姿勢であり、私自身の日本市場に関わりたいという想いと合致するため、志望します。アジアの中で他の途上、新進気鋭の市場ではなく、既に発展し成熟していると言われる日本市場に力を入れているということは、日本社会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPからMDまで、人によって違うらしい。にこやかな人もいれば圧迫してくる人も居た。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後個室へ案内される。その後社員の方が30分程度毎に入れ替わりで面接。　【質問内容】何故投資銀行を志望するのか 何故GSに行かないのか 投資銀行の将来は暗...

【バークレイズを志望する理由を教えてください。】私は貴社東京オフィスの投資銀行部門の、以下の2点の特徴より貴社への入社を志望する。1点目は、他の投資銀行と比べて少数精鋭で運営しており、そのためアナリストのうちから、例えばM&A提案の買収企業リストの作成といった他社ではオフィサーがやるような責任の大きな仕事を任せていただける...

【試験科目】算数　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】筆記試験の内容は当日まで不明だったため、対策は不可能であった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員がマネージングディレクターである。なかには最近移籍してきたばかりという方もいて、バークレイズについてそこまで詳しくは知らない様子であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませたらオフィスの会議室に通される。1人につき1部屋与えられていた。お水が出され、面接...

【会場到着から選考終了までの流れ】初日から終了までオフィスの会議室で行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旭化成に対する買収提案。旭化成の目指すべき姿、注力すべき事業の策定から、買収ターゲットの選定、そしてそのバリュエーションや資金調達戦略の策定をグループで行う。最終発表はパワーポイントで行い、シニアからの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP。The 外資系といった非常にオーラのある方だった。しかし、質問はその場で考えたような感じで、学生の回答順も適当といったように、若干適当さが見られた。　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付を済ませてオフィスに上がり、一度控室に通される。そこから面接官が自分の担当の学...

【試験科目】言語・計数・性格　【対策方法】書籍

【バークレイズを志望する理由について教えてください。（300文字以内）】貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、貴社がクライアントに加え社会への貢献も目指した企業運営をしているためです。私は、キャリアを通じ金融業のプレゼンスがより一層向上する一助になりたいと考えています。こうした目標の達成のためにより社会に根付いた企業...

【試験科目】算数、文章題　【各科目の問題数と制限時間】15題程、30分程度　【対策方法】オリジナルのため対策は出来ない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間開催。1日目：朝9時～19時ののち、グループメンバーで居残り作業。2日目：朝9時～17時頃、夜には懇親会が開かれた。優勝チームは別途二次会に参加していた。課題は、ある企業の買収先の提案。スライドのテンプレートのようなものはなく、自分たちでフォーマットから作った。　【ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPの社員。穏やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室にて待機。その後学生が3人ずつ呼ばれ面接。その後筆記試験を受けた。　【質問内容】簡単に自己紹介したのち、投資銀行志望理由、バークレイズ志望理由。学生時代頑張ったこと。それぞれを簡潔に答えたのち、社員から...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間かけてグループごとに新規事業を立案し、最終日にプレゼンを行います。グループのメンバーは予め決まっており、1グループ9人ほどで6グループありました。3日目に中間報告もありました。新規事業は決済に関係していればカードにこだわる必要はありませんでした。　【ワークの具体的な手...

【趣味・特技（40字以下）】特技は旅行の計画を立てること。金銭的、時間的に効率のよい計画を立てられます。　【学生生活に最も力を入れたこと（300字以下）】市の成人式の企画を11人の学生主体で行いました。最初に役割分担はしましたが、より多くの意見を取り入れるために話し合いは全員で行っていました。しかし何も決まらない会議が続き...

【会場到着から選考終了までの流れ】①指定されたテーブルにグループごとに着席 ②グループディスカッションについての説明 ③グループディスカッション ④社員の方との座談会　【GDのテーマ・お題】グループによって異なるが、私のグループは「AIが発達してもなくならないと思われる職業を2つ挙げよ」でした。　【GDの手順】ディス...