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職種別の選考対策
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メーカー P&G Japan
17年卒 Product Supply（生産統括）
Product Supply（生産統括）
No.2274 インターン / ジョブ選考の体験談

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17年卒
ジョブ選考
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
7月中旬
ジョブ選考
7月中旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 3時間30分
社員の人数 10名程度
学生の人数 30から50名程度
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

大会議室に着席。
職種別のプレゼンを聞いた後、グループワークをした。
最後に質疑応答。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

チームは、最初に席が指定されておりそのテーブルのメンバーとグループワークを行った。成果は、テーブルごとに各課題終了ごとに他の班に向けて代表者が発表する形だった。課題は、具体的に社員の方が行っている業務に類似した課題であった。

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ワークの具体的な手順

守秘義務のため書けないが、基本的には、職種ごとにその職種で行っている実際の業務についての模擬ワークを行った。

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雰囲気

終始なごやかな雰囲気だったが、発表に対する質問は厳しい対応だった。

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注意した点・感想

この選考は、選考に関係ないと銘打ってはいたものの、おそらくこの選考で切られている人は存在するのではないかと考える。実際同じテーブルで4人中3人は面接で再開したが、一人は再開しなかったからだ。ここはそこまで頑張らなくても良いが、気を抜きすぎるのはよくない。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
7月上旬
筆記試験
エントリーシート
7月中旬
ジョブ選考
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面接
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インターンシップ
本選考
エントリーシート
1月中旬
面接
内定
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内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】11年目の男性。 雰囲気は怖かったが言葉足らずな自分の発言を補ってくれる等、非常に優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に3人集められ、定刻になり次第それぞれ別室で個人面接。面接後退出。　【質問内容】・ESをより深く掘り下げる質問 面接官がわからないと感じた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英語、計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】英語60分、計数言語60分　【対策方法】なし
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】・図形の規則性を見抜く問題 ・性格診断　【対策方法】特に対策はしなかった
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内定

17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英語（リスニング、文法） 計数 図形の規則性 　【対策方法】特に対策はしなかった。 計数、図形は理系であれば全問正解できるレベルなので、合否は英語で別れた模様。自分はTOEIC900点以上あったがなかなか難しかったので、自信がなければ英語の対策は必要。
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】規則性を探す問題、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】規則性が30分程度、性格診断は1時間弱だったと思う。　【対策方法】特になし。それほど難しくはない。性格診断ではリーダーシップを積極的にとるような人物を描くよう心がけた。実際、ここで落ちる人も多数いたようだった。
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内定

17年卒 面接（個人面接） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度男性（中堅）・PS関連の役職付きだったが詳細不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→面接（3～4つのブース形式の部屋、30分）→退出　【質問内容】・ESに沿った質問。すべて深くまで聞かれたが、それぞれ700字程度で書いているので、ESの内容で疑問に思...
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17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英語、国語・算数・図形テスト　【対策方法】時間は、他社の本当に時間がないテストに比べればかなりましだと感じた。一方で、独自の問題なので、傾向が似ているWEBテストをできるだけ覚えておくとよい。
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内定

17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語と数学、図形の規則性、及び英語　【対策方法】特になし。英語で合否が分かれると思うので、苦手な人はTOEICなどの問題集で対策すると良いと思う。TOEICは800点程度だが、特に難しいとは感じなかった。
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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「性格診断」、「図形問題」　【各科目の問題数と制限時間】性格診断約60問/約70分、図形問題10問/10分　【対策方法】過去のリーダーシップを発揮した出来事などの整理。
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内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間になるまで待ち、その後面接室へ移動。　【質問内容】事前に提出してあるES(サプリメンタルデータシート)に関する質問がされる。その質問からさらに深堀され答えていく。その作業がESで書いた3つの内容について繰り返される。最...
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    日本ロレアル
    マーケティング職
  • メーカー
    ユニリーバ・ジャパン
    マーケティング
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    技術系職
  • メーカー
    トヨタ自動車
    事務職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、P&G Japanの2017年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 20年卒
    • マーケティング
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  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 18年卒
    • マーケティング
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • マーケティング
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  • 15年卒
    • マーケティング
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  • 14年卒
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