【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】青本をひたすら解き、性格診断は会社の求めている理念に沿うような回答を重視。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】決済端末のカメラフォーカス機能の検討を行った。各日程にほぼ1回はイベントが企画されており、他分野の設備見学や若手社員との質問会、飲み会などがあった。最終日前日に成果報告会があり、そこでプレゼンを行った。初日と最終日は汐留の本社でオリエンテーションがあるので実質8日しか業務体...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容をご記入ください。】◯◯で◯◯に対して◯◯を優先的に腐食させることで、◯◯の課題である耐食寿命を向上する研究を⾏っています。◯◯とは◯◯を封入し、千年以上深地下に埋設処分するための◯◯です。本研究では、腐食データの測定により◯◯の◯◯層の耐食性向上に最も有効な◯◯材料を選定します...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リチウム電池の寿命評価ICの開発体験業務。電子回路設計の基本に関する座学から始まり、信号制御に関するワークをこなす中で書き方を学ぶ。その後は職場全体を案内される中でICの導電性評価や電池の寿命評価試験の様子を見学。　【ワークの具体的な手順】座学ではデジタル回路設計の基本構造...

【試験科目】言語・非言語・構造的把握力　【各科目の問題数と制限時間】言語：35問（15分）、非言語：20問（20分）、構造的把握力：20問（20分）　【対策方法】SPIの対策書を中心に対策。苦手な分野に関しては2,3周解いておくことで出題形式に慣れるようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明、回路設計に関する座学・ワーク、職場紹介、社員座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リチウム電池の寿命評価ICの開発体験業務。電子回路設計の基本に関する座学から始まり、信号制御に関するワークをこなす中で書き方を学ぶ。その後は職場全体を案内される中でICの導電性評価や...

【承諾/辞退理由の詳細】外資系企業のため、母体企業の安定性に対する不安という観点から内定を辞退した。また、勤務環境に関してもベテランの方が多い職場で、自分は年齢の近い社員が多くいるところで働きたいと考えたことも大きな要因だった。　【採用人数・倍率】早期内定のため不明　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不明　【自分以外...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・キャリアアドバイザー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→学生時代に力を入れたこと→性格診断結果→逆質問　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと、リーダー経験、集団の中での人との付き合い方、自身の長所と短所 ■回答 サークルの合宿企画から成功に至るまでの過...

【自己PRをご記入ください。】私の強みは、協力を通じた計画実践力です。学部時代に所属していたサークルでは、会計として新入生歓迎合宿の企画運営に携わりました。当時サークルでは入部者数の減少という課題があり、合宿企画の改善が急務でした。そこで私は、「3回生全員で作る企画」をモットーに業務を全員で適切に分担し、個々の企画へのリソ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いずれも技術系社員。入社年次は約20年でベテランの方ばかりだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→研究内容発表→質疑応答→学生時代に力を入れたこと→入社後希望職種→逆質問　【質問内容】■質問 研究の新規性・どのような結果が得られているか・設定条件の理由・ゴール・課題...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック　【GDのテーマ・お題】最近バズった商品やサービスを1つ挙げてその理由を3点、説明してください　【GDの手順】役割、時間配分を決め、現状分析（”バズった”の定義決め）から始めた。身近なサービスを挙げて考えた後、一つのサービスに決めて、理由を考えた。　【GDが始まる前のアイス...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手家電メーカーの美容器具の販促支援マーケティングの戦略・施策立案。3日間時間を使い、チームで話し合い、戦略を立てた。市場分析→ターゲット理解→戦略・施策立案→発表資料作成という順番で実施した。必要に応じてメンター（社員）にアドバイスを求めることができた。　【ワークの具体的...

【説明会の具体的な内容】会社概要、インターン説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングをやっているベンチャー企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分の成長に時間を使って20代のうちにしっかり投資しよう、というメッセージを感じた。　【このイベントを通しての感想】大人ベンチャーと呼ばれる...

【長所、短所】長所：客観的に物事を捉え根本的な問題が何かを考えることが癖づいている 短所：ほとんどのことに対して打算的で感情論に共感することが難しい　【学生時代に力を入れて取り組んだこと】データサイエンスを学ぶことに尽力した。データの収集方法や、プログラミング言語Rを用いた分析手法を学び、定量的および定性的なデータを適切...

【大学での専攻内容について簡潔に教えてください。】私が所属している◯◯部では、学部での共通言語を英語とし、さまざまな分野の科目を履修するリベラルアーツ教育を行っている。専攻分野は無く、興味のある授業を全て英語で履修している。　【力を入れて取り組んだ学問について教えてください。】英語圏文学に関する授業を中心に履修しており、特...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）、志望動機、そしてなぜその職種を選んだのかについて詳しく質問されました。学生時代に力を入れたことについては、具体的な行動やその成果だけで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の少し年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで入室　【質問内容】面接では、「なぜ人事なのか」「人事に必要な資質は何か」といった、少し哲学的で抽象的な質問があり、答え方に難しさを感じました。これらの質問では、自分の考えや価値観を深く掘り下げて整理...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・アイスブレイク(自己紹介、チームの名前を考える。) ・草刈り機の設計プレゼン(必要な機能などを各班で考え、模造紙にまとめ5分程度のプレゼンを発表する。) ・社員の方によるプレゼンのフィードバック(各班に一言づつ)　【ワークの具体的な手順】各班で必要な要件などが書かれた...

【志望理由】私は大学で数理データサイエンス、知能数理などの分野を中心に学んでおり、それらの経験を活かした業務に就きたいと考えました。 特に、2年次に取得した基本情報技術者において、情報セキュリティ分野と試験に向けて新しく勉強したストラテジ分野にも強く興味をもち、2ヶ月後に情報セキュリティマネジメントを取得しました。現在は...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を何度も解いて対策を行った。いくつか別の企業を受けるうちに慣れていった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SEとしてDXの業務を経験した。DXソリューションを提供している顧客企業への出張があり、実際にDXのシステムが稼働しているところを見ることができた。最後にインターンで行ったことをほかのインターン生と社員の前で発表した。　【ワークの具体的な手順】初日は会社や部署の説明、顔合わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい雰囲気の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介をしてから研究について聞かれた。その後、学生時代に力を入れたことについて聞かれ、いずれも深彫りされた。その後、志望理由とテーマの選択理由を聞かれ、希望したテーマ以外でも参加したいか聞かれた。日...

【Q1-1。現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）（※100字）】AIを用いて◯◯する研究を行っている。◯◯断には◯◯が用いられるが、日本は◯◯が不足している課題がある。そのため、AIを用いることで◯◯に取り組んでいる。　【Q1-2。上記の研究・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、最初に半導体の説明、そして半導体業界の説明、そしてヌヴォトンテクノロジージャパンの説明がありました。その後、技術社員の方とすごろくをしながら製品の説明をしていただき、最後に営業の社員の方との座談会がありました。　【ワークの具体的な手順】業界説明→会社説...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】　「〇〇」をテーマとした、マーケティングを研究するゼミに所属しています。現在、〇〇グループの〇〇、株式会社〇〇との協働プロジェクトに取り組んでいます。「〇〇から見た〇〇のための〇〇」がテーマとなっており、グループ単位で取り組んでいます。これは、「〇〇を向上させるには、どのような〇〇...