【研究テーマ選択理由（意気込み、貢献したいこと、実現したいこと）（400字以内）】僕は、未来において人々の生活は今よりもはるかにITに支えられるようになると考えており、ITにも非常に興味を持っています。この考えがきっかけでプログラミングを学べば将来の自分のためになるはずだと思いました。そのように思ったのが学部3年の終わりご...

【インターンシップに参加する理由（300字以内）】このインターンシップに参加したいと思ったのは、尊敬する先輩の就職先が積水化学工業さんであり、それがきっかけでこの会社に興味を持ったからです。「積水化学工業」という社名を聞くと、住宅事業を行っているというイメージが強く、この会社がどんな会社であるのか漠然としか知らないので、ホ...

【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字以内）】【逆境を努力で乗り越える】高校の部活選択の時サッカーを諦め、ソフトテニス部に入部した私は「もう一度本気でサッカーがしたい」と思い、体育会サッカー部に入りました。部内で高校でのサッカー経験がないのは私1人だっ...

【学生時代の最大のチャレンジ】私はゼミ活動で行った航空会社主催の旅行企画の開発に挑戦しました。複数のゼミがエントリーする中商品化されるのはたった一つでした。優勝し商品化を成し遂げるという強い決意と、参加してくれる人を絶対に笑顔にするという想いをもとに取り組みました。この活動に取り組む上で、参加してくれる人に満足していただく...

【志望動機】世界中の人々が「商品購入理由はパッケージに魅力を感じて」と答える世界を作っていきたいです。日本を代表するメーカー製品と貴社の魅力あるパッケージが合わさることで、日本の看板として世界を舞台に戦うことが可能だと考えます。インターンシップを通して事業領域が広い点に魅力を感じました。14年間続けている野球に加え、サッカ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性と1対1　【会場到着から選考終了までの流れ】本部セッションを行ったあと、別室に呼ばれ個人面接。　【質問内容】店舗インターンはどうだったか、本部セッションはどうだったか、入社したら何をやってみたいか、店長になる覚悟はあるか、などを面接というよりは自然に会話をする中で話し...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】SPIの勉強をしておけば大丈夫だと思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに企業説明会を実施し、その後別室でそのままGDを行う。　【GDのテーマ・お題】会社を成長させる戦略　【GDの手順】学生4：社員1のグループディスカッション。自己紹介などアイスブレイクから始まり、約20分間ほどディスカッションをしたと思う。最後に発表者を一人決めて、他のグループと2グル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用の男性と新卒入社の女性の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースから別室に案内され、景色の良い部屋で個人面接。　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代頑張ったことの深掘り、留学の経験について、またアパレルでアルバイトをしていたためその経験について多く聞かれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待たされた後、同時に学生1：社員1のペアが4つ、同じ部屋で個人面接を行った。　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、海外経験について、なぜ留学したか、なぜその留学先を選んだか、留学から学んだこと、リーダーとし...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、MARCH以下もいるのではないかと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者は多いように感じた。

【会場到着から選考終了までの流れ】ユニクロの各店舗でインターンシップを行う。他のインターン参加の学生と売上向上戦略を立てるGDも行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗の見学に加えて、その店舗の地域特性などを踏まえ、売上の向上を目的として販売戦略を立てるグループディスカッションも、他のインターン参加の学...

【あなたが就職先を選ぶ上で、大切にしていることは何ですか。3つお答えください。その理由もご記入ください。（300文字以内）】1.お客様の感動を生み出し共に分かち合える仕事 私は塾講師のアルバイトを通じて、様々な生徒や保護者の方のニーズを汲み取り、理想を現実とすることに喜びを感じている。したがって、私はお客様のニーズを理解...

【試験科目】言語と四則逆算 パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 正確な問題数は覚えていないが、計算は問題数が多く制限時間ぎりぎりだった　【対策方法】形式を知らなかったため対策はしていない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は人事部の方で、非常に明るく学生が話しやすい空気を作ってくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にグループごとに座らされて、自分たちの番になるまで同じグループの人たちと話して待っていた。全部で4グループいた気がする。面接が始まっても、とても穏やかな雰囲気で話しや...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住宅業界に関する基本知識を学ぶ、住友林業の強み弱み、ケーススタディ（座学） 他社の営業スタイル（1日目ワーク） 住友林業ならではの営業スタイル（2日目ワーク） 展示場見学、営業社員2人との座談会（3日目）　【ワークの具体的な手順】契約獲得を目的として、お客様情報や質問...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間でJTの新規事業を立案する ワーク以外には企業紹介の講義や新貝社長のお話のコーナーなどもある チームごとに1部屋会議室が与えられ、毎日ワークをして、分からない事があれば都度社員に質問しながら最終日に発表をする形式　【ワークの具体的な手順】1日目にテーマ発表残りの3...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】雰囲気、会話共に和やかな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後まず控え室で待機、時間になると1人ずつ別々の面接室に呼ばれ個人面接を行い終了。　【質問内容】インターンを志望した理由 現在どのような業界を他に見ているのか たばこについてはどう思っているのか ...

【試験科目】論理クイズ　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は1時間30分程度　【対策方法】オリジナルの問題で、かつ他社でみたことのない形式のテストを利用しているので対策は実質不可能。日々様々な事柄の因果関係について深く考えていれば簡単に思えるかもしれない。

【あなたはJT社員です。今月付けで、あるプロジェクトの一員として経営企画部へ異動となりました。JTでは、現在、たばこ事業・医薬事業・食品事業の3事業を展開していますが、そのプロジェクトのミッションは、新規事業を立ち上げるというものでした。あなたなら、上司に対してどのような新規事業を提案しますか？ あなたの考えとその根拠を文...

【「たばこ」と聞いて連想するキーワードを3つ挙げてください。】やる気を出させる起爆剤 人と人を繋ぐ、コミュニケーションツール 大人の男のロマンの象徴　【JTに入社して、あなたが挑戦したいことは何ですか？理由を付して、お答えください。（200文字以内）】近年低下中の喫煙者の支持率を向上させたい。理由は、飲食店でのたばこ規...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】成績証明書を提出して、待合室に入りました。 そのあと1人ずつ別室に呼ばれました。　【質問内容】大学の専攻を選んだ理由。 小学生の頃の自慢話。 兄弟姉妹からどう思われているか。 どんな人を許せないか。 将来...

【内容】1日目は見学、2日目はグループワークでした。　【注意した点・感想】選考には関係ないと言われていましたが、一つ一つの行動が見られているように感じました。社員の方々から仕事内容などのお話が聞けたこと、実際の業務が体感できたことで、働くイメージが沸いたので参加してよかったです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、3人ずつ別室に呼ばれました。　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことはなにか。具体的なエピソード。 上記の深掘り。 10年後にどんな人になっていると思うか。 就職活動の軸はどんなものか。 フリ...

【学生時代に力を注いだこと】留学生の学習や生活を手伝うチューターの活動に力を注ぎました。課題を手伝ったり相談に乗ったりしますが、初めの頃留学生は私と会話することに緊張していて本音を打ち明けてもらえていないように感じていました。そこで、彼女の出身国について調べた内容を話の中に組み込んでみたり彼女の母国語を使ってみたりしました...