職種別の選考対策
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18年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
No.6782 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 研究員・コンサルタント
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日：2017/06/14
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東急キャピトルタワー |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり担当が2人 全体では6人程度 |
| 参加学生数 | 10人 |
| 参加学生の属性 | 理系院生が多い |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（全員） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「中期経営計画の策定」
対象業界が与えられ、その業界のどの企業にするかはチームで選択できる。
最終日に社員に向けプレゼンテーションがある。
最後に社員がつけた評価シートに沿ってフィードバックがもらえる。
ワークの具体的な手順
・対象（クライアント）とする企業を決定
・ワーク
・中間発表
・ワーク
・プレゼン、質疑応答
・フィードバック
インターンの感想・注意した点
苦労した点は、論理的思考とアイデアの両立であった。私の場合は前者偏重になってしまうことが多かったよう感じている。参加してよかった点は、現場社員から評価シートに沿ってフィードバックを受けられたことであり、ほかの選考時に役立った。
懇親会の有無と選考への影響
インターン後、人事社員とのキャリア相談会に呼ばれた。それを通過後、キャリア相談シートとテストセンターを受験し、各部門の本部長クラスの社員2人とキャリア相談会を行った。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にはワークを見ているだけだが、詰まるとアドバイスをくれる。最終日に評価シートをもらえ、それに沿ったフィードバックを受けられる。そのほかの関りは、座談会や昼食の機会があり、その時にざっくばらんにお話ができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で堅いイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
面白い社員が多かった。趣味などが
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