【インターン申し込み理由（200字）】貴社のビジネスモデルに共感したからだ。私は企業選びの軸としてwin×winなビジネスであること、日本社会を明るくすることを重視している。貴社は決済手段にカードという方法を提供することで、消費者と販売者双方にメリットを生み出し、取引を活性化させている。その点が私の軸と一致していると考えた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付後控え室で待機。 その後3人1グループで面接。　【質問内容】周りを巻き込んで成し遂げた事 これまでで一番挑戦した事 インターンを通して成長したい事 上記の3点が学生3人に対して等しく質問された。 選考を...

【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付後GD会場へ。 会社説明をした後、GDを行い、解散。　【GDのテーマ・お題】待機児童を減らすためには。　【GDの手順】30〜40名の学生が4グループに分けられており、各グループのお題はそれぞれ異なっていた。 時間はおよそ15分で各自5枚程度のメモ用紙が用意されていた。 面接...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的。　【対策方法】基本的にwebテストの本を買って一読した。そして問題の傾向を把握した後は特に何もしていない。　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされるwebテスト完全突破法

【専攻分野におけるテーマとその概要】私の研究テーマは「◯◯において、◯◯を使った◯◯は◯◯に取って代わるものになるのか」という内容です。子どもたちの中にはスポーツが不得意で、したいけれど楽しめない子どもや体の障害で、外で遊ぶことが困難な子どもは多く存在します。しかし、◯◯を創造することができる◯◯を使えば誰でも簡単に楽しさ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンのテーマが「グローバルタレント育成」だったため、世界を意識した内容だった。1日目は「話す」「語る」の違いなど医療機器とは関係ない内容だった。2日目はボードゲームを使い、戦略ゲームを行い、最終日のプレゼンに向けた取り組む時間が設けられた。　【ワークの具体的な手順】細...

【試験科目】推理する問題と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】推理問題20分、性格診断30分　【対策方法】BRIDGEが使用されているため、対策はした方が良い。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初回は社員さんの挨拶やソニー全体、ソニー財務部がどのような仕事をしているかの説明を受けました。2・3回目は8名程度のグループに分かれ、為替に関するワークを行い、最後にグループごとにプレゼンテーションを行いました。　【ワークの具体的な手順】グループで話し合い、社員さんからのア...

【世界的な金余りを背景にした株式相場の上昇が続く一方で、Brexitや米国大統領の交代に伴う対外政策の転換など国際関係を不安定化させる要因も数多く存在しており、企業を取り巻く経済環境はグローバルな規模で常に変動しています。このような環境下で、グローバル企業がどのような財務的施策を取っていくべきかについて、あなたの考えを記述...

【学生時代、最も力を入れてきたことを具体的にご入力ください。（250文字以下） 】最も力を入れたことは、後輩に映像技術の継承をしたことです。サークルでは、毎年文化祭で◯◯人規模のイベントを4つに分けて行います。1年時にED映像を担当した際、短期間で会員同士の知識共有の機会が少なく、来場者評価は◯◯点台と満足で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業情報を読んだ上で、その企業に人事に関するアドバイスをしなさい、というワーク。その情報には、その店の店長からリスニングした内容であったり、その他様々な方面から寄せられた現状が書かれていた。そこから「早急に」対処しなければならない問題はどこにあるのかを議論し、それにたい...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループ分けされ、各自で自己紹介等のアイスブレイクをする。その後、各企業からのショートプレゼンを聞き、我々のグループワークが開始される。その間、人事担当者が回りながら評価を行い、後に評価された人はインターンシップへの招待が行われる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯による◯◯の研究に力を入れました。中でも最も力を入れたことが、学生の映像がどこまで街中の人に伝わるかということです。会計と制作担当であった私は、1年前から街頭ビジョンの放映費や機材、撮影場所の予算案を立てました。制作面では「学生から見る◯◯の魅力」というテーマのもと、他の映像と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に生じた課題をメンターと一緒に解決する。課題について学習し、ディスカッションを行いながらアイデアをいくつか提案し、それに基づいてCADを用いて設計、シミュレーションを行い、問題解決の妥当性を検証した。その結果を最終日にプレゼン形式で報告を行った。　【ワークの具体的...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間程度　【対策方法】他社でのテストをこなしていたので対策はしていない

【第一テーマの志望理由】貴社のインターンシップを希望する理由は二つあります。一つ目に、人を助ける技術を学びたいからです。ものづくりに限らず、仕事というのは世の中に貢献できるものばかりです。そのために、人々の健康を支える医療に関わるものづくりは、人間の仕事、さらに言えば生きるということを支える根本的部分であり、そこに携わるこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間を指定され、その時間にスカイプにログインし、ネットで行った　【質問内容】基本的にエントリーシートの設問に沿って質問されるため、事前に目を通しておくべき 正月はどう過ごしたか？（アイスブレイクと思われる） 研究について ・数分で説...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員とてもえらい人 やさしい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所→面接会場→待機場所→帰宅　【質問内容】・どこ出身？→地元について様々なことを話した ・趣味は？いつからしてるの？ ・研究内容 →自分はこれが主な話になっていて、役員の方と少し分野がかぶってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方 30～40代 おだやか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費精算→待機→面接室→待合室でアンケート→帰宅　【質問内容】研究内容について面接前に提出させられるA4の研究内容シートに沿って10分ほどの説明時間が与えられる。→研究内容について深堀される ...

【ご自身を自由にアピールしてください。（全角300文字以内）】私を構成するものは、次の3点だ。 1分析力：個別指導塾の講師経験から、生徒の性格、問題の解き方の癖、集中力などを授業や対話から見極めて適切な指導を行い、受験生の志望校合格をサポートした。 2効率性：短時間で最大のパフォーマンスができるように、学校の実験や講義...

【試験科目】数学 国語　【各科目の問題数と制限時間】20問くらい　【対策方法】TGWEB新型の対策

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】200人くらい　【内定者の採用大学・学歴】大学は様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系は大学院生がおおい

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア二人（JMなのでSIPSのソフトの人）　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間で40人はいたと思います。　【質問内容】・研究内容をホワイトボードを用いて説明せよ （わたしは学部生で研究していないので、インターンの話をしました。ちなみにホワイトボードは使っていませ...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】学校推薦をとることになりました　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】SIPSのJM成立懇親会には60人ほどいました。 JMではない採用で、今後の採用予定を聞いたところほぼないとのことだったので、第一志望であればJMつまり学校推薦をとることを強くお勧めします。　【内定者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SIPSの人事 SIPSのエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】私以外に5人ほどいた。 すぐ面接をした。　【質問内容】・自己紹介の深掘り →なぜプログラミングが好きなのか、数学を好きになったきっかけ、アルバイトの話をしました。 ・プロ用とコンスーマー用どちらをし...