【承諾/辞退理由の詳細】もともと志望していた業界だったことももちろんですが、インターンシップでも感じた人の温かさ、雰囲気の好さは、選考を進んでも変わらず強く感じたことが最大の理由です。　【内定後の課題の有無】現時点では詳細は分かりませんが、内定者研修があると伺っています。　【内定後の拘束】現時点ではまだわかりません。　【内...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「カルピスのファンを拡大するための3カ年マーケティング戦略について、グループで考えた。1日目と2日目の間が3週間あいており、その期間に準備することも可能だった。2日目に資料作成（模造紙）発表、講評があった。　【ワークの具体的な手順】基本的なワークの手順。1日目、2日目共に社...

【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明ののちに個人ワークが実施され、その内容をグループで共有するワークがあった。グループごとの発表等はなかった。具体的な内容は、自分が大事にしている価値観を複数個挙げるものと将来実現したいことについて考えるものだった。　【ワークの...

【試験科目】「清涼飲料の持っている価値を1つ挙げ、価値を最大化するための方法を教えてください。」という設問に対しパワーポイント1枚に表現する課題。　【各科目の問題数と制限時間】事務系1DAYイベント（一次インターン）後から締め切りまでの期間に取り組むことができます。　【対策方法】一貫性、説得力、アイデア力を意識しました。ま...

【承諾/辞退理由の詳細】航空機の開発に携わりたいと言う自分の軸+インターンで感じた社風が決め手になった。　【内定後の課題の有無】今の所なし　【内定後の拘束】推薦応募のため即承諾　【内定後の研修など】今の所なし　【採用人数・倍率】今の所なし　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【研究テーマについて、 1）取り組んだ理由 2）研究の意義 3）具体的な研究内容 を記入してください。600字程度】航空機の◯◯の形状を変化させた際の流れ場や◯◯性能への影響を、数値流体解析によって調べる研究です。 私は航空機の様々な要素の中で、特に◯◯な原理に興味があります。それを調べるため、数値計算によって流体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方：1名 エンジニアの方：2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1.人事の方から ・志望動機とその深掘り ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・長所短所など人柄を見る質問 2.エンジニアの方から ・研究概要 ・その研究がどのよう...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界に内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・営業　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り （なぜ始めたの？などのオーソドックスな質問だけではなく、なぜ◯◯しなかったの？など違った角度からの質問を受けた） ・留学はどうだった？ ・（職種別採用だったた...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックして入室　【GDのテーマ・お題】ホンダをより多くの人に知ってもらうには　【GDの手順】待合室で待機→ブレイクアウトルームに分配→GD本番→グループ全体のディスカッションに対してのフィードバックと質問→逆質問　【雰囲気】待合室では和やかだったが、GDが始まってからは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックして入室　【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと（ESに記載した情熱を注いだこと）の深掘り -始めた理由 -取り組みの過程でどんな困難があったか -その困難に対してどのように対...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語（40分）、言語（30分）　【対策方法】SPIの青本をまずは1周解く。そして苦手な単元を複数回繰り返して解く。

【あなたが情熱を持って取り組んだことについて。（300文字）】留学中に行った◯◯情報誌の編集インターンシップで現地スタッフ◯◯名と協働し、オンライン記事のアクセス数向上に取り組んだ。情熱を注いだ理由は2点ある。2点目は、自身の過去の海外経験で同じように◯◯人向け媒体で海外生活を勇気づけられたからだ。読者に◯◯での生活を楽し...

【説明会の具体的な内容】会社説明と代表の言葉を聞いた後、座談会としてパネルディスカッションがあった。8人程度のグループに分かれて、2人の社員さんに質問できる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ノリが良い・真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】努力家・ノリが良い　【このイベントを通しての感想】企...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン生それぞれに異なる課題が与えられた。課題内容は面接時の質疑応答を加味されていたように感じたが、どれも実際に進んでいるビジネス課題で、実際に他国チームや、他企業の共同プロジェクトメンバーとのミーティング、消費者訪問などを通じて、解決策を考え出し、最終日に全R&D社員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10～15年くらいのR&Dの方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリシートで書いた３つの質問に対するエピソードの深堀りが中心であったが、質問に関して他のエピソードがあるかなども聞かれた。また、３つ目のエピソードに関しては英語で聞かれた。エ...

【試験科目】性格・計数　【各科目の問題数と制限時間】性格：決められた問題数だけ（60分）、計数：決められた制限時間内に解ける問題数だけ（60分）　【対策方法】自身は何も情報がないまま、受験したが、YouTubeなどに対策動画があることを後で知った。

【[その職種を志望する理由を入力してください。]（日本語200文字以内、英語100文字以内）】I am drawn to P&G for the growth opportunities through stretch assignments. The R&D role's international collaborat...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】複数部門のシニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接は全て英語だった。エントリーシートに書いた３つの質問に対するエピソードに関しての深堀りが主だったが、R&Dの具体的にどのような業務に興味があるのかも聞かれたので、研究内容や自身が描くキャ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データビジュアルセンター所属・社会・調査報道ユニット部次長 採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsを用いた面接　【質問内容】■今回のインターンシップを選んだ理由(志望理由) 斜陽産業と呼ばれているメディア系の中でも、日本経済新聞社はいち...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワーク。自分自身が興味・関心のある分野について、インターネットに広がっているデータを用いて分析・ビジュアライズして、実際に記事を書く作業を行う。 その後、全体に対して自分自身が書いた記事の概要を発表する。　【ワークの具体的な手順】2日目の15:00あたりまで各個人で取...

【なぜ当社のインターンシップに参加しようと思いましたか。自身の体験や考えを交えてお書きください。(250文字)】私は以前よりメディア企業でデータ分析を中心に担うエディターとして活動している。データと報道に興味を持ったきっかけは、御社の「ビジュアルデータ」だ。日本経済新聞を読み、ビックデータを鋭い視点で分析し真実を追求する姿...

【志望動機（500文字）】志望理由は二つある。一つ目は貴社の社風に惹かれたからだ。貴社では自分で課題や目標を見つけ実現するために自ら取り組んだり、若手も積極的な発言や意思表示で仕事に参加していくことが求められたりすると伺った。貴社の社風は私の目指すべき人物像と重なっている。私はまだ貴社の社風のような人物像に近づくために努力...

【所属しているゼミ・研究室での「研究もしくは専攻内容」を詳しく教えてください。（300文字以下）】○○構造の○○界面活性剤について研究をしています。これらは対応する○○に比べて、○○など優れた機能をもちます。そこで本研究では、濃度や分子構造を変化させることで生じる物性の変化を調べました。さらに、泡沫の詳細な内部構造を調べる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体的な概要を説明する講義→各業務についての講義→工場見学→試食ワーク→座談会（参加したい社員の方を選んで話を聞くことができた） 課題に取り組む時間は少なく、知識を得て理解を深める時間が多かったと思う。　【ワークの具体的な手順】試食ワークでは、試食しつつそれぞれの評価項目...