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メーカー ソニーグループ
20年卒 技術系コース:メカ・メカトロニクス
技術系コース:メカ・メカトロニクス
No.49049 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2019年2月
実施場所 厚木テクノロジーセンター
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2週間
参加社員数 学生一人に社員が一人
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 全国から様々
報酬の有無 一日千円
交通費補助の有無 実費分遠方者のみ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際の業務に生じた課題をメンターと一緒に解決する。課題について学習し、ディスカッションを行いながらアイデアをいくつか提案し、それに基づいてCADを用いて設計、シミュレーションを行い、問題解決の妥当性を検証した。その結果を最終日にプレゼン形式で報告を行った。

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ワークの具体的な手順

アイデアを出しながら、その製品を実際に形にして、計測を行った。

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インターンの感想・注意した点

コンセプトから検討、設計、実装、実験計測、フィードバックと多くのことが学べたインターンシップであった。また、業務以外にも社員の方々との座談会や本社見学、他部署の業務紹介など、多くのコンテンツでソニーのことをよく知ることができた。

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懇親会の有無と選考への影響

優秀者は早期選考がある

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中は部署に学生が2人程度であったため、他の学生と関わることは少なかったが、人事主催の昼食会等で親睦を深めることができた。社員の方々と交流する機会は多く、就職に関する話はもちろん、仕事以外でも様々な話を伺うことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

フランクで楽しい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

実際フランクで楽しかった

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署(ESで選択したコース)に1人か2人配属される。 取り組む内容は、実際にメンターとなる社員の方が行っている業務の一部を担うことになる。 従って、内容は配属された部署によって様々であり、同じ部署でもメンターが違う為、取り組むべき業務は異なる。 【ワークの具体的な手順...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私が行ったのは、CMOSイメージセンサの評価です。特に、イメージセンサでの問題である太陽黒点やリニアリティ評価を行った。評価方法はソニー独自のCMOSイメージセンサ評価ボードを用いたものであった。その評価結果から考察・改善策等を考え、最終日にPowerPointを用いて発表...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日から実際の現場に配属され業務を体験する。内容は社員の方も調べていない電子回路の特性を確認し、特性を改善するにはどうすればいいかを考える。そのほかにも会議への参加や、社内見学なども可能だった。 最終日に成果報告あり(人事、配属先の部署の方30名程度の前で) 【ワークの具...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

中央大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に説明会が多かった。他にはまだ発表されていないような製品に触れられる貴重な機会があった。残りは現場社員の方への質問コーナーなど、話を聞く場面が多く、グループワークなどは一切なかった。その分多くの疑問は解消された。 【ワークの具体的な手順】説明のみ 【インターンの感想・...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の開発業務の一部を任され、使える装置の使い方を一通り習得した後、実験計画を立て、実際にデバイス作成を行い、その評価を行った。最終日には成果発表会として30分程プレゼンテーションと質疑応答を行った。また、工場見学や座談会なども開催された。 【ワークの具体的な手順】実際の開...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニーのカメラに組み込む新機能を検討した。実習ではソニーで行われているカメラの開発手順を座学や分解などを通じて学び、自身のオリジナルの機能をカメラに搭載して動作試験を行った。最終日には成果報告会を行った。 【ワークの具体的な手順】初日にオリエンテーションがあり、終了後各部署...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ソニーグループの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またソニーグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、ソニーグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やソニーグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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