【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部内各課の業務体験、モビリティーの基礎知識を学ぶための座学を通して、受け入れ先の部署について全体的な知識を深めた。 グループワーク後は全体へ向け発表する機会が数回あり、その度にフィードバックを受けることができた。　【ワークの具体的な手順】全体、数人のグループなど、日により...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語の順番 一般的なテストセンターのものと変わりありません。 　【対策方法】問題集を繰り返し解く（3周ほど）。 体感は7割くらいであったが通過した。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な参考書（問題集）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署のチーフエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由は何か なぜこの部署を選んだか アルバイトではどのようなことをしていたか、そのとき意識いたことは？ サークル活動ではどのような役割を担ったか どのような製品を知っているか、使用した...

【Hondaに対する想いや関心を述べるとともに、インターンシップへの志望理由を答えなさい。】私は、技術で人の暮らしを豊かにするHondaの理念に深く共感しています。将来、環境に配慮しながら、生活に彩りを与える技術者として成長したいと考えています。貴社は、モビリティ業界を牽引しつつ、技術を通じて人々の喜びを生み出すという明確...

【説明会の具体的な内容】・会社のミッション、ビジョン、スローガン ・大切にする10ヶ条 ・仕事内容、給与、福利厚生 ・今後の流れ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・楽しそうに働いている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・働きやすい雰囲気 ・みんな優しく暖かい　【このイベントを通しての感想...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：24問（10分）　【対策方法】赤本を何回も繰り返し解き、間違えた問題はノートにまとめて復習しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】赤本

【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介をし、その後学生の自己紹介をしました。　【GDのテーマ・お題】飲料メーカーの売上を上げるには　【GDの手順】タイムキーパー、画面を共有することが禁止されていたため、それぞれがメモしながら状況を把握しつつ行いました。　【プレゼン時間の有無】発表したい人が発表していました。　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、特定の企業の売上向上のためを施策をチームで立案するという課題に取り組みました。1チーム6人ほどで、3日間で解決策を提示できるよう、あらかじめスケジュールを立て、適宜スケジュールを変えながら期限内に立案できるよう、努めた。　【ワークの具体的な手順】課題の...

【インターンシップを通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】私は偏差値36の生徒を戦略的な計画により、8か月で〇〇大学に合格させたという経験がある。目標達成の為、自身の受験勉強の経験から①基礎の徹底②受験から逆算した計画の2点を工夫した。①では、下校時に30分復習タイムを設け、ランダムで問題を出し、その日中に習っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→質問→人物面接→逆質問　【質問内容】ケース面接では、現在の親の平均年収〇〇円に対して、国公立大学に通うには〇〇円かかるが、もっと大学に通える生徒を増やすために、学校でできることは何か、その施策と施策が成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでつないで退出　【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に聞かれ、他にはこれまでの人生で最も苦労したことや挫折経験をどのようにして乗り越えたかなどを聞かれました。ケースワークの一環で、あるシチュエーションに遭遇したときの振...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・工場勤務で役職をもっておられた（具体的には覚えていない） ・HR15年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して終われば退室　【質問内容】一次面接で聞かれた内容を日本語で聞かれなおしたという表現が適切です。学生時代に力を入れたことを中心に聞かれ、他...

【試験科目】数理処理　【各科目の問題数と制限時間】人によって異なる　【対策方法】企業オリジナルの問題が出題されるため、対策のしようがありませんでした。

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。】◯◯での活動が該当する。活動を始めた理由は、1.高校時代に尽力した◯◯を運営する側として新しい視点を得たい、2.◯◯に対する認知度・競技人口の低さを改善したい、という2点にある。団体の中で私は推進する部署に所属し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社で生産している製品を管轄する部門が抱える問題を解決するというものでした。具体的には、評価や表象といった制度をどのように改革していくかということに焦点を当てました。インプットの量が膨大ですが、処理する時間はあります。　【ワークの具体的な手順】レッスン→インタビュー→ワーク...

【試験科目】セールスとして架空の商品を、担当エリアでどのように提案するか、というお題に沿って、提案書のドラフトを作る。書式は整えなくて良い　【各科目の問題数と制限時間】横向きフォーマット2枚分。　【対策方法】ケース面接の参考書を読んで、課題解決における思考プロセスを参考にした。市場情報を調べてまとめるので、とにかくたくさん...

【あなた自身の好奇心や課題意識から行動を起こし、最も成長した経験について、どのような成長につながったのかも合わせて教えてください。（400字以内） 】高校時代に、◯◯問題への課題意識から◯◯人にインタビューを行い、他者との向き合い方を学んだことだ。幼少期の家庭の経済状況から、将来は世界の◯◯問題の解決に携わりたいと考えてい...

【試験科目】言語、非言語、性格 監視なし。　【各科目の問題数と制限時間】性格のパートがとても長かった。　【対策方法】別の企業で何度も受験して、問題を覚えた。特に非言語は問題数が少ないので3回ほど受験すれば内容を覚えられるのでおすすめ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の市で、セールスとして資生堂の新商品の導入を用いて、町の活性化に貢献するためにどうすれば良いか。というお題に沿って、議論をし、2日目には上司に提案発表をする。 定期的にFBの時間や休憩が挟まる。 また、パソコンや資料はすべて支給されたものを使い、帰宅時に回収されるの...

【試験科目】創造パートと評価パート　【各科目の問題数と制限時間】7、8問くらいしか解けなかった。　【対策方法】インストラクションをしっかり読む。スコアは表示されないので注意。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】12月1日から25日までのクリスマス期間に行う「イオンらしい」取り組みを考える。5人ほどのグループで、売りたい商品を一つ決めて、どのように売るのか話しあった内容を模造紙にまとめ、社員の前ではプレゼンを行った。その過程で、店舗見学も行い、実際の売り場の様子も観察して気づいたこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業のアセットを用いて、新規事業の立案を行いました。内容自体は他の企業のインターンシップと大きく変わりありません。ただ、集まっている学生のレベルの高さには目を見張るものがありました。また、初年度だったこともあり、cxo陣が全員インターンシップに携わって下さり、フィードバック...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】社会との関わりの中で、周りにされた嫌なことと、周りにした嫌なこと。 ［周りにされた嫌なこと］ ビジネスコンテストに参加時に、意見の考慮すらされずに、意見を却下されたこと。 ［周りにした嫌なこと］ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とcooの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 周りを巻き込む情熱と達成へのこだわりにより◯◯◯◯の電力プラン営業で全国◯◯位の成績をあげた。入社時、月契約件数は◯◯件で社員◯◯人中◯◯番だった。誰よりも成果を出し...

【インターンシップの志望動機を教えてください。（1文字以上300文字以下）】私が貴社のインターンを志望する理由は二点ある。一点目は貴社のマーケティングを理解したいからだ。私はこれまでの人生と飲食店でのバイト経験から、食を通して人々に喜びを提供したいと考えている。貴社はカップヌードルなどの長年愛される商品を開発しており魅力に...