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No.418701 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2024年12月中旬
最終面接
2024年12月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・キャリアアドバイザー

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会場到着から選考終了までの流れ

入室→学生時代に力を入れたこと→性格診断結果→逆質問

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質問内容

■質問
学生時代に力を入れたこと、リーダー経験、集団の中での人との付き合い方、自身の長所と短所
■回答
サークルの合宿企画から成功に至るまでの過程を伝え、その経験で得た強みをどのように生かすかに繋げた。長所・短所は具体的なエピソードを交えながら説明した。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

面接の最初に、ここでは◯◯さん自身の内面についてお互いに理解を深める場です、という説明があった。聞かれた質問に対しては出来るだけはきはきと説明するように意識し、内面に関してもできるだけとりつくろわずに素直な言葉で応答するようにした。

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インターンシップ
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エントリーシート
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2024年12月上旬
一次面接
2024年12月中旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査・基礎能力検査・構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査（35分） 構造的把握力検査（20分）　【対策方法】研究室にあった対策用の問題集をいくつか、一通り解いて対策した。
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内定

26年卒 一次選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人、技術系の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問は、冒頭に5分ほどで行う技術プレゼンテーションに対するものが中心だった。そのため自身の研究内容についての理解を深めておくとともに、適切に返答できるように練習しておく必要がある。それ以...
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内定

26年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】適性検査の性格検査の結果を中心に質問をされた。良かった点と良くなかった点について説明され、それぞれについてどのように思うか聞かれた。良かった点についてはESに書いたことと絡めて、良くなかった点についてはその時準...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】技術的にマッチしており、希望すればその部署に配属になるというのが最も大きな理由である。また勤務地が実家から比較的近い地域であるという点も良かった。さらに面接でお話させていただいた社員の方が皆さん優しい方ばかりだったのも好印象だった。　【内定後の課題の有無】今のところ無い　【内定後の拘束】内定者懇親会...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PRをご記入ください。（文字数400文字以内）】私の強みは課題発見力です。学部時代の研究で◯◯の性能向上に取り組む中でこの力を発揮しました。当初は参考にした◯◯の詳細な仕様書が存在せず、手探りの状況でした。そこで課題の全体像を把握するため独自に仕様書を作成しながら、動作や内部構造を調査し、整理を進めました。結果、性能...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRをご記入ください。（文字数400文字以内)】私の強みは「〇〇」ことです。私は大学3年次よりエンジニアに将来なりたいと考えていました。そのためには、研究開発能力を積極的に学ぶ必要があると知り、修士１年までにTOEIC〇〇点を目標にしました。学習開始当初は、過去問をひたすら解いていました。しかしながら1回目の受験では...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機や私の研究内容について説明することがメインでした。研究内容についてはスライドにまとめて、5分程度で発表する時間があったので、ここの発表練習やその研究に関する質問に答えておけるよう練習する必要があります。...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ほとんど1次面接で面接という面接は終わっている印象でした。最終面接に関しては、企業への志望度を表明する場であったように感じました。そのため、何をしたいのかについて明確にしておく必要があると感じました。　【雰囲気】和...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に惹かれたため　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。
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内定

26年卒 キャリアトークイベント / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】先輩社員の方のお話を聞いたり、質問をすることができる。　【注意した点・感想】マイページから予約することができる。予約が埋まってしまうと申込みできないので、早めの予約を心がけた。オンラインで行われるため参加しやすく、質問もしやすかった。職場の雰囲気や待遇などについても話を聞くことができ志望度が上がった。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ヌヴォトンテクノロジージャパンの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ヌヴォトンテクノロジージャパンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ヌヴォトンテクノロジージャパンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やヌヴォトンテクノロジージャパンの企業研究にも役立ちます。
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