【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず人事の方から企業説明があった。その後グループに別れてグループワークを行った。その後、全体を3つのグループに分けて発表会を行った。その後、企業について質問のある人は自由に質問することができる時間があった　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク→発表会→質疑応答　...

【学生時代に力を入れたこと】私は大学で○○部に入っているのですが、○○の経験が周りと比べて少なく、伸び悩んでいました。ただでさえ遅れている私が周りに追いつくためには、ただ我武者羅に練習するのではなく、何ができていなかったのか、どうすれば上達するのかを考えながら取り組むことが必要があると感じ、普段から意識しながら練習していま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンではグループワークを行いました。グループで相手方に営業をかけて、買ってもらうためにプレゼンを作成するというものでした。具体的には川重の製品を新規顧客見込みに売るためのプレゼンといったものでした。　【ワークの具体的な手順】グループでズームの部屋に分けられて、設定を把...

【試験科目】言語・非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】SPIの教科書を繰り返し解いた。特に苦手な推論は他の項目より重点的に解いた。

【あなたはどんな人ですか】私は粘り強く努力し続け、目標達成できる人間だ。高校時代部員◯◯人以上所属する◯◯部でレギュラーとして活躍することを目標に日々練習していた。 初めは周りの仲間のレベルの高さに圧倒され、◯◯もしてしまい、レギュラーとは程遠い状態だった。ライバルに負けたくない、このまま妥協すると人生で後悔するという思...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】先ずデータが与えられ、指定された個人ワーク（15分程度）を行ってから、自主的に個人ワーク（45分程度）で分析を進めます。そして分析内容を発表します。発表方法は任意なので、パワーポイントを使用してもよいですし、Excelをそのまま映しても構いません。　【ワークの具体的な手順】...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのため不明　【対策方法】テストセンター用の参考書を使って、繰り返し自分の苦手な問題を解くようにしていた。

【学生時代に一番力をいれて取り組んだことについて教えてください。（400字）】私は学園祭における企画運営に力を入れました。私はこのチームのリーダーを務め、企画を円滑に運営することを目標に掲げました。およそ◯◯人が来場する大規模な学園祭であり、私にかかるプレッシャーは相当なものがありました。私を含めチームメンバーにこの企画の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は20代社員が経験するであろう営業・調達のワーク、2日目は30代社員が経験するであろう営業・調達のワークを行いました。ワークの時間はそれほど多くないため、特に2日目のワークは時間制約的にも難しかったです。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→前提のすり合わせ→発散→収...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】明言は避けますが、抽象的なお題でした。　【GDの手順】定義づけ・絞込み→意見出し→収束→まとめ→発表 議論の時間は30分しかありませんでしたので、それぞれ7,8分ほどで進めていきました。　【プレゼン時間の有無】最後1,2分ほどで発表をしまし...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクを踏む　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため、公には出来ないが一般的な課題解決型　【GDの手順】グループ内で、ざっくりと役割を決めたあと時間配分を決め、前提確認、問題点の確認、意見出し、まとめという形で進めた。　【プレゼン時間の有無】ディスカッションが終わったらグル...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため、課題内容は公には出来ないが、実際にMsolが業務で行っているような課題解決型のインターンシップだった。4から5名程のチームにランダムで振り分けられ、午前、午後とディスカッションをし、最後にプレゼンテーションがあった。　【ワークの具体的な手順】課題の内容を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基礎的なフレームワークやPMBOKのインプット、その後のグループワークではフレームワークを用いながらプロジェクトマネジメントに課題を感じているクライアント先のヒアリング情報をまとめ、具体的な解決策を提示する。　【ワークの具体的な手順】ヒアリング情報やクライアント情報を個人で...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体でのアナウンスの後5人1グループに分かれてGDを行う。その後発表。　【GDのテーマ・お題】文化祭を成功させるためには　【GDの手順】全体のアナウンスが終了後、ブレイクアウトルームに分かれて自己紹介を兼ねてアイスブレイクを行い、お題に対しての議論を行う。議論終了後に、代表者が発表する。　...

【経緯】一次選考の後に組み込まれており、全員受けることができる。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、入室し、開始。　【質問内容】リクルーター面談のため、社員の方から質問されることは無く、こちらからの質問のみであった。 質問内容は ・TMEICの競合他社と比べた時の強み ・志望動機の確認 ・希望職種の...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15問ほど　【対策方法】他にの同じテスト形式を実施している企業のWEBテストを受けて練習した。

【学業、ゼミ、研究室テーマ内容】私はゼミで、◯◯という途上国の経済問題について分析する学問について学んでいる。ゼミでは、授業前に各自で教科書を読み、発表者が教科書の担当箇所についてレジュメを用いて説明している。また、ゼミのメンバーでその内容について議論し、先生からの補足説明を受けて、◯◯の経済成長の過程についての知識を深め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性人事、40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、面接開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと TMEICに興味を持った理由 希望職種とその理由 希望職種をやる上で活かせると思う自分の性格 現在の就職活動の状況（受けてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からないが、部長クラスの人だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にオフィスに到着し、控室に案内される。時間になったら面接会場に案内され、面接開始。　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと やり抜く力があると感じたが、他に同じような強みを発揮したエピ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】総合研究所の技術シーズを用いた、未来の社会課題解決に関するグループワークに取り組みました。数名のチームで、現状のリサーチからアイデア発案、技術的な観点からの評価・選定、そして最終発表までの一連の流れを体験しました。　【ワークの具体的な手順】・テーマ発表、チーム編成 ・...

【試験科目】能力検査・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査30分、性格検査30分程度　【対策方法】参考書を繰り返し解き、問題の形式に慣れておいた。また時間配分なども体に染み込ませた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してから退室　【質問内容】・志望動機は？ ESに書いた内容を簡潔に回答した。 ・研究内容は？ 専門用語を使わずに簡潔に説明した。 ・どんな装置を使っているの？ それぞれの装置の特徴などをジェスチャーなども交...

【あなたの長所・短所をご記入ください（200文字以内）】私の長所は、困難な課題にも粘り強く取り組む点です。研究で○○が多発し停滞した際も、諦めずに○○○○で○○○○を自ら構築し、課題を解決しました。 一方、短所は完璧を求めすぎるあまり、一つの作業に時間をかけすぎてしまうことです。この点を自覚し、常に全体のスケジュールを意識...

【学生時代に一番力をいれて取り組んだことについて教えてください 【400字】】私が学生時代、力を入れたことは「挑戦」です。 私は小さい頃から◯◯一筋で全国大会出場など、結果を残す一方「積み上げた実績や立場を失うのが怖い」という気持ちから、他のことに挑戦する機会を遠ざけていました。 本当はボランティア活動やコミュニティを...

【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。（30字以内） 】◯◯ボランティアでの、◯◯との信頼構築。　【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明してください。（200字以下）】◯◯との想いから始めた活動で、◯◯と出会い、彼女が安心して感情を出せる関係を目指した。 内気な彼女は受け入れ...