職種別の選考対策
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18年卒 コンサルタント※現在募集なし
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No.7480 インターン / 二次面接の体験談
18年卒 コンサルタント※現在募集なし
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18年卒
二次面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
2016年8月17日
二次面接
2016年8月17日
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 約1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
30歳前後？の中堅（中途）社員。
会場到着から選考終了までの流れ
オフィス到着後個室に案内され、面接官を待つ。
面接官入室後は自己紹介を挟んだのち、ケース面接に移る。
質問内容
・自己紹介
・ケース
（2020年問題に対して弊社シグマクシスがどのような対応をとるべきか考えよ）
→事前に2020年問題についての説明があった。また、課題については質問も随時許可される。
※課題もやり方も面接官に依存すると思われる
雰囲気
比較的和やか。
注意した点・感想
ケースについては参考書である程度把握していので、基本的には学習した方法論を使うよう意識した。具体的には現状確認、ボトルネック特定、施策立案という大きな流れをきちんと踏まえて議論を進めた。結論としては大した施策が浮かばず、イマイチという印象だった。
参考にした書籍・WEBサイト
『現役東大生が書いた ケース問題ノート』
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