職種別の選考対策
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17年卒 経営コンサルタント
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No.2266 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
7月中旬
グループディスカッション(GD)
7月中旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付→控え室にて待機→GD会場に6人とも呼ばれお題をいただきGD→終了
GDのテーマ・お題
某レンタカー企業の売り上げの算出と、その売り上げをアップさせる施策を考えよ(40分)
GDの手順
40分の内訳は、
前提確認(5分)
フェルミ推定を用いた売り上げ概算の算出(10分)
フェルミ推定で用いた要素の中から、課題の特定(5分)
アイディア考案(10分)
インパクト・実現可能性といった点からのアイディアの比較検討(10分)
プレゼン時間の有無
課題に対してのプレゼンを5分で。
選考官からの質疑応答の有無
質問は1つ2つ軽いものでした。
雰囲気
整ったオフィスの中でのワークだったので、緊張感はあったが、お互い自由に意見を言える雰囲気だった。
注意した点・感想
序盤の間に、チーム内で自分が発言の回数が多いと感じたので、議論を進める役割を担うことにした。その中でも、チームメンバーに「発言回数は少ないが、クリティカルな意見を持っている」という人がいたので、その人の意見をできるだけ抽出するよう努めた。
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