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メーカー TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 府中
インターンの形式 演習形式
インターン期間 5日間
参加社員数 3人
参加学生数 8人
参加学生の属性 地方国立大学
交通費補助の有無 交通費：実費分

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

設計業務では、主に機械部分の3Dモデリングを行いました。使用した3D-CADソフトを使い、構造体や部品の設計を行い、それらを組み合わせて機械的な構造を作り上げました。部品同士の干渉チェックや、構造強度を考慮した設計が必要であり、非常に注意深く進めました。

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ワークの具体的な手順

工場見学を行って、企業の説明会を受けて、設計業務を体験して、成果報告会で発表。

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インターンの感想・注意した点

設計したものを実際にテストし、動作確認を行うことで、最初の設計における仮定や見積もりがどのように実際の結果に反映されるかを確認できました。問題が発生した場合は、設計の修正や調整が必要となり、この反復プロセスが設計品質を高める上で非常に重要であることを実感しました。

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懇親会の有無と選考への影響

特に関係はないと思う

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インターン中の参加者や社員との関わり

飲み会では、普段の業務ではなかなか聞けないような社員の実務経験やキャリアパスについて直接話を聞くことができました。特に、どのようにして現在の役職に就いたのか、業務での挑戦や成功体験、失敗談などを聞くことができ、非常に学びが多かったです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大手で安定した企業であり、技術力が高く革新的な製品を生み出しているというものでした。特に、企業のブランドや業界での立ち位置が強く、グローバルに展開している企業だと認識していました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方に真面目な方が多いイメージを抱きました。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の企業研究にも役立ちます。
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