職種別の選考対策
年次:
27年卒 事務系
事務系
No.480491 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 事務系
事務系
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2025年7月中旬
グループディスカッション(GD)
2025年7月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 8人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでお題について説明を受け、すぐに始まりました。
GDのテーマ・お題
新入社員にとって必要なことは?
GDの手順
前提10分
新入社員:日本企業大企業
業種:メーカー三菱重工
職種:営業
必要なこと:スキル、姿勢(精神的)
目標:若手から活躍できる
評価軸:成果を出せる(営業の成果契約をとってくる)、大きなプロジェクトを任される
現状分析8分
現状の課題アイデア出し
発散8分
ま...
プレゼン時間の有無
2分間
雰囲気
アイスブレイクなどはなく比較的固め
注意した点・感想
私は役職として書記を務めたので議論を適切に拾うこととその中でも自分の発言量をある程度確保することを目標に置いた。結果としては議論が進むにつれてまとめるのに必死になってしまい確認の質問はできたもののアイデアはあまり出せなかった。
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