【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中、三菱商事のビジネスについて人事部社員から講義を受け、そののち特定の事業の社員から（日替わりだった模様）について事業の現状の説明を受け、今後のあり方についてグループワークを行った。発表は全体に向けて模造紙を用いて行い、現業社員からやや無理のあるコメントを受けた。　【ワ...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、学生だけで5分程度待機。その後社員が来て、事前予告の通りのお題で30分GD。その後、簡単にFBを受け、逆質問。　【GDのテーマ・お題】『経営人材』とはどのような素養をもつ人物か。またその素養を身につける為にはどうしたらよいか　【GDの手順】ホワイトボードと付箋、A4の紙が与えられた...

【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。（400字以内）】現在進行形ですが、11月に行われる全日本高校模擬国連大会の〇〇を務めていることです。模擬国連とは参加者が一国の大使となって国際会議を疑似体験する活動で、私は大学のサークル活動として存在を知り、一昨年より高校生...

【志望理由200字】私は以下の理由から貴社を第1に志望する。①産業の米として社会に与える影響力の大きさ。仕事の「果たす役割」はモチベーションの源泉となる。②品質で差別化しにくいからこそ人間力が試されること。商材に頼らず自身の本質で信頼関係を得ることにやりがいを感じる。③活躍のフィールドが世界であること。国内が縮小して行く中...

【メタルワンを志望する理由を教えて下さい。（200字）】鉄鋼総合商社の志望理由は、社会を根底から支える「鉄」に魅力を感じたためだ。経済発展には必ず鉄が関わっており、その需要は無くなることがない。そのため、将来も社会を支え続けられると考え、志望している。中でも貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、セミナーや座談会でお会いし...

【自己PRを教えて下さい。 300文字以下】私は、「問題意識を持ち、行動に起こす」ことが長所である。留学中のプロジェクトでは、その長所を活かすことができた。チームは私以外の5人がアメリカ人学生で、士気の低さから遅れを取っていた。そこで、私はチームを引っ張るべく、信頼の獲得に注力した。具体的には、チーム課題を率先して引き受け...

【設問【１】これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。 部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。50字以内】実績・経験① 留学先の授業では多国籍なメンバーとチームを組み、企業の抱える課題の分析・解決策の提案に取り組んだ。 実績・経験② ゼミでマーケティング・データ分析の大会...

【あなたがこれまでの人生の中で、周りを巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を記入してください。】私はXXXでの交換留学での授業の6人のグループで、車の中古部品を扱う現地の企業の課題解決を行った。その課題は中古部品は良くないという世間の意識を変える事であった。グループワーク開始当初は目標の抽象度が高く、理解度の違いから議題...

【研究テーマ（全角50文字以内）】次世代の大容量・高速通信に向けたＯＦＤＭ通信方式の帯域外漏洩電力抑圧手法の効率化　【研究内容概略（全角500文字以内）】私の研究は、次世代の大容量・高速通信に向けたＯＦＤＭ通信方式の帯域外漏洩電力抑圧手法の効率化を行っています。ＯＦＤＭ通信方式は現在の通信規格であるＬＴＥや無線ＬＡＮ等に採...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】SPI対策本を読んだ

【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→グループで自己紹介→GDの説明→GD→終了　【GDのテーマ・お題】日本経済の成長に必要なことは　【GDの手順】テーマの説明　 6人→3人×2のグループに分け、20分程度議論する（iPad利用可能）　 6人で議論し結論を出す。20分程度（iPad利用不可能）　 発表の準備。1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後の社員2人と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→面接　【質問内容】インターンシップの感想 インターンシップで行ったことは インターンシップに参加してどんな印象を持ったか またそれを踏まえてどんな会社で働きたいか。 （シンクタンクで政策に近いところ...

【ご自身が関心・興味のある分野を教えてください。 ※複数回答可、最大三つまで 3つ以下】資源・エネルギー 地域・都市・インフラ（社会基盤） 地方創生　【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】政策公共部門長 企業経営部門長 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→面接→帰宅　【質問内容】インターンシップの感想 どんな会社で働きたいか。 （シンクタンクで政策に近いところで働きたいと答える） その中でMRIで働く場合にしてみたいこと、なぜMRIを...

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内） 】仕事の面では、自分の仕事に自信を持ちながらも反省を怠らず成長を続ける姿勢を持っていたいです。5～10年後といえば、先の話に思えますが、キャリア全体からすればまだ若手と言ってよい時期です。まだ自分の仕事に至...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日午前に簡単な会社説明と自己紹介、論理的思考に関する講義がある。 その後個人課題が発表され、午後から日曜まで各自自由に取り組む。 課題：ロボティクス技術の進化を踏まえた大手文具メーカーの中期経営戦略立案 必ずしも会社にいる必要もない。日曜中にパワポ資料をメールで提出...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後？の中堅（中途）社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後個室に案内され、面接官を待つ。 面接官入室後は自己紹介を挟んだのち、ケース面接に移る。　【質問内容】・自己紹介 ・ケース （2020年問題に対して弊社シグマクシスがどのような対応をとるべきか...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、間仕切りで仕切られた二つのテーブルに参加者が割り振られ、6人班が二つ形成される。一班につき一人社員がつき、流れの説明とGDのテーマ発表からFBまでを行う。FBに関して学生から質問の時間が設けられた後、解散。　【GDのテーマ・お題】オリンピックの日本のメダル数を増やすにはどうすれば良...

【試験科目】数的推理、英語　【対策方法】特になし

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。（300文字以上500文字以下）】【合唱団を立ち上げ合唱で地域を盛り上げる挑戦】 私は2014年に地元で一般合唱団を立ち上げ団長を務めた。協調性や組織運営力が求められる合唱の奥深さに魅了された私は、友人の多くが合唱を辞めてしまったことが悲しく、合唱人口を増やし地域を盛り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラスが1人、中堅が2人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、自己紹介をし、プレゼンテーマが発表され、順にプレゼンのあと質疑応答を行った　【質問内容】・自己紹介 ・趣味を3分間で面接官がやりたくなるようプレゼンをする。 説明資料は10分間でA4用紙1枚に記...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「中期経営計画の策定」 対象業界が与えられ、その業界のどの企業にするかはチームで選択できる。 最終日に社員に向けプレゼンテーションがある。 最後に社員がつけた評価シートに沿ってフィードバックがもらえる。　【ワークの具体的な手順】・対象（クライアント）とする企業を決定 ...

【当社インターンシップに期待すること、インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください】私が貴社インターンシップに期待することは、ゼミでの研究と社会との整合性を、インターンに参加することで検証し、知見を広めて研究を更にブラッシュアップすることです。学会発表や研究室内の答弁では得られない、様々な軸から研究を見つめ直せ...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。（500字以内）】私はアメリカでの短期留学中に留学先大学のサッカークラブに3度のセレクションを経て入部した。このセレクションは三次まで順に人数が絞られ、即席チーム同士での試合を通して評価される形式...

【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字以内：必須）】私の長所は、粘り強いことだ。　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字以内：必須）】私の短所は、頑固であることだ。　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字以内：必須）】【長所】自...