【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため、内定を承諾しました。インフラを通じて地域や人々の生活を支える仕事に長期的に携わりたいと考えており、その思いと最も合致していたのが九州電力でした。選考やインターンを通じて、社員の方々が責任感と誇りを持ちながらも、周囲と協力して仕事に取り組まれている姿に魅力を感じました。また...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用人事2010年入社　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン接続し、終了後退出した　【質問内容】質問：学生時代に頑張ったことは？ 回答：海外でのボランティア活動を通じて、多様な背景を持つ人々と協力しながら課題解決に取り組んだことです。 質問：志...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】P&Gのある商品を販売する際の戦略を立案するグループワーク。まず、事前試料が配られるがかなり分量が多い印象を受けた。その資料を基に販売戦略を練っていく。最後には、グループのブレイクアウトルームに審査員の社員さんが入ってきて発表する。優秀な班が表彰される。　【ワークの具体的な...

【試験科目】計算、図形（フラッシュ記憶のようなもの）、パズル、性格　【対策方法】対策はできないと思う。集中して挑むのみ。 かなり能疲労がたまるテストなので、頭がさえている時に受験することをお勧めします。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】P&Gの製品を題材に、グループで販売促進施策の立案に取り組みました。与えられたデータを分析し、消費者行動を踏まえた施策を設計したうえで、チーム対抗のトーナメント形式で提案を競いました。最終的には社員の方々に向けてプレゼンテーションを行い、実務視点からの鋭い質問を受けるなど、...

【試験科目】頭の体操みたいなもの　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないですが他社と同じくらいの時間感覚です　【対策方法】企業オリジナルなので対策はできませんがSPIや玉手箱は他社の選考対策として行っていました

【今回のKYUDEN仕事体験 2025では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？（300字以内）】貴社の事業理解を深め、働くイメージを掴みたい。私は大学の部活動において、大会申込や練習場所の確保等で活動の基盤を支えていた。その中で部員の要望を実現するなど、縁の下の力持ちと付加価値創出の両方にやりがいを感じ、インフラ業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コーポレート戦略部門や会社について説明があったのちにグループ内でアイスブレイクを行いました。その後は思考プロセスについていくつか講義と小ワークがあり、それらを踏まえてある課題に九電としてどう対応していくかの戦略を考えるグループワークを行いました。　【ワークの具体的な手順】課...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】正答率に応じて変化します。SPIテストセンターです。　【対策方法】何度も問題を解くことで問題傾向や制限時間に慣れていきました。

【今回のKYUDEN仕事体験 2025では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？（300字以内）】今回のKYUDEN仕事体験2025では、貴社が取り組まれている海外電気事業について理解を深めたいと考えています。中でも特に関心があるのは、国際的な交流や協力を通じた海外電気事業者との連携の取り組みです。新興国や成長途上の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、カーボンニュートラル達成に向けた事業立案に取り組みました。電力需要や社会動向を踏まえ、再生可能エネルギーの活用や新たなサービスの可能性について検討し、課題の整理から解決策の立案までをグループで行いました。議論の中では、実現性や事業性、社会的意義の観点を意識し...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問（15分）、計数：25問（13分）、英語：25問（13分）　【対策方法】対策方法としては本屋さんで販売している参考書を一周し、かつ他企業のWebテストをすることでなれるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って面接開始　【質問内容】・自己紹介、専攻内容 ・学生時代に最も力を入れたこと（深掘り） ・なぜその取り組みを選んだか ・課題に直面した場面と対処法 ・チーム内での立場・役割 ・意見が対立した時の対応 ・工夫した点...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って開始　【GDのテーマ・お題】テーマと条件に沿って提案を行う。　【GDの手順】まず、テーマに対して、みんなでボトルネックを考え案を出していき、司会に沿ってみんなで意見をまとめていく。　【雰囲気】和やかな雰囲気　【注意した点・感想】グループディスカッションでは、結論を急がず目的...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ25分ずつ　【対策方法】先輩にもらった過去問をたくさん解きまくって、日々対策を練りました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】たしか役員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って面接開始　【質問内容】・自己紹介、これまでの選考の振り返り ・改めて当社を第一志望とする理由 ・他社の内定・選考状況 ・営業としてどのように活躍したいか ・入社後に実現したいこと、キャリアビジョン ・困難な...

【あなたが感じるITの面白さを教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。】私が感じるITの面白さは、仕組みを作ることで人や社会の行動を変えられる点にあります。コードや設計は形のないものですが、それが業務効率化や新しい価値創出につながり、多くの人に影響を与えるところに大きなやり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若手社員の話を聞き逆質問を行った。具体的なワークは求人を出したい企業の情報が記載されている資料を複数受け取り、それを元に各グループで話し合い、バイトルに掲載する求人広告を作成し、発表するという内 容。　【ワークの具体的な手順】30分程グループで話し合い予め用意されている求...

【リーダーシップを発揮して自らチャレンジし、自身や周囲を成長させたエピソード】はたちの集いの後、実行委員長として学年全体○○人の同窓会を成功させた経験だ。私の出身中学ではこれまで同窓会は見送られてきたが私は一生に一度の思い出を残してほしいと学年全体の同窓会を提起した。行政や中学に直接交渉し許可を得て準備をスタートしたが、準...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。】高齢者の◯◯を支援する◯◯支援装置の開発。従来の支援機はコストが高く、装着器具などの利便性が悪い問題がある。そのため、低コストかつ非接触なセンサを搭載し◯◯推定可能な支援機を開発した。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、 具体的な取り...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字以下）】○○人規模の◯◯部で部長を務め、○○という目標に挑んだ。勝つためには一人ひとりのモチベーション維持が不可欠だと考え、全員が同じ方向を向けるよう工夫を重ねた。まず、自ら主体となって戦術を研究し、練習に落とし込んで説得力ある方針を示した。また、昼...

【【Day1】 あなたは現在、地方都市にある大学に通う大学生です。 大学では観光文化や地域創生を学んでおり、起業家育成プログラムにも参加しています。 ある日、友人・中西翔太の地元に遊びに行った際、古びた木造の酒蔵を訪れることになりました。 木の良い香りやひんやりした空気が特に驚きでした。 中西の実家は、明治時...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格各20分で合計1時間　【対策方法】SPI青本赤本の参考書を2周ほど解き分からないところを中心に解きました。

【あなたの好きなまちについて教えてください】私の好きなまちは◯◯である。学生時代に訪れた際、歴史的な街並みと現代的な生活が自然に共存している様子に強く惹かれた。◯◯を中心とした城下町の風情を残しながら、地域の方々が誇りを持って暮らしている姿が印象的である。その中で特に感銘を受けたのは、震災後の復興過程において、普通の復旧で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明会後、「◯◯再開発における新たな価値創造」をテーマに、街のあり方を構想するワークに取り組みました。具体的には、老朽化したオフィスビルの建て替えを想定し、周辺住民など多様なステークホルダーのニーズを調整し施策を考案しました。　【ワークの具体的な手順】、チームで現状の◯...