【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容の紹介と3時間ほどのワークがありました。ワーク内容の詳細は覚えていませんが、そこまで難しい内容ではありませんでした。最後に発表がありました。基本的なインターンシップと考えていただいてよいと思います。　【ワークの具体的な手順】社員からのFBがある感じでした　【インター...

【志望動機（200字以下）】本ワークショップの志望動機は、目の前のお客様に対応する力と支店全体をまとめる力の2つを体感でき、業務理解に深くつながると感じたからです。特に、DX化が進んでいる現在の世の中でも、お客様へのコンサルティング業務は対面でのニーズがかなり強いと私も感じています。現在の自分が持っている課題発見・解決能力...

【試験科目】言語、非言語の一般的な玉手箱と企業オリジナルの不思議なテストがあります。　【各科目の問題数と制限時間】1時間くらい　【対策方法】SPIの対策を少しした程度です。そこまでボーダーは高くないです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、面接開始　【質問内容】自己紹介や志望動機、学生時代に力を入れたこと、逆質問など本当に一般的な面接でした。働く上で大切にしたいことはかなり深掘りされた印象があります。逆質問は1～2問程度でした。ESで書いていたことを基本...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究開発職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→ESに沿った質問とその深掘り→逆質問→Teams退室　【質問内容】自己紹介 研究開発の志望動機→1. 専攻した材料に関する知識を活かしたい。 2. MIの研究活動を通じて、より社会に近い立場から、M...

【承諾/辞退理由の詳細】研究開発職を目指しており、その中で勤務地が首都圏であったから。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】不明、研究開発職はポジションごとの採用　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→ESに沿った質問とその深掘り→Teams退室　【質問内容】自己紹介 化学メーカーの志望動機→1. 専攻した材料に関する知識を活かしたい 2. より社会に近い立場から、Materials Informaticの研究をした...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI形式と同様。　【対策方法】参考書を2周して問題形式に慣れた。また、他社の選考を通じて経験を積んでおく。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究開発職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→研究紹介（10分間）→研究紹介の質疑応答→ESに沿った質問とその深掘り→逆質問→Teams退室　【質問内容】自己紹介 入社後に取り組みたいこと→Materials Design Laboratoryで...

【自己PR 当社を志望する理由を教えてください。（400字）】私は研究開発を通じて産業を支え、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えている。その中で、化学の力で社会課題を解決し、「KAITEKI」の実現を目指す貴社の取り組みに強く魅力を感じ、志望した。特に、「果敢」「完遂」「共創」を行動指針とする姿勢に共感し、それらは私...

【ITに関する取り組みがあれば教えてください。※ない場合は「なし」とご記入ください。（全角200文字以内）】プログラミングサークルを設立・運営し、自身もウェブアプリケーション等の多数の作品を作りながら後輩を指導し、半年程度で自力で作品を制作・展示できるレベルまで導きました。　【現在の研究テーマや卒論のテーマについて記入して...

【インターンシップへの意気込みを教えてください（インターンシップを通して学びたいこと/経験したいこと　等）】インターンシップを通じて、◯◯の専門知識を深めるとともに、実際の業務に携わることで理論と実践のギャップを埋め、実践的なスキルを身につけたいと考えています。得た知識を基にお客様の資産を守るために◯◯活用できるかを学びた...

【希望するコースの選択理由をお書きください。（100字）】デジタル技術を用いてまちづくりに新たな価値を生み出す貴社のDXの取り組みに強い興味があるからだ。研究活動で培った、技術を実世界に応用する力を発揮し、「リアルな場」×「テクノロジー」の可能性を体感したい。　【学生時代の活動（1）について簡潔にお書きください。（50字）...

【説明会の具体的な内容】ウィンターインターンに関する情報 分野に分かれて質問ができる　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い 真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意がある 個人のスキルが高い　【このイベントを通しての感想】具体的に自分の関心のある分野の社員と話すことができるため、現在行...

【説明会の具体的な内容】インターンに関する説明 業務内容について 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目 官公庁の案件を多く取り扱っていることからも、国公立の学生が多い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かたい真面目なイメージ 　【このイベントを通しての感想】関心のある領域の取り組み...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームの編成方法はランダムであり1チーム5～6人であった。基本的なタイムスケジュールは講義を行い、ワークをして発表というものだった。発表時間はワークによって様々だったが5分のものが多かった。1日の最後にはグループでの振り返りを行った。　【ワークの具体的な手順】講義→グループ...

【試験科目】一般的なものと同じ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】問題集を２周することによって問題形式に慣れ、時間内に問題を解き終わるようにした。

【学生時代に力を入れたこと】採点管理者の○○として○○を実現した。大学二年の春の採点回で目標の期日に間に合わないという問題が起きた。主な原因は採点基準への質問の対応に時間がかかったことである。解決策として質問の内容を採点基準に追加し、同じ質問への対応をなくした。さらに、質問の内容から基準で不足している点について採点終了後に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画の指示通りに進める　【質問内容】自己紹介 困難な目標にどうやって取り組み、どのような結果が生まれたか 自分が持ちうるスキルでは解決が難しい課題に直面し、新しいスキル・知識を身に着ける必要があった経験。どのようなインプット...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題を複数与えられ、最初の3日間で課題に取り組み、4日目で発表用のプレゼン資料を作成しました。最後の1日は発表をして、その後、工場見学をして終了しました。一人につきメンターが一人つく形になっていました。　【ワークの具体的な手順】課題を与えられ、個別に取り組む　【インターンの...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯の検討を行っている。この装置は◯◯。従来方式では△△が課題である。◯◯◯◯が目的だ。シミュレーションでは◯◯。今後、◯◯を進めていく。　【インターンシップに期待すること・学びたいこと】インターンシップを通して自分が学んできたことを貴社の製造・開発業務において活かすことに挑戦した...

【当社を志望する理由を教えてください。（400文字以下）】貴社のグループ理念、KAITEKIの実現に深く共感したからです。私は高校では〇〇の制作、大学では〇〇の開発に取り組みました。学生時代の制作活動は前例が少ない困難な挑戦であり、仲間達と何度も試行錯誤を重ねました。そのため、学園祭で披露した際の達成感と来場者の笑顔がとて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは2種類であり、1つは架空企業に関する年金制度のコンサルティングでした。もう1つは、架空企業の不動産に関する提案をするというワークでした。個人でのワークを30分程度した後にグループでのワークを1時間程度行いました。　【ワークの具体的な手順】資料確認&個人ワーク→グルー...

【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください（200）】個別指導塾講師としてのアルバイトで、指導していた中学○○年生の受験生と第一志望校合格に向けて挑戦した経験である。私が生徒の成績を伸ばすために重視していたのが、生徒の苦手分野の分析である。過去のテスト結果や授業中の様子から、苦手な単元や問題のどのような段階でのミス...

【当社を志望する理由を教えてください。（250文字以下）】貴社の患者様一人ひとりに最適な医療を届ける姿勢に深く共感したからです。私は部活動で〇〇を作成・展示する活動を行いました。展示した際、来場者の意見を直接聞くことで、新たな改善点を発見し、より良いものに改良できました。この経験から、モノづくりにおいて顧客視点に立つ重要性...