職種別の選考対策
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20年卒 営業職
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No.49149 インターン / 企業合同選考会の体験談
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20年卒
企業合同選考会
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
12月5日
企業合同選考会
12月5日
面接会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
面接時間 | 4時間 |
面接官の人数 | 5人 |
学生の人数 | 多数 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
グループ分けされ、各自で自己紹介等のアイスブレイクをする。その後、各企業からのショートプレゼンを聞き、我々のグループワークが開始される。その間、人事担当者が回りながら評価を行い、後に評価された人はインターンシップへの招待が行われる。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各グループが1つの運送会社の支社となり、自社の総取扱額を最大にせよ、というミッション。他の支社と運送品や硬貨の交換を行い自社が破産しないようにしていくというもの。結果として、全体が協力し合わないと会社全体の利益最大化は実現できないという資本主義の縮図のワークであった。
ワークの具体的な手順
各グループにもともとタスクが付与されており、それを運ぶのに必要な材料を交渉によって集めなければならないというもの。交渉→運搬→交渉…というように行っていった。
雰囲気
あまり殺伐とした雰囲気はなく、みんなで頑張ろうという雰囲気であった。ディップのブースを後に訪れた際も、女性が多かったこともあり、比較的柔らかな印象を受けた。
注意した点・感想
「協調性を失わないこと」である。時間が迫ってくると、自身のグループのみならず、他グループとの交渉も雑になることがあるだろう。しかし、ディップでそれは死活問題。相手の為を思って最後までやり抜くという強い精神力と、他を思いやる気持ちが必要だ。したがって、ワークにおいてもそれらを意識して行動した。
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