職種別の選考対策
年次：
19年卒 グローバルマーケッツ部門
グローバルマーケッツ部門
No.14651 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 グローバルマーケッツ部門
グローバルマーケッツ部門
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日：2018/01/30
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | メンターはおらず、その時々で社員が入れ替わる（計15人程度） |
| 参加学生数 | 25人程度 |
| 参加学生の属性 | 国公立早慶など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目 講義がメイン、昼食は社員と社外レストランでランチ
2日目 デスクローテーション、プレゼンテーション準備、昼食は社員と社外レストランでランチ
3日目 プレゼンテーション発表、簡単な内容のディベート、クロージングパーティー
※ プレゼンテーマはポートフォリオの提案
※ ディベー...
ワークの具体的な手順
特に指定は無く、チームごとで異なった。
模造紙に提案内容を書くので、2日目インターン後にチームで話し合った
インターンの感想・注意した点
人となりの面でかなり議論しやすい学生が揃い、最終的にもここで出会った多くの学生がこの業界で内定をとった。
インターン自体もかなり充実しており、プレゼンやディベートも楽しかった。積極的に社員の方に話しかける事を心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
何人か呼ばれ、懇親会が一度あった
インターン中の参加者や社員との関わり
デスクローテーションや懇親会で多くの社員の方と話す機会がある。
また、ディベートやプレゼンの際も質問やフィードバックを通して関わりがあり、話しかけやすい雰囲気があった。
ランチではワークのチームと異なる組み合わせになる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系特有の尖ったイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業・社員ともにこの業界で一番良かった。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融野村證券総合職：インベストメント・バンキングコース
-
金融日本銀行総合職
-
金融DBJ（日本政策投資銀行）総合職
-
金融東京海上日動火災保険オープンコース
-
金融ドイツ銀行グループIB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ
-
金融BNPパリバ証券グローバルマーケット統括本部（セールス / トレーディング / ストラクチャリング）
お気に入りして募集開始の通知を受ける