職種別の選考対策
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19年卒 総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
No.27825 本選考 / 二次面接の体験談
19年卒 総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
19年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年6月1日
二次面接
2018年6月1日
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事1人、入社10年前後1人、ベテラン1人
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、控室に通され、モチベーションシートを記入。その後、面接会場に案内され、面接開始。面接終了後、その場で解散。
質問内容
自己PR5分、なぜリーダーをやろうと思ったのか、なぜ自分がリーダーに選ばれたと思うか、挫折経験について、大学に入ってからの挫折経験、ESに書いていること以外で力を入れた経験、野村不動産に入ってどんな仕事をしたいか。
雰囲気
最初は緊張感ある雰囲気だったが、話しているうちに和やかになったため、その人次第で雰囲気を変えている。
注意した点・感想
自分の学生時代行ってきた経験から積極性を存分にアピールしていった。また、挫折経験について深く聞かれたのでそのような経験を深堀されてもいいようにいくつか用意しておくと良い。さらに当たり前のことだが、明るくはきはきと話した。
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この先輩の選考ステップ
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