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No.7803 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

「たばこ」と聞いて連想するキーワードを3つ挙げてください。

やる気を出させる起爆剤
人と人を繋ぐ、コミュニケーションツール
大人の男のロマンの象徴

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JTに入社して、あなたが挑戦したいことは何ですか？理由を付して、お答えください。（200文字以内）

近年低下中の喫煙者の支持率を向上させたい。理由は、飲食店でのたばこ規制、映像作品でのたばこ規制等、異常にたばこに厳しい社会に違和感を感じるからである。たばこ支持率低下の原因は、喫煙者のマナー、気遣いが足りていないからだと考える。そのため、販売店への営業活動を通して、たばこ支持率を向上させ、喫煙...

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あなたの学業への取り組み内容とその成果について教えてください。（200文字以内）

ゼミで、アジアの市場環境と企業の経営戦略について学んでいる。研究は、ソフトバンクのインドにおける太陽光事業のビジネス評価である。苦労した点はインドの市場環境の最新情報を得るため、周りの学生は日本語の文献しか調査しない中、英語文献の読み込みに果敢に挑戦した。ビジネス評価ではコスト、リスク、優位性...

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あなたが学業以外に、最も力を入れたことは何ですか？取り組み内容とその成果について教えてください。（200文字以内）

ホテルの接客改善に取り組んだ。理由は、旅行サイトでの苦情数と客数減少に危機感を持ったからである。接客力改善のために、全員でマニュアルを読み直す基礎の徹底と主任をモデルにして技術を学び動画を撮りながらロールプレイングを行う等する勉強会の開催を行った。結果は、レビューで苦情をなくし、高い評価を得て...

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人はなぜ「たばこ」を吸うと思いますか？（200文字以内）

タバコとは、喫煙者にとっての相棒だからだ。相棒と喫煙者は強い絆で結ばれている。喫煙者は、辛い時、気持ちを切り替える時、体調不良時、起床時、就寝前など様々なシーンをタバコと共に過ごす。たばこを吸う動機としてニコチンの肉体的依存より相棒という精神的依存としての側面が強いと考える。禁煙を決意する人間...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事執行役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→交通費清算→人事の方と面談（就活の近況についてなど）→最終面接→その場で握手→解散　【質問内容】・たばこが提供している価値は何だと思うか ・たばこは今後どのようになっていくと思うか ・プルーム・テックの登場...
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】豪放磊落な感じの方。緊張させるような空気は全くなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてエレベーターで会場階まで上がり、面接の部屋で知っている人事の方と話して時間を潰した。その後、人事が退出して、面接官が入ってくる。　【質問内容】ざっくばらんな内容だった。 就活...
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【「たばこ」と聞いて連想するキーワードを3つ挙げてください。】休憩、人との交流、分煙　【◆JTに入社して、あなたが挑戦したいことは何ですか？理由を付して、お答えください。】自分の関わる人の幸福に貢献することに挑戦したいです。私はチューターアルバイトや就活支援などの面談やイベント運営経験を通して、人の人生をより納得感と充実感...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 文系
【内定後の課題の有無】今のところ特になし　【内定後の拘束】特になし。迷っている場合は面談などをしてもらえる。　【内定後の研修など】研修は今のところ特にないが、懇親会はある。内定が出た日にその日に内定が出たメンバーでの懇親会があり、後日全体懇親会がある。　【採用人数・倍率】例年だと100人ほどか　【内定者の採用大学・学歴】旧...
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内定

18年卒 二次面接（一次は免除された模様） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の場合、面接官は現場社員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fロビーに到着後、控え室に通され、順次部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・JTに興味を持ったきっかけ ・他に受けている企業とその理由 ・どんな学生時代だったか ・一番苦しかったことは...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他社選考、内定の辞退のみ　【内定後の研修など】秋以降に内定者研修がある　【採用人数・倍率】例年通りの採用数　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、有名私立大が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、サークル、留学何でもあり
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内定

18年卒 OB訪問 / 本選考

京都大学 | 文系
【質問内容】・現在の業務内容 ・JTの強みと弱み ・JTやたばこ事業の今後について ・自分の就職活動の軸に合うJT内の仕事について ・社員の方の就職活動について（どういう軸で企業を見ていたか、なぜJTにしたかなど） ・待遇や労働時間、福利厚生 など　【注意した点・感想】事前に質問を考え、あらかじめ社員の方に質問...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 文系
【試験科目】一般的なTG-WEB　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEB　【対策方法】書籍を一通りやっておけば問題ないと思う　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学 | 文系
【経緯】エントリーシート提出後、10日後くらいにリクルーター面談の案内の電話がきた。全3回行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面談→解散 3回目のみ面談前に交通費の清算があった。　【質問内容】3回とも逆質問のみ。 【1回目】 社員の方は中堅男性社員だった。プルーム・テックに興味があったので、そのこと...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】通常のwebテストの算数、国語に加えて論理構造問題みたいなオリジナル問題が出題された　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそんなに多くない。制限時間に関してもそこまでひっ迫したものではなかった。　【対策方法】特になし。インターン時のテストと同じ形式なので対策したければインターンを受けておいた方が良い。
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    サントリーホールディングス
    生産研究部門
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ワンキャリアでは、JT（日本たばこ産業）の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JT（日本たばこ産業）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JT（日本たばこ産業）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やJT（日本たばこ産業）の企業研究をする際に役立ちます。
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