【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく、人事部長。40から50代程度の男性。非常に穏やかな口調で、安心して話せる雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとすぐに面接室前の椅子で待つことになる。　【質問内容】①志望動機（特に同業他社と比べて何故大広なのか） ②大学生活で最も誇れることはなにか（話し...

【試験科目】基礎能力検査（計数、言語）、英語　【対策方法】SPIの対策本を1冊

【連絡の仕方】大学のキャリアセンターにてOB名簿を借りて、連絡。　【訪問人数】1人　【内容】自社の強み、弱み、特徴は何か。また、どのような雰囲気の人が多いのか等について、質問した。更に、自身がどんな仕事に取り組んでおり、その中で意識している事や努力している事は何かを質問した。質問をするだけではなく、自己PRや志望動機につい...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別室でGD　【GDのテーマ・お題】「自分たちで広告大賞を決めよ」「２０代ですべき事を３つ決めよ」「えんぴつを売る施策を考えよ」　【GDの手順】最初に役割を決め、お題に沿って15分程度話し合う、その後代表者がプレゼンテーションをする。そして、試験官からフィードバックを貰い、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10から20年目の社員の方3名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、控室で待機。 名前を呼ばれ面接室前まで案内される。 入室後面接開始。 1時間の面接の後退室。　【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿った質問が多かった。 具体的なエピソードや自分が何を考え...

【内定者の数】10名程度と推定

【質問項目】・あなたの周りで起こった変化によって、いつもより柔軟になる事が必要になった時のことを述べてください。その時の状況を説明し、あなたがどのように対処したのか教えてください。（全角半角問わず500字から700字程度） ・あなたが、異なる背景、経歴又は考えを持っている人々と、建設的な関係を築き上げ、よりよい結果を得た...

【質問項目】・あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500字から700字程度） ・あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グループメ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で、その職業に就くに当たって必要な考え方などについて学んだのち、それについてのワークを行った。さらに、学んだことを生かして、最終的には社員の方現在取り組んでいる課題に対する考察と発表を行った。　【ワークの具体的な手順】講義で学んだことを生かして、課題に対する解決策を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10数年勤務している男性。 口調は、厳しめ。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、控室で待機。 名前を呼ばれ面接室前まで案内される。 入室後面接開始。 30分の面接の後退室。　【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿った質問が多かった。 具体的なエピソード...

【試験科目】国語、英語、数学　【対策方法】英語は、基本的な英語力があれば通過できると思う。 国語と数学も一般的なSPIと大差ない。 しかし、一説によるとここでかなりの人数が落ちるようなので注意。

【会場到着から選考終了までの流れ】大会議室に着席。 職種別のプレゼンを聞いた後、グループワークをした。 最後に質疑応答。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは、最初に席が指定されておりそのテーブルのメンバーとグループワークを行った。成果は、テーブルごとに各課題終了ごとに他の班に向けて代表者が発表する形...

【強い情熱をもって目標を掲げてチャレンジしたこと、あるいはチャレンジしていることを具体的に記述してください。複数の事例を挙げていただいても結構です。（500～800文字）】「今までの自分の殻を破る。」これが私の大学時代のテーマでした。そのために、私が挑戦したことは2つあります。1つは国会議員事務所でのインターンシップです。...

【自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。 又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。（600文字以下）】サークル内の確執を解消したことだ。私が所属していた◯◯サークルは、ニュースポーツということもあり創立後の歴史が浅く、サークルとしての方向性が定まっていなかった...

【三菱地所のインターンシップを志望する理由と目的を教えて下さい。】人生の半分を海外で過ごしてきた経験から、グローバルな視点を持って日本をよりよくできる仕事がしたいと思った。その中でも、長い留学生活で培ったリーダーとしてチームをマネジメントした経験を生かして、社会の基盤である不動産インフラによって人々によりよい生活をもたらし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所属技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】2つの面接を順に受ける(本選考でもある「ループ面接」 - 事前に指示されていた内容でプレゼンテーション(日本語+英語)を行い、それらについての質問に答える。 - ホワイトボードコーディング。　【質問内容】- プレゼンテーショ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2ヶ月にわたり、当時時期WindowsであったWindows 10について、新規開発中の機能を利用したユーザーの利用履歴の収集を行い、可視化と考察を行った。実業務におけるチームの一員として参加し、最終的に成果の英語でのプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】実...

【質問項目】1. 日本語・英語履歴書（顔写真入り）Ａ4サイズ1枚以内。書式自由(志望動機や自己PRも履歴書に記載) 2. プログラム経験について（英語または、日本語）Ａ4サイズ3枚以内。書式自由。 プログラミング経験とプロジェクト内容 A4サイズ3枚以内。 プログラミング経験 (時系列、短い説明文、使用言語、プラット...

【試験科目】性格診断　【対策方法】ぶっつけ本番だったのでよくわからないが、そこまで重視されていないように思われる。

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室にて待機→GD会場に6人とも呼ばれお題をいただきGD→終了　【GDのテーマ・お題】某レンタカー企業の売り上げの算出と、その売り上げをアップさせる施策を考えよ（40分）　【GDの手順】40分の内訳は、 前提確認（5分） フェルミ推定を用いた売り上げ概算の算出（10分） フェ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークに入る前に、採用責任者の方から、企業の紹介があった。 課題は、「日本への観光客の数を増加させる施策を思案せよ。」というものだった。 タイムスケジュールは、5時間程度。 プレゼン時間は各チーム10分程度でした。　【ワークの具体的な手順】チーム内で分担して現...

【「JT」と言うとどのようなキーワードが思い浮かぶか3つ答えよ（各々30字以内）】・人のときを想う ・たばこ ・海外展開 　【あなたは就活生です。あなたの志望している業界（企業名もあれば企業名も）を最大3つ挙げてください（ただしJTは除く）。また、「採用選考に関する企業の倫理憲章」は無視してお答えください（50字以...

【パナソニックでどんなことに挑戦したいか】私は、最新の技術を用いて、世の中に新しい価値を生み出したい。具体的には例えば、光触媒水浄化技術や、IoT家電からうまれるビッグデータなどに興味がある。 私は幼い頃から先端技術が大好きで、毎週のように近所の科学館で遊んでいた。今でも先端技術に対する興味は無くならず、現在は遺伝子ビッ...

【あなたがハウス食品を志望する理由を教えてください。】年齢や国籍関係なく皆を笑みにする「食」の力。私は、飲食店におけるアルバイト経験から「食がもたらす幸せ」を日々感じており、老若男女問わず「美味しい」「体に優しい」食を広めたい想いがあります。 また、大学2年次に中国・上海へ短期留学した際、現地中国の学生から「日本のカレー...

【自由に自己PRしてください。 （200文字）】私の強みは、責任感の強さだ。私はアルバイトを始めたころ高額のつり銭ミスをし、盗難を疑われて周囲の信頼を失った。その後は職場に顔を出すのも苦痛だったが、私を面接で合格させた社員のことを考えると、ここで逃げてはいけないと思い、信頼回復のため、皆の役に立つよう工夫して働き続けた。そ...