【研究内容について】〇〇について〇〇を取り入れ、他の言語に翻訳した際の〇〇を比較し違いについて分析していきたいと考えています。学業では、画像認識やノイズ除去といったプログラムを実際に動かしながら作成しました。　【学生時代のエピソードについて】〇〇では、お客様から自分が想定していない方向から質問が来ることがありますが、この状...

【志望理由】貴社の「お客さま第一」を軸とした地域密着の支店経営に惹かれ、支店長業務を体験したく応募しました。多様なお客さまの課題を把握し、信頼を築く過程を学ぶことで、マネジメントや経営の視点を深めたいと考えています。さらに、貴社が推進するデジタル化や次世代の業務改革にも関心があり、変化に対応する力を実践的に学びたいです。こ...

【試験科目】言語：32問（15分）／非言語：30問（15分）　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）／非言語：30問（15分）　【対策方法】市販の問題集を繰り返し解き、特に制限時間内に正確に回答する練習を重ねました。複数企業のテストを受けて出題傾向に慣れるように意識し、苦手分野を分析して重点的に復習しました。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】ES提出フォーム内で録画面談が指定されており、志望動機や自己PRなどの質問に対して、制限時間内に回答を録画・添付する形式だった。録画後に内容を確認し、そのままESと併せて提出する流れ。　【質問内容】ESの内容と共通しており、「志...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の生産ラインデータを分析し、稼働効率向上のための要因分析・改善提案を行った。チームごとにテーマが割り当てられ、データ前処理・可視化・モデル検討を実施。最終日には役職者に向けて10分間の成果プレゼンを行い、提案の実現性についてフィードバックを受けた。実データを用いた現場課...

【当社インターンシップの志望動機や学びたいことをご記入ください。 （500文字以内）】私は、データとロジックに基づいて現場の課題を可視化し、より良い意思決定を支援する技術者を目指しています。製造業の中でも幅広い分野で社会基盤を支える三菱電機の技術に魅力を感じ、特に現場データを活用した改善活動に強く関心を持ちました。大学院で...

【リーダーシップを発揮した経験】私がリーダーシップを発揮したのは、所属する◯◯サークルで初心者サークル員の残留率向上に取り組んだときです。当サークルでは楽器初心者の約◯割が1年以内にサークルを辞めており、サークル全体で対策がないことが課題でした。私は「初心者が挑戦を続けやすい環境づくりが雰囲気の活性化につながる」と考え、初...

【大学生時代に力を入れて取り組んだこと】◯◯部で、データ分析に基づく守備練習の改革を主導しました。当時のチームは打撃力はあったものの、大事な場面での守備エラーで自滅することが多く、リーグ昇格の壁となっていました。私自身もレギュラーになれない悔しさから、控えの立場で貢献できることを模索しました。 全試合のビデオを分析し「2...

【説明会の具体的な内容】会社のこれまでとこれから。この会社がどのように成長していったのかと他のコンサルティング会社とは何が違うのかという点。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社として厳しく、蹴落としあうような業界という偏見があった。海外留学生向けオファーサイトからのオファー、説明会だったため...

【大学入学以降に人と協働して何かを成し遂げた経験を、その取り組みの中でご自身が工夫した点にも触れながら簡潔にお書きください。（300字） また、その活動にタイトルをつけてください。（50字）】信頼から始める再建―多様な声でつくる安心の仕組み 未成年飲酒で活動停止となったマンドリンクラブの再建に取り組んだ。処分後は部員の4...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは各グループに分かれて、運用実績を競い合うことを主に行いました。最初に会社説明や事業内容について解説がありました、その後決まった銘柄に対して、運用比率を決めることを行いました。メンバー1人1人が1つの銘柄を担当し、与えられた情報の中から求めていきました。　...

【今回のイベントに期待していることをご記入ください。】私は不動産業界のインターンシップに参加するのが初めてなので、不動産業界の仕事内容や働き方について知りたいと考えています。　【各質問項目で注意した点】多くの情報を入力するわけではなかったので、間違えることなく正しい情報を入力することを意識して、行いました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは3つの与えられた物件からどの物件をお勧めするかをグループで話し合い、意見交換を行い、最後に発表するといった形で進みました。その理由を必要になるので、役割を決めスムーズでグループ運営を心がけるといいと思います。　【ワークの具体的な手順】最初に役割分担し、物...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（400文字以上600文字以下）】（1）貴社への理解を深めたい。シンクタンクとしての調査・研究機能と経営コンサルティング、さらにグループ会社によるICTソリューションを融合し、調査・戦略立案からシステム開発・社会実装...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住宅ローン審査業務の効率化をテーマに、銀行の店舗チャネルにおける業務フローを可視化し、課題を整理した上で、RPAを用いた改善策を検討した。情報受取から結果通知までの5フェーズの中から導入効果の高い工程を選定し、改善後の業務フローを提案した。さらに、Webチャネル業務の自動化...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分、計数：30分　【対策方法】オーソドックスなSPI形式の試験だったため、一般的に使用されている参考書で対策をした.

【自己PRを記載してください。（500文字以下）】私が本インターンシップを志望するのは、社会基盤を支える銀行システムの開発に携わり、要件定義や基本設計といった上流工程を体感することで、課題解決力をさらに高めたいと考えたからだ。銀行システムは人々の生活や経済活動を支える不可欠な存在であり、その開発には高い信頼性と正確性が求め...

【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答、今後の選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱重工の製品の品質改善が行われている会社。技術職の社員の方々が活躍されているイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多岐に渡る分野で三菱重工の製品に対してアプローチしている。前向きでチームワ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分　【対策方法】SPIの参考書を2〜3周解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式になれるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・メーカーのコンペで優勝するための、予算を考えてください。 ・グループワークで行われる、チームは事前に企業側に指定されていた。 ・プレゼンテーションは各チームの代表が行うため、全体での発言は積極性がないと難しい。　【ワークの具体的な手順】・お題が出されるので、チームで協...

【学生時代に力を入れたこと。（200字）】◯◯でインターハイ優勝を目標に全力で取り組んだことだ。挑戦する以上、最も権威ある大会を目指すべきだと考えた。コロナ禍で練習時間が限られる中、質を高めるために二つの工夫を行った。まず、自分の動きを撮影して客観的に分析し、改善点を明確化した。また、稽古外に自主的に筋力強化を行い、技術練...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明・企業説明の後に座談会がある形式。何らかの課題や業務があるわけではないためとても気楽に挑めると思う。企業説明の際に事業の主力であるゴミ焼却施設の説明があるがざっくりとした説明なのでその辺りを踏まえて座談会に挑む。　【ワークの具体的な手順】業界・企業説明→座談会　【イ...

【「学生時代に力を入れたこと」200字以内】◯◯でのアルバイトで業務マニュアルを作成して作業を効率化し、お客様の満足度を◯◯％向上させることに貢献した。自店ではお客様アンケートでスコア◯◯を目指しているが、作業が非効率的で一時期は◯◯程度だった。そこで作業手順マニュアルの作成を先輩に提案し、複数人でミーティングを行い、話し...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】4月ごろからこれがSPIテストセンターだ！の書籍を繰り返しといた。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでお題について説明を受け、すぐに始まりました。　【GDのテーマ・お題】新入社員にとって必要なことは？ 　【GDの手順】前提10分 新入社員：日本企業大企業 業種：メーカー三菱重工 職種：営業 必要なこと：スキル、姿勢（精神的） 目標：若手から活躍できる　 評価軸：成...