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No.419348 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談

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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2024年6月中旬
グループディスカッション(GD)
2024年6月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

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GDのテーマ・お題

最近バズった商品やサービスを1つ挙げてその理由を3点、説明してください

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GDの手順

役割、時間配分を決め、現状分析(”バズった”の定義決め)から始めた。身近なサービスを挙げて考えた後、一つのサービスに決めて、理由を考えた。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

短時間だが軽い自己紹介など

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

ファシリテーターを担ったが、明るく、かつ全体の進行が論理的であるように意識して実施した。また、発言量が均等になるよう、なるべく全体に話を振ったりと、グループディスカッションで意識すべき点は意識して行った。
参加学生のレベルが高く、意見が出なくなるようなことはなかった。

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2024年6月中旬
グループディスカッション(GD)
インターンシップ
インターンシップ
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2024年8月下旬
VALUES 3daysサマーインターン
エントリーシート
2024年9月下旬
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【長所・短所】長所は「素直に人の助言を聞き入れられることによる吸収力」である。私は中学生向けの集団授業を行う塾で◯◯の講師を勤めている。授業の質を向上させるために実際の授業を◯◯に見てもらい、終礼の時にFBをもらうということを始めた。指摘を自分の言葉で咀嚼し目に入るところに残しておくという取り組みを行っており、「◯◯」と◯...
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ワンキャリアでは、ヴァリューズの2026年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ヴァリューズのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ヴァリューズのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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