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No.419685 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2024年9月上旬
実施場所 神戸
インターンの形式 演習形式
インターン期間 5日間
参加社員数 一人のインターン生につき一人の社員
参加学生数 8人
参加学生の属性 理系
交通費補助の有無 交通費：実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題を複数与えられ、最初の3日間で課題に取り組み、4日目で発表用のプレゼン資料を作成しました。最後の1日は発表をして、その後、工場見学をして終了しました。一人につきメンターが一人つく形になっていました。

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ワークの具体的な手順

課題を与えられ、個別に取り組む

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インターンの感想・注意した点

インターンの感想としては、非常に充実した経験となりました。また、社員の方々から直接指導を受けることで、コミュニケーションスキルや問題解決力も向上したと感じます。注意した点は、課題に取り組む際に、結果だけでなく過程にも意識を向けることでした。課題の過程やアプローチをきちんと説明できるように心がけ...

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者同士のかかわりはあまりありませんでしたが、懇親会でかなり話す機会をいただいたと感じています。社員の方々とは、メンターの方もいたこともあり、たくさん話す機会があったように感じ、とても勉強になりました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

三菱と東芝の方々の考え方の違いがあるのではないか

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

うまく両方の考え方を合わせてより良いものが生み出されていると感じた

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の企業研究にも役立ちます。
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