【あなたが会社選択の際重視するポイントは何ですか。　1文字以上30文字以下】自分が納得のいく形で人を支え、喜びを生むことができるか　【あなたは就職先としてどんな業種を考えていますか。　1文字以上30文字以下】日々の生活に根ざしたモノの携わることができる業種　【あなたは就職先としてどんな会社を考えていますか。※差し支えなけれ...

【体育会・サークルなどの具体的な活動内容をご入力ください。※大学名は記入しないでください。学外可。】◯◯部で◯◯人の部員と共に合宿生活をしながら活動し、年間180日ほど練習に励んだ。　【学生時代のアルバイト経験を具体的にご入力ください。】ホテルでのウェイター、球場スタッフ、コンサートスタッフ、塾講師　【学生時代、最も力を入...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、2、3目は横浜銀行の企業説明や戦略、そしてインターンシップの概要についての講義だした。そして4日目はグループで実際に支店に行き、業務見学やそこで働く社員へのインタビュー。最終日に社員相手に保険商品の営業体験と札勘定トーナメントを行いました。　【ワークの具体的な手順】営業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事。とても優しそうな雰囲気でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→名前を呼ばれグループ面接へ　【質問内容】軽く自己紹介をして下さい。横浜銀行の志望動機を教えてください。学生時代力を入れて取り組んだ事は何ですか。最近の新聞やニュースで関心を持って...

【志望動機】横浜銀行はメガバンクが店舗を削減する中、あえて店舗数を維持する事でお客様のニーズに対してスピード感をもって対応し、信頼関係を深く築くことができます。また、新しい取り組みや中小企業への商品ラインナップが豊富であり、あらゆる金融ニーズにお応えするには幅広い知識が身につけられると考えています。アルバイト培った営業力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなりえらい方だと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了　【質問内容】一次面接より簡単な質問だった。私の場合は逆質問で面接が終わった。逆質問に対する社員の答えを聞いて30分終わった。これが面接なのだろうかと思うくらいほとんど何も聞かれず、30分偉い人とおしゃべ...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にてグループごとに待機する→別室に案内され、面接官がGDのテーマを発表する→GD開始→プレゼン→フィードバック→質疑応答→解散　【GDのテーマ・お題】家事を楽にする道具を考えよ　【GDの手順】お題について共通認識を深めた後、ホワイトボードを用いて幾つかの試作を考えた。5分間のプレゼン...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【趣味・特技についてご記入ください（50文字以下）】自分の稼いだお金で国内問わず旅行に行くこと。　【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400文字）】私の就職活動を行う上での軸は2つあります。1つ目は「IT技術で企業の課題を解決し、結果として自己成長に還元出来ること」です。なぜならサマーインターンシップでAEの部署に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、SE職のマネージャクラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、案内される。　【質問内容】簡単に自己紹介 学生時代に頑張ったこと 御社のインターンについて（ここでかなり深掘りされた） 最近の健康状態とメンタルタフネスについて 全体的に認識の擦...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1つの課題に対して5日間フルに考えるという内容でした。渡された資料に対して、仮説を立て分析していき、その分析を基盤とし、最高のアルゴリズムを考え、それをプログラミングしていき、テストして実際正しく動いているかをチェックするをひたすら繰り返し、最高のプログラムを考えていきまし...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してからは、特に説明会などはなく、選考のみだった。 ウェブテストとESを通過した学生が集められ、順番に6人ずつ別の大きな部屋（簡易な仕切りで仕切られている）に連れて行かれ、そこでホワイトボード、ペン、紙などを使ってディスカッションする。時間は45分だった。　【GDのテーマ・お...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なごやかな雰囲気、フランク。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、40分間別室で質問された。　【質問内容】基本的な個人面接の質問内容と同じ。志望動機、学生時代頑張ったこと、インターンで何をしたいか、何を得たいか、インターンでどのようにチームに貢献できるか、逆質問です...

【エンジニア塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいかをご記入ください。】1つ目は、サマーインターンシップでAEの部署に配属され、ものづくりに強い興味を持ったからです。社員から話を聞いたり、実際にシステムのレイアウトを考える課題に取り組んだりしたことで、ユーザー層の把握・ユーザーの需要に答える方法の模索・そ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし。

【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。】私は体育会◯◯部で執行代の時に◯◯を務めており、練習環境の改善に取り組みました。就任以前まではコーチの主催する練習会に参加する形での練習でしたが、金銭的な負担が大きく満足な練習が出来ない部員が多くいた為、部員のみの力で練習を行える道具やノ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは都市再生機構の会社説明がある。次にそれぞれのグループにそれぞれ異なった課題が与えられ、グループごとに取り組む。最後には参加者や社員の方向けの発表がある。一グループ6名程度であり、5グループほどあった。　【ワークの具体的な手順】各グループごとに担当の地区が割り当てられる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大日本印刷の商品の詳細をインプットしたうえで、部屋のデザインを与えられたテーマを基に考えるという内容だった。1チーム7名程度で6グループほどあった。グループワーク後には全体への発表があり、参加学生の採点による順位付けがされた。　【ワークの具体的な手順】大日本印刷の商品（壁紙...

【質問内容】志望理由、野村不動産の強み、野村不動産の再開発において他社との違いはどんなところか、働き方改革について、本社などでどのくらい行われているか、ポートフォリオの書き方、業務内容としてどんなものがあるか、開発地域に住む人との関係性　【注意した点・感想】社員訪問はすべて評価をされているらしく、その評価が高く、複数社員訪...

【ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。（100文字以内）】様々な勤務地を経験することで、地域の特性を生かした建築・まちづくりに携わりたいからです。また、自分の知らない地域に根付いて仕事をし、その地域の方と関わることで人間として成長することを望んでいます。　【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に通され、学生同士で話す時間を設けられる。その後、面接会場に案内され、一人5分でそれぞれ自己PRを行い、その後質問という形式で1時間ほど。終了後、場所を移してフォローアップ面談があり、終了次第その場解散。　【質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、入社10年前後1人、ベテラン1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に通され、モチベーションシートを記入。その後、面接会場に案内され、面接開始。面接終了後、その場で解散。　【質問内容】自己PR5分、なぜリーダーをやろうと思ったのか、なぜ自分がリーダーに...

【試験科目】言語、非言語、性格適正、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】各30問くらい。制限時間は全部で1時間ほど。　【対策方法】他社でも複数回受けていたため、使いまわした。

【経緯】社員訪問を複数回行い、その評価が良かったため、リクルーター（人事）面談になったと聞いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階で待ち合わせ、下階にあるカフェで面談を行った。2時間ほど面談を行い、終了後その場で解散。　【質問内容】自己PRをポートフォリオを用いて数十分間行った。その合間毎に人事の肩書になるところ...

【内容】建築系社員の仕事について、採用担当とのパネルディスカッション　【注意した点・感想】採用担当や建築系社員に質問することができる機会は限られているので事前に何を聞くかは考えておいた。また、事例内容の紹介もあるため物件見学に行けないような人はこのような機会に物件の特徴を抑えておくと、面接時に話すことができたりする。