職種別の選考対策
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20年卒 営業職
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No.49149 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月19日 |
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実施場所 | 新宿オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1人 |
参加学生数 | 15人程度 |
参加学生の属性 | 多様 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある企業情報を読んだ上で、その企業に人事に関するアドバイスをしなさい、というワーク。その情報には、その店の店長からリスニングした内容であったり、その他様々な方面から寄せられた現状が書かれていた。そこから「早急に」対処しなければならない問題はどこにあるのかを議論し、それにたいするアプローチ法を考...
ワークの具体的な手順
5分:自分の資料読み込み
10分:課題の意見だし
10分:「一番の」課題の決定
5分:自分のソリューション考案
10分:ソリューション意見だし
20分:ソリューション決定と発表準備
5分:発表
インターンの感想・注意した点
人材業界に関して正直何も知らずにインターンシップに参加したが、業界のことや企業の仕事へのスタンス、社員の方のカラーもわかり、非常に満足度の高い内容であった。これは選考とは関係がないので別段注意した点はないが、議題から汲み取ってほしいニーズは本当にこれなのか、ということは繰り返し頭の中で考えていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者も非常にコミュニケーションをとることが好きだという人が多かった。明るく、人の話を真剣に聞くことが出来る人々がたくさんいた。社員の方も同様で、少しトリッキーなプレゼンであっても、良い点をこぼさず抽出し、褒めているのが印象的であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
見た目でのイメージしかなかったため非常に偏っているが、華やかなイメージしかなく所謂「営業さん」なんだと思った。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に仕事に対する捉え方が的を射ていてとても尊敬した。顧客を支えていくのだという使命をしっかり感じ、自身の成長も同時に求めている姿が印象的であった。
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