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インターンシップ
実施日程 11月29日
実施場所 イオンスタイル広島府中
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 １日
参加社員数 5人
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 広島県内に限らず、関西の学生さんも参加していた

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

12月1日から25日までのクリスマス期間に行う「イオンらしい」取り組みを考える。5人ほどのグループで、売りたい商品を一つ決めて、どのように売るのか話しあった内容を模造紙にまとめ、社員の前ではプレゼンを行った。その過程で、店舗見学も行い、実際の売り場の様子も観察して気づいたことを提案に盛り込んだ。

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ワークの具体的な手順

店長講話で、店舗の特徴を学んだあと、売りたい商品を一つ決めて、売り出し方をグループで考えた。大きめの模造紙に売り場のレイアウトと説明をイラストとともにまとめた。

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インターンの感想・注意した点

他のグループと差別化するため、「イオンならでは」が何かを、グループでしっかり話し合って提案の中で強調した。しかし、社員の方にまだまだ深堀りが足りないと指摘を頂いたため、さらなる企業研究の必要性を強く感じた。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考に参加する権利が得られた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会があり、社員の方と和気あいあいとした雰囲気の中で話せた。グループワークの時間も多かったため、参加者内での交流も深められた。社員の方がグループワーク中も声掛けをしてくださり、丁寧な対応だと感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

全国で名前が知られていて、安定している企業。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

お客様を飽きさせない工夫を常に考えている熱心な姿勢を感じた。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ユーザー向けの新規のイベントやキャンペーンについて話し合い、発表。 それに対し、社員の方からのフィードバックをもらうような流れ。 上手くチームでコミュニケーションを取れていたのでスムーズに進んだと感じる。　【ワークの具体的な手順】説明 ワーク フェードバック　【イン...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、イオンリテール（イオングループ）の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またイオンリテール（イオングループ）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、イオンリテール（イオングループ）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、小売・流通業界の分析やイオンリテール（イオングループ）の企業研究にも役立ちます。
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